1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節(jié)日禮物）
共找到
1179條
桂林 培訓 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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平樂大齡工長白班包吃包住
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28
梁老師經(jīng)理【臨時工】【正式工】薪資待遇都一樣，區(qū)別是臨時工不買社保，正式工買社保
【人員要求】男女不限，18～49歲，女工為主，懂26個英文字母，無紋身，案底，最少做三個月
【工資待遇】底薪1690+加班費平時1.5倍14.5/小時+星期六日2倍19.4/小時+節(jié)假日3倍29.1/小時，綜合工資3500-4500元，每個月15號按時發(fā)上個月工資
【工作時間】08:00~20:00，長白班
【工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調，學習桌，熱水器等用品
（做滿月補貼車費100元）
企業(yè)優(yōu)勢不查案底，不查民族?。?！ -
網(wǎng)銷專員
4000-8000元
2024-10-28
鄧女士人事1、利用網(wǎng)絡進行公司產品的銷售及推廣；
2、負責公司網(wǎng)上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息；
4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，負責與客戶進行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護老客戶；
5、按時完成銷售任務及分析。 -
首席設計師
6000-10000元
2024-10-28
鄧女士人事1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量，制定設計方案，繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等；
2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計
3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合，進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調施工團隊
5、指導、檢查裝修施工 -
家裝顧問
5000-10000元
2024-10-28
鄧女士人事可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
電話客服
4000-8000元
2024-10-28
鄧女士人事可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
服務員
3000-3300元
2024-10-28
鄧瓊人事經(jīng)理在所指派的崗位內招呼客人，留意客人進餐情況，服從上司指派，為客人提供良好服務 -
OTA運營
4000-8000元·13薪
2024-10-28
蔣女士HR崗位職責： 1.負責各個OTA渠道平臺的日常運營，提升公司產品在各個渠道的排名 2.根據(jù)公司業(yè)績考核指標，提升平臺銷量，達成業(yè)績目標 3.負責平臺維護及意見收集，為產品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota渠道的合作運營，關注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對渠道產生的數(shù)據(jù)和推廣效果負責 5.做好線上價格監(jiān)控和維護工作，維護好網(wǎng)絡價格渠道及銷售渠道 6.負責各個平臺每日數(shù)據(jù)匯總，根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，今兒優(yōu)化各平臺運營和推廣措施，定期出具運營推廣效果分析及改進措施計劃，提高ota有效訂單率，避免客訴 7.負責處理客戶的各類投訴問題 8.完成領導交辦的其它工作 任職要求： 1.兩年以上酒店/民宿類產... -
養(yǎng)發(fā)理療師
3000-6000元
2024-10-28
羅春艷老板1、養(yǎng)發(fā)理療師，洗頭，疏通經(jīng)絡，頭部上藥水，服務泡澡 2、上班時間：9.30-6.30 12.30-21 ：30 （兩個班次） 3、月休四天，節(jié)假日補休一天. 4、包餐、節(jié)假日禮品、紅包 5、購買意外險 -
2024-10-28
黃女士人事專員有公司領導親自培訓開單技巧，每月開單率高。 不用加班，休息自由，上班時間適合寶媽接送孩子。 學歷不限，經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)的培訓相關要求。 男女不限，年齡18歲以上45歲以下，學歷不限。 -
車間普工
3800元
2024-10-27
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求，并配合質檢進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元
2024-10-27
莫主管主管1、負責門店的整體運營管理，達成月度銷售目標，對門店經(jīng)營結果負責； 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧； 4、負責店內商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗； 5、負責統(tǒng)籌店內商品、設備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標； 7、負責本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復； 9、其他公司安排的臨時工作。 -
房屋銷售專員
5000-20000元
2024-10-27
楊生人事職位描述 一、崗位職責：（無驗者均可）店長親自培訓上崗 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務； 2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… 三、福利待遇： １、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游 -
房產經(jīng)理
5500-20000元
2024-10-27
楊生人事工作內容： 1、負責日?？蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務； 2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系； 4、帶教入門，店長協(xié)助簽單，提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓； 5、多家門店可選，支持就近分配工作地點。 職位要求：年齡20-50歲，具有一定的抗壓能力，愿意從事房地產銷售行業(yè)。 工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00，月休4天。 -
銷售專員
5000-20000元
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定時團建
- 工作時間自由
2024-10-27
楊生人事提供完善的入職培訓和發(fā)展計劃，助您快速成長； 3. 提供具有競爭力的基本薪酬 4. 工作時間靈活，公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。 -
銷售顧問（八里街）
3000-10000元
2024-10-27
陳女士HR1、負責來店客戶的接待和洽談，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程； 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4、維護客戶關系，尋找潛在客戶； 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕； 任職條件： 1、20-40周歲，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、能接受彈性工作時間； 公司福利： 五險、工作餐、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日慰問、員工團建、生日福利； -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27
卞先生BOSS崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。 任職資格： 1、無專業(yè)要求，大專或以上學歷，愿意接受新知識； 2、不是太內向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）； 4、工作仔細認真、責任... -
【雙十一大促臨時客服-可長期】
2000-3000元
2024-10-27
白楊招聘【特別說明】 該崗位為2個月短期臨促崗位，臨促時間為2024年9月-2024年11月 【崗位職責】（純打字客服） 1、對網(wǎng)絡購物流程有一定了解，打字速度45字/分鐘以上，有天貓及抖音平臺在線客服及相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、通過拼多多，抖音，天貓等多平臺與客戶進行在線解答疑問 3、負責答復、跟進及反饋客戶咨詢，處理訂單。 4、上班時間：能接受排班輪休制，三個班次都需要在公司上班，早班:8:00-16:30，中班:12:00-20:30，晚班:15:30-24:00(活動期間偶爾會有班次調整)，排班輪休；國慶放假7天 【職位亮點】 1、短期也可轉長期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享受正式員... -
線上客服
3000-5000元
2024-10-27
白楊招聘1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復客戶售前售后咨詢； 2、售前主要負責：熟悉商品特點及賣點，了解客戶需求，主動引導客戶下單，負責訂單跟蹤與信息核實，對于未付款訂單，了解未成交客戶的情況，及時催促成交； 3、售后主要負責：發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，會電腦基本操作。 2、能接受兩班倒：8:00--17:00,16:00--24:00.（上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補貼） -
企業(yè)會計服務顧問
6000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
王女士hr其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在籌備階段，管理層崗位空缺，目前晉升空間較大。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
安全培訓it培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員客服培訓培訓大專培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務經(jīng)理培訓業(yè)務主管培訓實習生教學培訓培訓督導培訓專業(yè)經(jīng)理藝術培訓培訓項目主管培訓員工關系專員培訓管理經(jīng)理培訓機構廚師培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓項目運營培訓顧問培訓專家安全培訓專員培訓專員培訓總監(jiān)人事/培訓專員培訓績效經(jīng)理業(yè)務培訓培訓專員/助理培訓管理員培訓項目執(zhí)行銷售培訓負責人培訓管理專員培訓管理崗職業(yè)培訓銷售培訓專家培訓運營專員培訓發(fā)展專員銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理學術培訓培訓項目負責人培訓主管人才發(fā)展內訓助理培訓內訓主管
桂林培訓招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 高級行政助理 職位2024-11-06 -
王小姐投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 高級行政助理 職位2024-11-06 -
李小姐投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 高級行政助理 職位2024-11-04 -
陳小姐投遞了 廣西魚樂園連鎖超市有限公司 的 生鮮店長/儲備店長 職位2024-11-04 -
李小姐投遞了 桂林臻遠電子商務有限公司 的 線上客服 職位2024-11-04 -
秦先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電話客服 職位2024-10-31
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占59%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占28.2%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
