1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林雁山區(qū)培訓招聘(有五險)
共找到
14條
桂林 雁山區(qū) 培訓 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
社區(qū)社會工作者
3000-3500元工作地點一:七星區(qū)社工站(漓東、七星、東江、穿山、朝陽鄉(xiāng)街道社工站)駐站一線社工,
工作地點二:靈川縣未成年人保護中心 項目 一線社工,
工作地點三:秀峰區(qū)社會救助事務(wù)(秀峰、麗君、甲山三個街道)駐點一線社工
主要工作內(nèi)容:開展入戶調(diào)查、個案服務(wù)、小組活動、社區(qū)活動等社會服務(wù)工作。 專職人員要求:熱愛社會工作,認同機構(gòu)理念,本科以上學歷,30周歲以下,身體健康,無犯罪史,政審合格,具有社會工作、心理學、社會學、法學、教育學、醫(yī)學等專業(yè)教育學歷,或曾從事過兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作經(jīng)歷者,獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先;或退役軍人;從業(yè)人員需具有服務(wù)他人的意識,育較強的責任感,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、寫作能力,熟練運用辦公軟件等,服從安排,并能吃苦耐勞者,面試合格即可錄用。無資格證書人員,入職后需要報考社工資格證書(全國統(tǒng)一考試在每年6月中旬)。
(桂聘提交簡歷者,機構(gòu)查閱簡歷后,合則約見) -
生產(chǎn)車間普工
4000-5000元1. 任職要求: 1、男女不限,年齡25-50歲;要有責任心,能吃苦耐勞, 能接受兩班倒 2、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作,嚴格遵守各 項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 3、面試通過當天可以辦理住宿,次日安排上班 工作內(nèi)容: 1、負責日常工廠的上料,裝料,小料的攪抖 2、負責簡單的撿板,輔助拉板,模切,粘箱打釘?shù)裙ぷ?薪資結(jié)構(gòu):工作輕松,當天超過8小時算加班,上班天數(shù)超過當月工作日都算加班。 底薪2000元(22天8小時制)+特殊崗位津貼500元+加班費(17.5元/小時)+全勤獎勵+高溫補貼等,另公司評選優(yōu)秀員工獎200元/位、年終獎等。 (公司訂單充足,... -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
制定和完善質(zhì)量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準,為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導與技能培訓 -
馬戲教練-GO職位
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1.熱愛馬戲運動,有專業(yè)證書者優(yōu)先。 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟練掌握馬戲運動要領(lǐng)及應(yīng)急事項處理。 4、有流利的英文口語溝通能力 5、性格開朗活潑; 6、有強烈的責任心及吃苦耐勞的精神; 7、有團隊協(xié)作能力; 8、熱愛ClubMed的企業(yè)文化及GO活動 9、月休4天 -
物業(yè)客服(雁山)
2200-2500元- 五險
- 提供住房
- 項目提成
- 培訓提升
- 員工生日會
1、完成物業(yè)費催繳工作 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) -
物業(yè)主任
3000-3500元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、監(jiān)督和執(zhí)行小區(qū)物業(yè)費催收工作。 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 -
VR體驗館店長
3000-10000元包括不限于門店人員賦能、培訓。 -
考訓員(VR模擬器輔導員)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 1、遵守公司的各項規(guī)章管理制度,服從公司統(tǒng)一安排; 2、VI模擬器駕駛培訓輔導; 崗位要求: 1、中專及以上學歷,男女不限。 -
店長(可接受跨行)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
包括不限于門店人員賦能、培訓。 …… 崗位職責是負責所屬門店的招生吸引學員來報考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動策劃來吸引學員報考 任職資格: 擁有駕駛證(此為硬性條件) 大專以上學歷 該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗,入職后都有相應(yīng)的培訓在 -
物業(yè)項目主管
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責所轄項目員工招聘和培訓工作。 2、配合上級領(lǐng)導編制所轄項目崗位職責、工作流程和員工行為規(guī)范。 3、負責根據(jù)培訓計劃定期完成項目員工基礎(chǔ)培訓工作,并形成培訓報告提交上級領(lǐng)導。 -
國際技術(shù)服務(wù)工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
崗位職責: 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關(guān)系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗,及時響應(yīng)客戶提出的需求和問題; 2.做好技術(shù)指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況 -
機械產(chǎn)品銷售工程師
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
善于溝通協(xié)調(diào)并解決問題; 5.具有較強的計劃能力和抗壓能力,對工作飽有持之以恒的決心; 6.有1年以上金屬材料、機械、刀具等相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.能適應(yīng)出差及6-12個月售后服務(wù)工作學習培訓 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
負責公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護 1、男性,20歲以上,中專以上學歷,理工類專業(yè); 2、能吃苦耐勞,可以長期出差。 工資待遇:底薪+提成 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.負責銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。
約 14 個崗位
桂林雁山區(qū)培訓招聘(有五險)最新投遞
-
陳先生投遞了 廣西振鑫高科新型材料科技有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2024-09-21
-
李先生投遞了 廣西振鑫高科新型材料科技有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2024-09-21
-
黃先生投遞了 廣西振鑫高科新型材料科技有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2024-09-21
-
陶先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-09-20
-
邱先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-09-20
-
易小姐投遞了 廣西仁者社會工作服務(wù)中心 的 社區(qū)社會工作者 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 培訓招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.3%2K
-
17.1%3K
-
34.1%4K
-
19.5%5K
-
17.1%6K-8K
-
4.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷56.1%
-
高中2.4%
-
中專4.9%
-
大專31.7%
-
本科4.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.7%
-
1-3年22%
-
3-5年4.9%
-
5-10年2.4%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務(wù)主管培訓實習生培訓督導培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓負責人培訓項目運營人才發(fā)展培訓專員培訓項目執(zhí)行人事/培訓專員業(yè)務(wù)培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓專員/助理內(nèi)訓助理培訓項目主管培訓管理崗培訓總監(jiān)培訓專家職業(yè)培訓銷售培訓負責人培訓管理員培訓督導經(jīng)理培訓運營專員培訓績效經(jīng)理培訓助理銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓管理專員學術(shù)培訓培訓專員/主管