1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林投資公司培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22盧雪梅人事1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案;
2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準(zhǔn)推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護(hù);
3、獨(dú)家的旅游核心資源,市場前景巨大;深挖市場客戶;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
主播
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22盧雪梅人事1、日常直播工作單場2.5小時(shí)(日不低于5小時(shí)),抖音團(tuán)購產(chǎn)品銷售;
2、制定直播計(jì)劃,做流程寫腳本,直播安排;
3、直播復(fù)盤,數(shù)據(jù)分析等;
4、不定期參與視頻拍攝工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù); -
短視頻剪輯
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22盧雪梅人事1、負(fù)責(zé)日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作,策劃視頻內(nèi)容;以景區(qū)風(fēng)光及攻略為主;
2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等;
3、策劃相關(guān)市場推廣活動,制定推廣方案,提高自媒體推廣效果;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù); -
旅游客服
2500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎
- 公司旅游
2024-10-22盧雪梅人事1、負(fù)責(zé)接聽電話,認(rèn)真及時(shí)仔細(xì)的回復(fù)游客的問題、及時(shí)處理客戶的退換票訂單,投訴,等訂單。 2、掌握公司產(chǎn)品等專業(yè)知識,及客戶反饋等其它問題的建議 3、提供工作中碰到的游客問題、及客戶反饋等其它問題的建議。 4、處理查件、評價(jià)、退換票等售后問題;每天定時(shí)查看游客評價(jià);回復(fù)抖音作品的評論; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 工作地點(diǎn):桂林市區(qū) 崗位要求: 男女不限,23-40歲,有美工基礎(chǔ)、平臺管理及客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟練操作辦公軟件,有耐心,工作認(rèn)真細(xì)致,有一定的抗壓能力; 有較好溝通能力、說服能力團(tuán)隊(duì)合作精神;服從公司安排; 福利待遇:底薪+提成+加餐補(bǔ)300++全勤獎100元... -
制劑人員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22羅小姐主管1、專業(yè)要求:藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、制藥工程、 護(hù)理、藥士、藥品制劑(專業(yè)不對口勿投,謝謝) 2、男女不限,30歲以下 3、學(xué)歷:中專以上。 4、 畢業(yè)一兩年,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元 福利:年終獎+車間補(bǔ)貼+加班費(fèi)+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等 -
攝影剪輯專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 油補(bǔ)
2024-10-22李經(jīng)理人事1、會拍攝剪輯; 2、素材整理; 3、有一定的文案功底; 4、有一定的上進(jìn)心,責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力; 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22郭飛經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
總經(jīng)理助理
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22艾訊人事人事崗位職責(zé): 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù); 6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。 崗位要求: 1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對各類工作狀況; 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能... -
生鮮店員
3500-4500元2024-10-22艾訊人事人事崗位職責(zé): 1.熟悉鮮肉、水產(chǎn)等商品知識; 2.產(chǎn)品訂貨、驗(yàn)收、陳列、報(bào)損、盤點(diǎn)、收銀等工作; 3.能接受魚的宰殺工作; 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔工作。 工作地點(diǎn):秀峰區(qū)、臨桂 -
餐廳主管
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-22曾主管人力資源經(jīng)理3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對服務(wù)員的培訓(xùn),確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、服務(wù)技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 -
行政文員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21趙女士人事崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的準(zhǔn)備,以及會議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。 -
銷售專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21趙女士人事崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域景區(qū)品牌的推廣和景區(qū)門票的銷售; 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的商務(wù)洽談,簽訂合作協(xié)議; 3、維護(hù)現(xiàn)有市場業(yè)務(wù),拓展新市場業(yè)務(wù); 4、收集并反饋客戶信息及市場信息; 5、配合相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作,與各門店分銷商保持良好的客戶關(guān)系; 6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、男女不限,22歲—35歲;大專以上學(xué)歷; 2、口齒伶俐,頭腦靈活; 3、優(yōu)秀的市場開拓和資源運(yùn)營能力; 4、具備2年以上營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 5、具有良好的語言溝通能力,人際關(guān)系融洽、服從性強(qiáng)、善于溝通; 6、具有團(tuán)隊(duì)意識、形象良好。 備注:... -
保潔員
2200-2400元2024-10-21唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康,年齡50周以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
綠化員(桂海晴嵐物業(yè))
2400-2800元2024-10-21唐麗萍招培專員1、負(fù)責(zé)整個(gè)桂海園區(qū)綠化的灌溉、修剪、除草、病蟲害防治、補(bǔ)種工作; 2、熟練使用綠化工具,掌握基礎(chǔ)的綠化修剪技術(shù); 3、了解各類病蟲害防治藥水的使用; 4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 工作時(shí)間:7:40-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
水電維修(全州)
2800-3500元2024-10-21唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)水電、一般維修工作正常開展; 2.輔助班長處理維修組工作,處理小區(qū)各項(xiàng)維修事務(wù); 3.負(fù)責(zé)維修組資料的收集、整理,匯總與上報(bào)。 職位要求:掌握水電安裝基本知識、熟悉小區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理,熟悉各機(jī)械維修知識,至少1年同崗位經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)證件。 工作時(shí)間:8:30-17:30 月休4天 -
新媒體運(yùn)營推廣
6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 交通補(bǔ)助
2024-10-20李經(jīng)理人事1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 6、會拍攝、剪輯; 7、有責(zé)任心,上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng) -
總經(jīng)理秘書
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19艾訊人事人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作; 2.協(xié)助組織總經(jīng)理會務(wù)接待工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境衛(wèi)生保持; 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件資料整理保存; 5.完成總經(jīng)理交代的臨時(shí)或突發(fā)性工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,女性,28歲以內(nèi),談吐文雅、形象好,性格開朗; 2.工作踏實(shí)負(fù)責(zé)、仔細(xì)認(rèn)真; 3.有駕照會開車優(yōu)先。 工資待遇:3000-3500元/月 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車輛補(bǔ)助
2024-10-18李經(jīng)理人事崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗(yàn)園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù); 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進(jìn)行客戶服務(wù)。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
洗碗工
2600-3000元2024-10-18寶匯hr工作負(fù)責(zé)勤快,積極肯干。 工作地點(diǎn):北極廣場。 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元2024-10-18寶匯hr工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。 可兼職可全職。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林投資公司培訓(xùn)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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周小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 生鮮店員 職位2024-10-22
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曾小姐投遞了 廣西陽朔縣開心游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司 的 旅游客服 職位2024-10-22
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彭小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2024-10-22
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黃小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2024-10-22
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藍(lán)小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2024-10-22
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那先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2024-10-22
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。