桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司區(qū)全職招聘（有五險(xiǎn)）
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26條
桂林 臨桂區(qū) 區(qū)全職 招聘
（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(664)
秧塘工業(yè)園區(qū)(195)
金貿(mào)中心(54)
桂林吾悅廣場(41)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(36)
真龍二手車市場(31)
桂林福達(dá)股份有限公司(26)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(22)
匯榮·桂林桂林(17)
花樣年麓湖國際(15)
富景海派擎城(14)
奧林匹克花園(12)
魯山工業(yè)園(12)
桂林城南萬達(dá)廣場(12)
山水·鳳凰城(10)
花樣年花樣城(10)
彰泰公園1號(hào)(9)
天下桂林步行街(8)
彰泰·新城(8)
佳和花園(7)
時(shí)代香耕苑(7)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(7)
時(shí)代楓林(7)
時(shí)代花園(6)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(6)
樂和工業(yè)園(6)
金源新城福邸嘉園(5)
碧園·印象桂林(4)
飛揚(yáng)國際(4)
桂林電子商城北區(qū)(4)
幸福美地(4)
彰泰金橋水岸(4)
興盛前城(3)
碧桂園·劍橋郡(3)
新大城(3)
興榮郡(3)
恒大城(3)
府悅世家(3)
金水灣境界(2)
碧園香樟林(2)
金水灣(2)
耀輝·美好家園(2)
精通·伊頓國際(2)
興匯城(2)
桂醫(yī)熙境(2)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2)
桂林山水職業(yè)學(xué)院(2)
興盛天鵝堡(2)
花語傾城(2)
彰泰滟瀾山(2)
民鑫·飛虎林居(2)
金源太陽城(1)
云頂御峰(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
碧園華驪茗城(1)
陽光書院(1)
新綠園(1)
嘉華府邸(1)
和公館(1)
國際西苑(1)
西城雅居(1)
彰泰歡樂頌(1)
金山市場(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
交通大廈(1)
按行業(yè)：
-
項(xiàng)目副經(jīng)理
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
莫女士行政1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
人事部1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策；
2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)；
3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-45周歲
工作地點(diǎn)，桂林市臨桂區(qū) -
會(huì)計(jì)
3500-5000元
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
校醫(yī)
4000元
2小時(shí)前
唐經(jīng)理人事經(jīng)理本崗位無醫(yī)師證勿擾 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全校師生的日常醫(yī)療咨詢、健康教育與疾病預(yù)防工作。 2.處理常見疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治，及時(shí)轉(zhuǎn)診需進(jìn)一步治療的病例。 3.管理學(xué)校衛(wèi)生室，確保藥品、器械的安全存放與有效使用。 4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢，建立并管理學(xué)生健康檔案。 5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行，監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。 6.開展心理健康輔導(dǎo)，為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。 7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門，開展健康促進(jìn)活動(dòng)，提升學(xué)生健康素養(yǎng)。 任職要求： 1.醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，年齡不限。 2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)... -
客服專員/助理
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
林女士人事專員1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通，具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心 5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限，20—30歲，160CM以上 -
工程技工（桂林恒大城）
4000-4500元
6小時(shí)前
恒大物業(yè)HR1、年齡45歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排，能高度認(rèn)可恒大企業(yè)文化; 2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1）熟悉屋室內(nèi)問題維修，地磚、天花吊頂、墻面膩?zhàn)?、木地板、水電等。（?人） 2)臨時(shí)用工招聘2人：有修復(fù)地坪漆經(jīng)驗(yàn)，水電維修、墻磚維修（臨時(shí)用工招2人） 4、持維修電工、電焊上崗證（低壓電工上崗證）或維修鉗工等級(jí)證等崗位操作證書; 5、福利：五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，可提供住宿; 6、工作地點(diǎn)：臨桂魯山路88號(hào)桂林恒大城； 7、工作時(shí)間：單休，8:30-17:30，享受國家法定節(jié)假日； 8、有意向者請(qǐng)攜帶好個(gè)人相關(guān)證件及簡歷至桂林恒大城物業(yè)服務(wù)中... -
物業(yè)安保主管
5000-7000元·14薪
10小時(shí)前
梁女士人事1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準(zhǔn)確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時(shí)間,并主動(dòng)核實(shí)各崗位及執(zhí)勤時(shí)間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀(jì)等行為,及時(shí)上報(bào)并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時(shí)及費(fèi)用,無不實(shí)和虛假的工時(shí)及費(fèi)用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務(wù)的各項(xiàng)KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案,確保同類問題不重復(fù)發(fā)生; 自身?xiàng)l件： 30歲-37歲之間，身高170cm及以上，大專以上學(xué)歷，普通... -
物業(yè)客服前臺(tái)
2500-3000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
凌小姐1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作； 2、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 3、根據(jù)實(shí)際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 -
電工
3000-3500元
2024-10-20
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
行政后勤文員
2200-2800元
2024-10-19
鄧主任辦公室主任1、確保水、電力、網(wǎng)絡(luò)與煤氣、暖氣供應(yīng)等基礎(chǔ)設(shè)施正常工作 2、進(jìn)行單位食堂管理（采買、存儲(chǔ)、調(diào)撥）與衛(wèi)生安全管理 3、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工福利采買等 4、固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、進(jìn)行單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與綠化管理，倉庫管理。 上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 星期六上午需要上班 每周1.5休 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
物業(yè)工程經(jīng)理
5000-7000元
2024-10-17
人事部1.制定和實(shí)施所管項(xiàng)目的年度目標(biāo)，年度.月度.周期性工作計(jì)劃，并制定可考核衡量措施 2.負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備.備用品.備用件采購計(jì)劃； 3.工程維修.消防安全.安保.監(jiān)控.清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程的制定完善及行業(yè)政策及法律法規(guī)熟悉； 4.負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目日常經(jīng)營管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司年度資金預(yù)算，組織制定并完善項(xiàng)目服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建良好的溝通渠道； 6.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部的相關(guān)關(guān)系，提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度； 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
黃小姐1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)； 2.對(duì)車輛進(jìn)行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
電工
3000-3500元
2024-10-17
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) -
會(huì)計(jì)
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)公司項(xiàng)目的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 -
物業(yè)電工
3300-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-15
李女士行政人事1、遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域水電的維修、維護(hù)，日常保養(yǎng)、記錄； 2、熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備實(shí)際操作與維修。 3、按時(shí)按質(zhì)按量地完成，并填好記錄表格。 4、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度。 -
副總經(jīng)理
30000-60000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-14
周女士人事總監(jiān)崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃，推動(dòng)公司發(fā)展； 2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額； 3. 管理公司日常運(yùn)營，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 5. 與股東、投資人、董事會(huì)等相關(guān)方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 任職要求： 1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 較為全面的企業(yè)管理能力，包括財(cái)務(wù)、市場等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。 -
銷售總監(jiān)
7000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-11
周女士人事總監(jiān)1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整項(xiàng)目相關(guān)指標(biāo) 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、公司本地業(yè)務(wù)較多，需能聽懂桂林本地方言 -
職業(yè)經(jīng)理人
6000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-11
周女士人事總監(jiān)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
銷售精英
6000-90000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-11
周女士人事總監(jiān)1、密切關(guān)注市場動(dòng)向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉資產(chǎn)情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的資產(chǎn)或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)
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