桂林疊彩區(qū)晉升招聘(有崗位晉升)
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桂林 疊彩區(qū) 晉升 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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電商售前客服(晉升空間大:組長或業(yè)務(wù)擴(kuò)張)
3000-5000元5小時(shí)前劉海明法人1. 負(fù)責(zé)接待各電商平臺(tái)(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。
2.客戶疑問解答,向客戶推薦產(chǎn)品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。
【崗位要求】
1.中專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.打字速度45字/分鐘以上。
3.良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)服從上級(jí)安排,抗壓能力強(qiáng)。
4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:30,晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次
5.需要在公司上班,不接受居家辦公。
6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。
薪資范圍:2800-5000元/月
薪資:底薪+全勤+提成 -
電商售后客服(可晉升:淘寶、拼多多)
3000-5000元5小時(shí)前劉海明法人1. 電商售后客服
【崗位職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)在線處理顧客售后問題、投訴等。
2. 處理產(chǎn)品退換貨登記、快遞異常、補(bǔ)發(fā)配件等售后問題。
3. 對(duì)于常出現(xiàn)的產(chǎn)品問題進(jìn)行總結(jié)反饋給組長。
【崗位要求】
1. 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等;
2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、善于傾聽,同理心強(qiáng);
3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己;
4. 具備至少半年以上電商客服的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5.需要在公司上班,不接受居家辦公。
6.電腦打字速度快,可以達(dá)到50字/分。
7.日工作時(shí)間8小時(shí),全勤26天,月休4-5天(輪休制)。
薪資范圍:3000-5000元/月
薪資:底薪+全勤+加班費(fèi)
具體上班時(shí)間:早班:上午:9:00-12:00, 下午: 13:00-18:00 (8小時(shí))/
上午: 9:00-13:00 下午: 14:00-18:00 (8小時(shí))
晚班:下午:14:00-17:00 下午:18:00-23:00 (8小時(shí))/
下午:14:00-18:00 下午:19:00-23:00 (8小時(shí))
早晚班半月輪流一次 -
人事主管
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會(huì)計(jì)/成本核算
3500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前劉海明法人會(huì)計(jì)工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會(huì)計(jì)) 1. 審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。 2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。 4. 預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. 清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率。 7.具有良好語言表達(dá)能力及邏輯思維能力。 8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)... -
力源超市營業(yè)員
3000-5000元5小時(shí)前李女士人資主管晉升機(jī)制:營業(yè)員--店長--片區(qū)經(jīng)理--運(yùn)營經(jīng)理 上班時(shí)間: A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00 C班:7:00-11:00 18:00-22:00 1. -
辦公室文員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
6小時(shí)前潘春秀人事專員【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)日常文件的整理、歸檔和管理工作,確保文檔的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù) -協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)纂寫合同協(xié)議等重要文件 - 支持團(tuán)隊(duì)成員完成其他臨時(shí)性或輔助性工作,提高工作效率。 - 使用辦公軟件(如Word、Excel)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、表格制作等工作。 【任職要求】 - 具備良好的中文讀寫能力,能夠熟練操作常用辦公軟件。 - 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和時(shí)間管理能力。 - 有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能妥善處理日常事務(wù)。 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠以積極的態(tài)度面對(duì)日常工作中的各種情況。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
5小時(shí)前張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上 -
桂林本地包裝
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
景區(qū)園林管理維護(hù)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前潘春秀人事專員1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,編制施工計(jì)劃,工程進(jìn)度把控,并在工程完成后出具完工竣工圖。 2.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場班組管理。 3.兩年以上園林工程的建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 4.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護(hù)工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ),能營造苗木景觀的氛圍; 5.有一定的水、電知識(shí),動(dòng)手能力較強(qiáng) 6.吃苦耐勞,能適應(yīng)常駐工地。 -
銷售員
2000-5000元5小時(shí)前文老師老板1、熱愛銷售,為人正直誠實(shí),工作認(rèn)證負(fù)責(zé)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),對(duì)少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標(biāo)感以及熟練的銷售技巧。 4、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,了解潛在消費(fèi)群體畫像。 5、熟悉商品情況,擬定市場營銷方案。 6、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的服務(wù) -
烘焙師 面點(diǎn)師
3000-5000元5小時(shí)前朱女士HR1.每日按需制作面點(diǎn)/烘焙面包 2.喜愛改進(jìn)產(chǎn)品,研發(fā)新品 3.注重衛(wèi)生,維護(hù)好個(gè)人以及工作間衛(wèi)生 4.熱愛超市行業(yè),能長期穩(wěn)定發(fā)展 -
旅游顧問
3600-9000元6小時(shí)前張經(jīng)理經(jīng)理1:崗位職責(zé):熱情接待客戶,了解客戶需求,給客戶推薦適合的旅游線路 2. 每月休6天。正式員工購買五險(xiǎn) 3.底薪+提成+補(bǔ)貼,高額提成制,月薪過萬不是夢 4.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進(jìn)的客戶溝通達(dá)成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的西藏,新疆,云南,桂林。要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) 2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 3.學(xué)歷不限,年齡23-35歲 4.會(huì)簡單的電腦,會(huì)用微信,主要工作工具為微信。 5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者,旺季工資最高可以達(dá)1-3萬 -
臨桂國企華為深科技二期電子廠
4500-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前甘主管人事臨桂電子廠 小時(shí)工:18/小時(shí), 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。?! 人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月18塊/小時(shí) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
桂林七星區(qū)長白班貼標(biāo)簽廠
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前甘主管人事現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! ??????4000-5000月有五險(xiǎn)免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-35!男性,18-35歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 小時(shí)工:16元/小時(shí),不用買五險(xiǎn)。 正式工:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光1期2期 -
直播旅游帶貨
4700-9200元6小時(shí)前張經(jīng)理經(jīng)理1. 1.深度了解桂林,西藏,新疆,云南等旅游目的地概況。 2.聽從指揮,普通話語調(diào)標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),臉要厚。 3.需有一定的鏡頭感和表現(xiàn)力。 4.有OTA行業(yè)或直播帶貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 5.此項(xiàng)目為公司的新創(chuàng)項(xiàng)目,能適應(yīng)快節(jié)奏的優(yōu)先。 -
活動(dòng)推廣專員(可兼職)
3000-6000元5小時(shí)前楊老師人事專員推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產(chǎn)品及公司經(jīng)營理念,挖掘潛在客戶。 在社區(qū),街道,商場,進(jìn)行地推,進(jìn)行母乳喂養(yǎng)推廣活動(dòng) 工作時(shí)間及工作地點(diǎn)靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先 -
工廠廠長
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前姚先生總經(jīng)理1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改等各項(xiàng)規(guī)章制度完善工作; 2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃制定本廠的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,保證按期、按質(zhì)、按量交付; 3、對(duì)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求; 4、其他相關(guān)職責(zé)要求。 -
招家庭小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)老師及(家務(wù))
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前潘春秀人事專員要求1,有好的生活習(xí)慣,并引導(dǎo)小孩形成良好的行為習(xí)慣! 2,可以輔導(dǎo)小孩作業(yè)和生活知識(shí)及做家務(wù)! 3,最好有駕駛證有開車經(jīng)驗(yàn),接送孩子上下學(xué)及輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè)?。ㄓ熊嚫茫?4,年齡50歲以下!身體健康! 5,會(huì)做飯,形象好,有素質(zhì)! 6,高中以上學(xué)歷,性格溫和有耐心,講衛(wèi)生,有健康證明! 5,對(duì)小孩有愛心!有耐心!工資4000到6000元!工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)另有獎(jiǎng)金! -
設(shè)備安裝焊工
3300-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前姚先生總經(jīng)理1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作; 3、服從組長安排,完成本崗的工作任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)或其他工作。 -
內(nèi)勤文員
2900-3600元7小時(shí)前丁女士老板每月3400元十年總200 要求:對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 2、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教 上班時(shí)間上午8點(diǎn)一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3400元.有意者先打電話溝通資詢. 1827--8393--098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店
按城市:
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按商圈:
不限(139)
恒大廣場(33)
萬鑫商貿(mào)廣場(16)
沃爾瑪(14)
聯(lián)坤家居建材市場(13)
桂林北站(13)
虞山食品批發(fā)城(5)
桂北億圣批發(fā)城(5)
桂林疊彩萬達(dá)廣場(4)
疊彩D3小區(qū)(4)
聯(lián)發(fā)乾景(4)
疊彩山華庭(3)
聯(lián)發(fā)旭景(3)
龍湖大廈(3)
桂林鹽業(yè)大廈(3)
陽光疊彩(1)
中北花園(1)
桂湖景苑(1)
嘉豪華盛苑小區(qū)(1)
玫瑰麗苑(1)
糧油小區(qū)(1)
蘆笛苑(1)
富桂苑小區(qū)(1)
鳳東小區(qū)(1)
智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場(1)
廣匯·湖光山色(1)
國奧城·鉑灣(1)
桂林國奧城(1)
彰泰·橘子郡(1)
聯(lián)發(fā)欣悅(1)
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