- 包住
職位描述
1、負責所轄項目員工招聘和培訓工作。
2、配合上級領導編制所轄項目崗位職責、工作流程和員工行為規(guī)范。
3、負責根據(jù)培訓計劃定期完成項目員工基礎培訓工作，并形成培訓報告提交上級領導。
4、對所轄項目員工作業(yè)標準、員工日常行為規(guī)范、禮儀禮貌、員工內(nèi)部矛盾處理等負責。
5、對項目品質(zhì)達標全面負責，定期組織驗收項目作業(yè)結果，發(fā)現(xiàn)問題及時整改問題，并形成項目作業(yè)報告定期提交業(yè)主單位領導及公司領導。
6、對項目資產(chǎn)（包括但不限于設施設備、物料工具、耗材等）日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲存安全，并記錄形成報告提交上級領導。
7、對項目經(jīng)營情況負責，根據(jù)項目經(jīng)營目標提出管控策略并實施，做好項目預算控制、項目回款管理、積極與業(yè)主單位進行回款溝通。
8、對項目員工安全作業(yè)規(guī)范負責，處理、喝止員工違規(guī)作業(yè)，及時上報、處理因違規(guī)作業(yè)發(fā)生的安全事故。
9、每月定期編制項目員工薪資核算表，提交上級領導，與財務審核及審批。
10、每月定期與業(yè)主單位主要領導進行業(yè)務匯報，形成會議紀要提交上級領導。
每月休息4天，隨項目時間安排,
項目地點隨公司項目安排，桂林市內(nèi)。
公司簡介
華標集團是一家在服務領域具有卓越影響力的綜合性集團。
我們致力于提供多元化、高品質(zhì)的服務，涵蓋了多個關鍵領域。在
服務產(chǎn)業(yè)投資運營、公建服務、城市服務、醫(yī)療輔組服務、殯葬服
務等方面，我們擁有專業(yè)的團隊和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，以精湛的技能
和貼心的服務滿足客戶的各種需求。無論是為企業(yè)提供定制化的解
決方案，還是為個人客戶帶來極致的體驗，我們始終追求卓越。
我們秉持著“以客戶為中心，以品質(zhì)為根本”的服務宗旨，不斷開
拓創(chuàng)新，為社會創(chuàng)造更大的價值。未來，華標服務產(chǎn)業(yè)集團將繼續(xù)
致力于推動服務行業(yè)的發(fā)展，成為全國領先的服務提供商
上班地點
工作地址：
廣西桂林農(nóng)業(yè)學校 雁山農(nóng)業(yè)學校 查看上班路線
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物業(yè)經(jīng)理（全州、全街）5000-6000元桂林-七星區(qū) 中專以上 3年以上 26-48歲桂林瑞家物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述： 1、薪資待遇：5000-6000，試用期1-3個月 2、遵守公司的各項規(guī)章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力 3、按照公司要求完成各項工作 4、有豐富的物業(yè)費收取經(jīng)驗和處理繁雜瑣碎事情的能力 5、有3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)后期管理運作程序，有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守； 6、月休4天 任職要求: 1、年齡28-48歲，男女不限，大專以上文化 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗 4、熟練使用辦公軟件2024-11-09
莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理 -
物業(yè)主任3800-5000元桂林-七星區(qū)-香山畫苑桂林通力物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序； 2、有突發(fā)事件的應變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗， 4、熟練使用辦公軟件。2024-11-09
王女士人事專員 -
物業(yè)秩序主管4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3年以上 30-40歲桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設備設施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設備正常運行: 3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作，對服務工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整: 4、組織日常隊列訓練，根據(jù)培訓計劃定期做好安防、消防、服務標準等各類培訓: 5、對現(xiàn)場應急事件處理，并及時上報: 6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務中心項目相關崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作，便于服務業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。 相關要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗； 3、退伍軍人有限。2024-11-08
林女士人事專員 -
物業(yè)主任4000-6000元桂林-全州縣 高中以上 1年以上廣西景祥物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會2024-11-08
鄧主任辦公室主任
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物業(yè)水電工2200-3000元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1年以上 22歲以上廣西景祥物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、拓展業(yè)務，參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)2024-11-08
鄧主任辦公室主任
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湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）6000-8000元桂林-全州縣 大專以上 3年以上 30-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責： 1.全面負責湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領導匯報； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務管理工作等。 任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。2024-11-07
唐麗萍招培專員
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物業(yè)項目經(jīng)理6000-7000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專以上 3年以上 40歲以下桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 2、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設計； 3、對服務品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗； 任職要求： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，年齡30-45周歲 工作地點，桂林市臨桂區(qū)2024-11-05
人事部
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物業(yè)公司-綠化員（靈川方向）2500-2800元桂林-靈川縣 60歲以下桂林大龍實業(yè)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護 崗位要求： 1.60歲以下，身體健康，無重大/慢性疾病史； 2.會識字寫字； 3.吃苦耐勞，服從安排； 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。2024-11-04
胡昕HR
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保安（桂林院子）4500-5000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 初中以上桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1．負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。 2．負責管好進入責任區(qū)的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖； 3．負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休息 應聘要求：年齡：20-40歲（有消防設施操作證或消防退伍人員可放寬到45歲），相貌端正，身高173CM以上，初中以上學歷，無犯罪記錄。 2.普通話標準流利； 3.表達能力強，有良好的責任心、進取心，工作刻苦并能承受較大工作壓力；具備一定的服從和執(zhí)行能力,道德品質(zhì)較好。2024-11-04
人事部
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環(huán)境主管6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 23-35歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作； 2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關資料整理； 3、領導安排其他工作。2024-11-04
謝小姐
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相關企業(yè)
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物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
一般項目：物業(yè)管理；家政服務；酒店管理；環(huán)境保護專用設備銷售；家具安裝和維修服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；廣告制作；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：施工專業(yè)作業(yè)；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
物業(yè) 100-499人 -
辦公設備/家電 10-30人 -
網(wǎng)絡游戲和手機游戲代練項目 -
一般項目：計算機技術開發(fā)、技術推廣、技術咨詢、技術服務;軟件研發(fā)、維護;數(shù)據(jù)處理;文化藝術交流活動組織（演出除外）;公關活動策劃;計算機軟硬件及配件開發(fā);計算機系統(tǒng)服務;教育項目開發(fā);教育軟件研發(fā);教育信息咨詢;企業(yè)管理信息咨詢;文化信息咨詢;銷售計算機軟硬件、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機械設備、安防產(chǎn)品、通訊設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）;銷售辦公設備、家具、日用家電、燈具；室內(nèi)外裝飾工程設計、施工（憑有效許可證經(jīng)營）；物流方案設計；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；展覽展示服務；工藝美術設計；電腦動畫設計；企業(yè)策劃、設計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
通信信息網(wǎng)絡系統(tǒng)集成（可在全國范圍內(nèi)承擔：各種規(guī)模的基礎網(wǎng)、業(yè)務網(wǎng)、支撐網(wǎng)的通信信息網(wǎng)絡建設工程總體方案策劃
設計、設備配置與選型、工程實施、工程后期的運行保障等業(yè)務）；計算機信息系統(tǒng)集成；通信工程施工總承包，電信工程專業(yè)承包，電力工程，建筑智能化工程，機電設備安裝工程，市政公用工程，送變電工程，城市及道路照明工程，鋼結構工程，防雷技術及防雷工程專業(yè)承包，安防工程，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包等等 -
系留無人機、系留照明無人機，12小時駐空，主要應用于應急、消防、電網(wǎng)、公安、軍工 -
計算機軟硬件開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務；知識產(chǎn)權代理（憑有效許可證經(jīng)營）；系統(tǒng)軟硬件集成；安防工程（許可審批的項目憑有效許可證經(jīng)營）；計算機網(wǎng)絡綜合布線；計算機軟硬件及耗材、數(shù)碼設備、辦公設備、儀器儀表、通訊設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、安防設備、機電設備（許可審批項目除外）銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對城市建設、商業(yè)貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、教育的投資；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)服務。土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、農(nóng)副產(chǎn)品、園藝作物銷售（以上許可審批項目除外）；室內(nèi)外裝飾工程設計、施工；建筑安裝工程、景觀工程、園林綠化工程施工；暖通產(chǎn)品、家居智能產(chǎn)品的銷售、安裝；機電工程安裝；建筑暖通節(jié)能改造。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西華標物業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設備/物業(yè)
- 成立時間 2年（2022年3月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
