職位描述

1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)

公司簡介

? ? ? ?桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司于2010年9月成立.注冊資金壹仟萬元人民幣.旗下?lián)碛蟹止?家,分別是:桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司七星分公司.湖北分公司.南京分公司.業(yè)務(wù)遍及桂林各區(qū)域.在管的物業(yè)管理項目25個.管理面積超過1000多萬平方米.員工總數(shù)1000余人.管理的項目涵蓋政府物業(yè).高校物業(yè).商業(yè)綜合體.普通住宅.高端住宅.廠區(qū).寫字樓.市政環(huán)衛(wèi)項目等多種業(yè)態(tài).服務(wù)內(nèi)容包括物業(yè)服務(wù).物業(yè)服務(wù)前期咨詢服務(wù).物業(yè)項目交付后評估分析服務(wù)及資產(chǎn)管理(物業(yè)托管.物業(yè)中介).家政服務(wù).園林綠化管理.社區(qū)管家服務(wù).保潔環(huán)衛(wèi)等.

? ? ? ?公司具有國家物業(yè)管理貳級資質(zhì).“中國清潔清洗行業(yè)等級資質(zhì)”國家一級.市政環(huán)境清潔維護服務(wù)企業(yè)資質(zhì).物業(yè)清潔(托管)維護服務(wù)企業(yè)資質(zhì).是中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會清潔行業(yè)分會常務(wù)理事單位.桂林市物業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會理事單位.

? ? ? ?自2010年發(fā)展至今.時代物業(yè)已經(jīng)建立一整套的有自己特色的管理制度和服務(wù)標準體系.通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系.ISO14001:2015環(huán)境管理體系和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的認證.堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng).實行規(guī)范化管理和標準化服務(wù).致力為每一位客戶提供超值的服務(wù).努力滿足客戶的每一個需求.

? ? ? ?2018年.時代物業(yè)搭建“管家服務(wù)中心”智慧體系.以社區(qū)的“人(用戶)”為核心進行資源整合與運營.組建管家團隊.定制“福隆園村物業(yè)管家服務(wù)平臺”的服務(wù)產(chǎn)品.提供物業(yè)管理.社區(qū)治安防范.消防治理防控和環(huán)境衛(wèi)生管理等多元化服務(wù).以“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)”的服務(wù)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新.強化“物業(yè)管家”團隊建設(shè).取得物業(yè)服務(wù)效能和服務(wù)品質(zhì)的雙提升.

? ? ? ? 作為中國清潔行業(yè)推優(yōu)優(yōu)秀企業(yè).桂林市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)單位.時代物業(yè)秉承“用心?管家”的服務(wù)理念.“熱情.和諧.文明.安心”的服務(wù)宗旨.打造最有尊嚴的物業(yè)服務(wù)品牌.在發(fā)展壯大和為客戶提供服務(wù)過程中.時代物業(yè)始終不忘企業(yè)的社會責(zé)任.不忘回饋社會.與客戶共創(chuàng)和諧社區(qū),堅持誠信服務(wù).維護客戶利益.為客戶創(chuàng)造更大價值.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)西城道與巖塘路交叉口東南角 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
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1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 任職要求: 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷,年齡30-45周歲 工作地點,桂林市臨桂區(qū)
人事部
桂林-七星區(qū)
大專以上
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崗位描述: 1、薪資待遇:5000-6000,試用期1-3個月 2、遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責(zé)任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力 3、按照公司要求完成各項工作 4、有豐富的物業(yè)費收取經(jīng)驗和處理繁雜瑣碎事情的能力 5、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)后期管理運作程序,有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守; 6、月休4天 任職要求: 1、年齡28-48歲,男女不限,大專以上文化 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗 4、熟練使用辦公軟件
莫經(jīng)理
物業(yè)經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強,作風(fēng)嚴謹。 3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上物業(yè)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。 4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項目管理經(jīng)驗。 5. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。 6. 具備全面的物業(yè)管理知識,包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)等。 7. 持有物業(yè)管理師證書或相關(guān)職業(yè)資格證書。 8. 熟練掌握辦公軟件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 9. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團隊和處理復(fù)雜問題。 10. 具備良好的財務(wù)管理能力,能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預(yù)算,控制成本。 11. 有較強的風(fēng)險防范意識和應(yīng)急處理能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件。 12. 具備消防、安全等相關(guān)證書者優(yōu)先。 13. 具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識,能夠與業(yè)主、員工和相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系。 14. 有較強的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。 15. 具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷提升物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 16. 注重細節(jié),有較強的執(zhí)行力和問題解決能力。
洪先生
人事行政部部長
桂林-臨桂區(qū)
要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務(wù)方面的管理和協(xié)調(diào)能力,做事勤肯認真,能獨立組織安排完成項目的管理服務(wù)工作,身體健康,愛崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。 待遇:5000元一6000元/月 上班地點:桂林市區(qū) 聯(lián)系人:張先生, 聯(lián)系電話:1397 8307 009(微信同號,最好加微信咨詢)
遲老師
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程,確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化; 監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序; 協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問題,包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等; 管理物業(yè)團隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊整體服務(wù)水平和效率; 定期分析物業(yè)運營數(shù)據(jù),提出改進建議,優(yōu)化管理流程,提升物業(yè)價值; 與業(yè)主、租戶保持良好溝通,建立良好關(guān)系,促進合作共贏。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 退伍軍人優(yōu)先考慮 具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力; 熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。 薪酬福利: 薪資待遇:月薪8000元,試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%; 工作時間:全職崗位,具體工作時間根據(jù)公司安排; 休假制度:享受國家法定節(jié)假日,每月休息4天; 社會保險:轉(zhuǎn)正后繳納五險一金(無公積金); 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流; 其他福利:員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。
曾姐
人力資源部
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
工作要求,30歲一45歲,男、女不限,身體健康,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強,有三年以上同崗位物業(yè)管理經(jīng)驗。退役軍人及有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工資待遇:6000元一8000元,購買五險。 工作地點:桂林市 聯(lián)系人: 張先生 1397-8307-009(微信同號) (請加微信咨詢聯(lián)系)
遲老師
總經(jīng)理
物業(yè)管家
3000-3500元·13薪
桂林-陽朔縣-書童國際
高中以上
1年以上
1、負責(zé)接待來訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。 2、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。 3、對公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、環(huán)境等進行維護和管理 4、負責(zé)制定小區(qū)綠化及清潔的工作計劃,對綠化工以及清潔人員的工作安排及管理, 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。 6、上班地址:桂林陽朔縣陽朔書童國際苑小區(qū)內(nèi)
高女士
經(jīng)理
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大專以上
3年以上
20-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.規(guī)范各部門運作,負責(zé)項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
張小姐
人事文員
桂林-象山區(qū) 33-44歲
桂林綠濤投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力; 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系; 3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況; 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況; 6.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作; 7.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序; 8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項目經(jīng)理工作。
唐小姐
人力資源主管
桂林-靈川縣 60歲以下
1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護 崗位要求: 1.60歲以下,身體健康,無重大/慢性疾病史; 2.會識字寫字; 3.吃苦耐勞,服從安排; 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
胡昕
HR
桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 14年(2010年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

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¥3000-3500元

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桂林-七星區(qū)-礦地院
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