1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作,根據客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
桂林it售前技術支持招聘
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桂林 it售前技術支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后技術員
3500-5000元1小時內曾春艷人事1、負責產品安裝調試指導工作
2、協(xié)助客戶解決產品或服務在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決
3、為客戶提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 -
售后服務安裝人員
3000-6000元21小時前彭仲安裝維修汽車修理廠使用的機械設備,舉升機拆胎機這些,要求動手能力強,有駕照會開車。 -
售后服務專員
3000-9000元2024-11-09張部長人事部1. 資料變更,保單升級,住院理賠,變更受益人,保單體檢。協(xié)助銷售人員做售后服務。 -
售后服務主管
4000-8000元2024-11-09張部長人事部1. 管理后勤,解決問題。 -
售后技術員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數據和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調其他部門資源,提供客戶所需服務。 4、完成上級安排的日常售后服務工作。 -
IT及網絡高級技術工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
2024-11-08田女士行政人事崗位職責: 1、負責現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導和培訓; 2、負責參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署; 3、負責參與項目前期調研、需求梳理與分析、建設方案等文檔編寫; 4、負責客戶系統(tǒng)日常維護、技術支持響應、故障定位、問題處理并與客戶進行相關技術交流。 職位要求: 1、具備豐富的IT系統(tǒng)運維經驗,對網絡和存儲有深入的了解; 2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數據庫系統(tǒng)機制;熟悉ORACLE數據庫;熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關工作; 3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建(如VM、華為等); 4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、... -
售后維修調試人員
3000-4000元2024-11-07楊女士崗位職責:1.機電設備的維修,保養(yǎng)和調試服務; 2.與客戶溝通與服務;3.問題反饋與改進;4.工作記錄與報告;5.相關其它工作; 任職要求:1.大專及以上學歷,機械,電子,電氣等相關專業(yè);2.具有3年以上設備維修調試工作經驗;3.熟悉電子電路,機械原理,具備一定的故障診斷和維修能力.4.持有相關的職業(yè)資格證書(電工證);5.是備良好的溝通能力和服務意識,能夠適應出差和加班; 崗位福利:五險,雙休,按國家法定節(jié)假日 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06戴先生HR【崗位職責】 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作,負責定型產品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數量的統(tǒng)計,及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作。 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器... -
仿石漆工程師
6000-10000元2024-11-06蘇女士人力資源負責人1.主要負責代理商新店面及升級裝修工作及全程指導工作。 2.負責帶線上銷售人員去開發(fā)客戶及給客戶在技術上的指導與講解。 3.在廠時需協(xié)助公司樣板噴板工作。 4.負責在產品銷售過程中售前、售中、售后為客戶提供技術服務,解決客戶關于公司產品售后的問題。 5.負責外部學員行業(yè)專業(yè)知識培訓及實操培訓。 6.為客戶提供技術服務的同時,努力探詢客戶的潛在的需求,并及時將有關信息反饋到部門領導 及公司領導進行討論。 7.負責對公司員工進行產品工藝培訓和指導,使員工能夠熟練掌握產品工藝及相關工藝設備操作。 9.完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。 -
解決方案專員
3000-4000元2024-11-05周女士人事崗位職責: 1.負責協(xié)助銷售部門進行VR項目前期的需求收集、現(xiàn)場講解與系統(tǒng)演示等工作; 2.負責對項目進行需求分析,對項目進行前期調查、收集整理相關資料,設計和撰寫項目解決方案,以及解決方案的講解。 3.配合銷售部門完成與用戶的項目交流、完成項目招投標等工作; 4.與公司各部門協(xié)調配合,做好方案輸出、資料共享及相關的協(xié)調工作; 5.熟悉VR行業(yè)發(fā)展狀況及教育市場動態(tài),進行市場競品分析,協(xié)助銷售開展客戶工作。 6.負責對VR項目解決方案內容進行功能設計,輸出給技術部門進行實現(xiàn)。 7.協(xié)助項目經理推動項目的實施,跟進項目前期進度,明確項目時間節(jié)點,協(xié)調各部門成員之間的合作。 8.配... -
軟件項目經理
6000-10000元2024-11-05李主任綜合部主任工作職責: 1、負責或參與公司軟件項目工作,包括產品規(guī)劃、需求分析設計、售前技術支持、研發(fā)指導; 2、負責軟件項目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報; 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項目突發(fā)狀況 -
汽車售后經理
7000-12000元2024-11-04秦女士負責達成集團公司和主機廠下達的各項績效指標,包括售后產值、售后利潤、客戶滿意度及增值服務項目的內容,保證整個售后部安全生產和團隊的穩(wěn)定,對售后部的所有員工的培訓及績效進行考核。 1、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成; 2、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴; 3、負責客戶檔案管理、監(jiān)控; 4、負責索賠業(yè)務審批; 5、參與重大維修服務項目的評審; 6、負責保險理賠工作的開展和統(tǒng)計、分析; 7、具有保險理賠工作經驗。 崗位要求: 1、5年以上汽車行業(yè)工作經驗和2年以上的管理經驗; 2、無經驗勿擾! 3、工作地點不限于桂林 -
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-03小唐崗位職責: 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題; 2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持; 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數據和各類問題,以便公司及時掌握有關產品的最新情況; 4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先); 2.擁有一般英語口語表達能力,... -
汽車售后經理
5000-6000元2024-11-03馮玲工作內容 - 負責汽車售后服務管理,確保服務質量 - 提供專業(yè)的汽車售后咨詢與支持 - 處理客戶反饋,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力 - 擁有銷售領域的工作經驗 - 對汽車售后服務有深刻理解,能夠承擔工作壓力 -
售后服務工程師
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-02涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質量問題,并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè) 4久不時出短差做售后技術服務 -
大貨車維修師傅
3500-15000元2024-11-01蔣金經理能夠獨立維修發(fā)動機,變速箱,后橋總成,主動性強,有責任心 -
售后服務顧問
4000-12000元2024-10-30謝女士人事專員1、熟練汽車維修接待工作業(yè)務流程 2、認真檢查維修保養(yǎng)車輛 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據 4、及時熱情接待客戶,提高客戶滿意度 5、按公司要求完成上級領導安排的工作,工作積極主動,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 -
售后服務專員
5000-10000元2024-10-27經理經理1. 崗位職責: 1、根據客戶名單,為客戶做好售后服務。并為客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃。 崗位要求: 1、年齡:25周歲-50周歲;品貌端正,無不良嗜好,身體健康; 2、喜歡交不同人群的朋友,并善于挖掘和利用社會資源; 3、在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果; 4、渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優(yōu),我們公司會提供良好平臺讓您大展拳腳。 5、中專學歷及以上,特別優(yōu)秀者,可放寬條件。 工作時間: 周一至周六 8:30~10:30 薪資待遇: 月收入:5000~10000 -
辦公售后工程師
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26高開英總經理1、計算機或者機電設備相關專業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關工作經驗優(yōu)先; 3、能快遞學習網絡維護、計算機維護技術; 4、能快遞學習打印機維修技術; 5、善于溝通;性格開朗。 6、去甲方辦公場地現(xiàn)場解決故障問題; 7、在甲方工作場地駐場做維護服務; 8、工作范圍桂林市。 -
售后總監(jiān)
8000-16000元2024-10-26唐女士人力行政經理1、根據公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客戶關系管理部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系; 4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、負責與一汽大眾、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質量問題; 6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展...
約 20 個崗位
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桂林it售前技術支持招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林幾歐科技發(fā)展有限公司 的 辦公售后工程師 職位2024-11-10
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石先生投遞了 廣西桂林恒悅科技有限公司 的 售后維修調試人員 職位2024-11-09
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黃先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術員 職位2024-11-09
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蔣先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術員 職位2024-11-07
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桂林 售前技術支持招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:8K-1W
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21.1%3K
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21.1%4K
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10.5%6K-8K
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26.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷78.9%
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大專5.3%
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本科15.8%
桂林售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占78.9%,大專占5.3%,本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗84.2%
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1-3年15.8%
桂林售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占84.2%,1-3年占15.8%。