桂林客戶管理招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 134條桂林客戶管理招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

5小時前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計劃，負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場

俄語外貿(mào)專員

4000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時前

伍女士

人事專員

一、崗位職責(zé)：
1.負責(zé)新客戶的開發(fā)與管理；
2.負責(zé)老客戶的維護，進行海外客戶拜訪;
3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進;
4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況。
二、崗位要求：
1.熟練俄語聽說讀寫能力和掌握國際貿(mào)易術(shù)語，熟練英語的優(yōu)先考慮；
2.熱愛外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受國內(nèi)外出差；
3.學(xué)習(xí)能力強、善于溝通，愿意付出時間沉淀積累。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時前

曾先生

工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售；
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋；
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識；
2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等；
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

5小時前

伍女士

人事專員

一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新客戶的開發(fā)與管理，通過展會等渠道開拓海外市場，實現(xiàn)新客戶的挖掘; 2.負責(zé)老客戶的維護，進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進，以及突發(fā)情況的及時處理 …… ; 4.接待來訪客戶; 5.負責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況。 …… 二、崗位要求： 1.熟悉運用阿里巴巴國際站，谷歌，領(lǐng)英，facebook，WhatsApp等工開發(fā)新客戶； 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力

跨境旅游英文銷售

4500-15000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 20人 20歲以上大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時前

莫小姐

處理國外客戶詢單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進行服務(wù)溝通。 3. 耐心細致回復(fù)客戶需求，實現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4. …… 走團服務(wù)跟進及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。崗位相關(guān)要求： 1.

法務(wù)實習(xí)生（25屆畢業(yè)生）

2200元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時前

伍女士

人事專員

負責(zé)對內(nèi)對外文件的法律風(fēng)險控管，審核合同，對內(nèi)對外公函一類的工作； 2、為各部門提供法律支持和意見； 3、負責(zé)與合作律所的工作業(yè)務(wù)對接； 4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育； 5、代理公司各類法律事務(wù)，協(xié)助配合處理客戶投訴 …… 、訴訟、仲裁等法律事件； 6、應(yīng)收賬款的跟蹤和管理。

同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售

3000-15000元

桂林市同創(chuàng)未來房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 50人房地產(chǎn) 中介

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時前

蔣經(jīng)理

人事

工作內(nèi)容：1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢 …… ，帶客看房并且跟進客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。

銷售助理

3000元

廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上大專以上電梯空調(diào)

五險
周末雙休
加班補貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

徐女士

人事

1、大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)優(yōu)先； 2、配合銷售經(jīng)理開展本部職能工作； 3、負責(zé)標書、合同制作，收集及整理，負責(zé)本部文檔資料的排版歸檔； 4、管理維護公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，做好客戶的客情關(guān)系處理； 5

國際站高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理

20000-60000元·14薪

桂林鴻合科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上大專以上電子廣告家居

五險
周末雙休
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

吳先生

1、我們工廠主營居家塑料制品，阿里平臺每年投入30W以上，要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺規(guī)則，英語4級以上，負責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過公司的阿里國際站，國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源 …… ，主導(dǎo)商務(wù)談判，實現(xiàn)合同簽約 2、負責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進度 3、負責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議，收集行業(yè)前沿信息

品質(zhì)部經(jīng)理

6000-9000元

桂林光華科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-36歲本科以上醫(yī)療器械制造業(yè)

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

秦先生

主管

對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核；供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估； 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報告；對質(zhì)量問題（原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴 …… 4、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等；對公司不良事件管理，協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理； 5、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系認證（二、三方審核），具體包括：日常檢查

品質(zhì)主管

6000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 25-40歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-13

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場品質(zhì)管理，及異常改善推進，過程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化； 2、組織客訴調(diào)查，報告撰寫，改善措施推進與落地； 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報告的預(yù)審核 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標準和運行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程 …… ，熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能； 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程，可靈活運用工具分析、解決、預(yù)防改進問題。

線下渠道拓展經(jīng)理

5000-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人涂料裝飾材料材料

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

羅總

1、對目標市場進行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、 …… 及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

電話營銷客服

3000-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進·上城 2人高中以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

楊老師

人事專員

崗位內(nèi)容： 1、負責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實，邀請客戶加入微信群； 3. …… 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進促進成交；崗位要求： 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先， 2、愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強的溝通與應(yīng)變能力

儲備店長

3000-5000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人高中以上農(nóng)業(yè)

崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

袁先生

總經(jīng)理

儲備店長工作地點：陽朔、白沙、葡萄、平樂、全州、永福崗位職責(zé)：協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 …… 妥善處理顧客投訴，進行服務(wù)跟蹤回訪，提升客戶滿意度。崗位要求：有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機會。具備較強的溝通能力、組織能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。

后期物業(yè)客服（臨桂）

3500-3900元

深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲大專以上物業(yè)

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

谷小姐

人事專員

負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 2、全面負責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理 …… 、社區(qū)文化活動等各項工作； 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析； 4、負責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進。 …… 負責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準確有效； 10.負責(zé)前臺來電、來訪接待； 11.負責(zé)受理投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務(wù)代辦，入、離場確認、鑰匙管理

外貿(mào)銷售經(jīng)理

7000-12000元

桂林唐潮家居用品集團有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

曹女士

制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況； 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流； 3、有良好的溝通能力和談判技巧； 4、熟悉B2B,B2C平臺； 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程 …… ,有良好的口頭及文字寫作表達能力； 6、具有團隊管理意識，二年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗；崗位職責(zé)： 1、開拓、維護海外市場，尋求跟蹤國外客戶； 2、負責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行 …… ； 3、及時了解市場信息； 4、參加對外貿(mào)易合作談判，合同簽訂； 5、負責(zé)外貿(mào)部業(yè)務(wù)工作全面開展的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作； 6、負責(zé)團隊建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作。

羽毛球?qū)Ｈ谓叹殕T

4000-8000元

桂林德仕體育有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居 2人大專以上包裝辦公設(shè)備服飾

五險
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

張女士

人事

【崗位職責(zé)】: 1.負責(zé)教學(xué)方案設(shè)計、研發(fā)及執(zhí)行； 2.負責(zé)學(xué)生（日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別）及成人班的羽毛球教學(xué)； 3.完成班級學(xué)員管理，定期進行學(xué)員評測、學(xué)員成長記錄等工作 …… ； 4.與學(xué)員家長，建立常規(guī)、有效溝通，增加客戶黏著度，提升客戶滿意度； 5.不斷改進教學(xué)方法，豐富課堂教學(xué)互動，培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)和訓(xùn)練興趣，提高現(xiàn) 有學(xué)員續(xù)課率； 6.關(guān)注球場每位客戶，主動給予指導(dǎo)及建議

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

黎經(jīng)理

人事

1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標預(yù)估、目標設(shè)定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益 …… 負責(zé)數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估，及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標），制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 …… 10、收集、分析團隊成員能力弱項，協(xié)同種子講師進行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、

展廳經(jīng)理（吉利店）

4000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

黎經(jīng)理

人事

1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 …… 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標，定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作 …… 8、負責(zé)對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責(zé)交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作，并定期進行總結(jié)改善 11、負責(zé)展廳及展車的 …… 6S管理，實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境 12、負責(zé)展廳銷售輔助（試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等）工作的協(xié)調(diào)與管理 13、負責(zé)本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施

生產(chǎn)管理人員

4000-10000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲包裝

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2024-11-12

蔣女士

人事招聘

崗位要求： 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： …… 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力 …… 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 …… 公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺

約 134 個崗位

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按地區(qū)：

不限(274) 七星區(qū)(110) 秀峰區(qū)(35) 靈川縣(33) 象山區(qū)(29) 臨桂區(qū)(29) 疊彩區(qū)(25) 永?？h(5) 雁山區(qū)(2) 陽朔縣(2) 全州縣(2) 興安縣(1) 荔浦市(1)

按福利：

不限(1369) 五險(192) 崗位晉升(190) 節(jié)日禮物(156) 培訓(xùn)提升(134) 年終獎(131) 項目提成(104) 工作餐(96) 加班補貼(95) 接受畢業(yè)生(76) 周末雙休(70) 公積金(62) 提供住房(42) 期權(quán)(11) 歡迎殘疾人(10)