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職位描述

1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項規(guī)章制度，負責(zé)對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，并適時進行補充、修改等各項規(guī)章制度完善工作； 2、按公司生產(chǎn)計劃制定本廠的生產(chǎn)進度計劃，保證按期、按質(zhì)、按量交付； 3、對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督與指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求； 4、其他相關(guān)職責(zé)要求。

公司簡介

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司?，是國內(nèi)成立早，集研制、設(shè)計、制造、安裝、銷售、服務(wù)于一體的具實力及影響力的涂裝設(shè)備供應(yīng)廠家之一。拼接強大的技術(shù)支持和昊明人二十幾年來的不謝努力及優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)良的產(chǎn)品個性、個性化營銷服務(wù)和良好的企業(yè)信譽。
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司自八十年代組建以來，就致力于表面靜電噴涂技術(shù)的開發(fā)與研究。以GM0501靜電噴涂主機為代表的系列表面涂裝設(shè)備。1990年4月通過省級鑒定，并榮獲同年“廣西新產(chǎn)品”及“首屆西南高新技術(shù)產(chǎn)品”金獎等多項獎勵。先后開發(fā)研制了多種涂裝系列產(chǎn)品：自動、手動靜電涂裝生產(chǎn)線、噴粉回收裝置、噴漆房、變速無極調(diào)速升降機及燃油、燃氣、燃煤節(jié)能烘箱、前處理噴淋設(shè)備、廢棄燃燒焚化爐，生物顆粒燃燒機等。多年來，我們的近千套設(shè)備，被廣泛應(yīng)用于五金、郵電、微波、民航、交通、建筑、家電、機械等眾多行業(yè)領(lǐng)域。依靠完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，本廠非常注重各個不同廠家的個性化需求，提供整套涂裝設(shè)備生產(chǎn)解決方案；“三廢”凈化處理方案；自動化生產(chǎn)解決方案；為客戶提供晚上的全面全程服務(wù)。這些再日益激烈的市場競爭中為我們的客戶提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低成本、節(jié)約能源、保護環(huán)境做出了我們應(yīng)有的貢獻，也贏得了廣大客戶的信賴。

上班地點

工作地址：桂林市疊彩區(qū)建干路天圣山工業(yè)園桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司查看上班路線

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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)整個生產(chǎn)線的日常運營和管理，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。 3、協(xié)調(diào)與其他部門（如研發(fā)、采購、銷售等）的溝通與合作，確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。 4、負責(zé)生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)和績效考核，提升團隊整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。崗位要求 1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)法規(guī)，食品或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。 4、具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。上班地點：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

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本次招聘由比亞迪工廠直招入職和工廠簽訂勞動協(xié)議! 主要招聘男女普工，提供吃住，工時高工資多。普通工衣，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間、陽臺、24小時熱水等。正式工招聘要求：18-48歲男女不限 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當(dāng)月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險)，15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補助(二)工作時間: 根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求: 1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應(yīng)工作崗位的基礎(chǔ)文化知識; 2、持本人身份證原件(必須有磁性)，經(jīng)驗不限; 3、符合工作崗位條件; 4、無經(jīng)驗者安排老員工帶;

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