職位描述

【崗位職責】
1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作,負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。
3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。
4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。
5.負責現(xiàn)場設備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作
【崗位要求】
1.25~45歲;
2.本科及以上電氣相關專業(yè);
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件;
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制;
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設計;
7.三年以上電氣設備設計,接受出差。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

公司簡介

? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機構。實行“兩塊牌子,一套班子”運作。承擔桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進、人才培訓、企業(yè)基層員工招聘、應聘者就業(yè)一站服務等工作。

桂林經(jīng)開區(qū)人才服務中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺、“經(jīng)開人才”微信公眾號、“經(jīng)開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務?!?
桂林經(jīng)開區(qū)人才服務中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應屆畢業(yè)生、應聘者提供了全方位、高效率的人才服務。

讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

售后總監(jiān)
8000-16000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-40歲
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客戶關系管理部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系; 4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、負責與一汽大眾、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質量問題; 6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動; 7、收集行業(yè)服務相關信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務信息進行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場部。 及時有效完成領導交辦事項。
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
中專以上 19-27歲
1、計算機或者機電設備相關專業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能快遞學習網(wǎng)絡維護、計算機維護技術; 4、能快遞學習打印機維修技術; 5、善于溝通;性格開朗。 6、去甲方辦公場地現(xiàn)場解決故障問題; 7、在甲方工作場地駐場做維護服務; 8、工作范圍桂林市。
高開英
總經(jīng)理
售后技術員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
2年以上
20-40歲
1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務。 4、完成上級安排的日常售后服務工作。
劉小姐
人事專員
桂林-靈川縣 3年以上
能夠獨立維修發(fā)動機,變速箱,后橋總成,主動性強,有責任心
蔣金
經(jīng)理
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪
桂林-雁山區(qū)
大專以上 22-35歲
崗位職責: 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題; 2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時掌握有關產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產(chǎn)品工藝改進優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先); 2.擁有較強英語口語表達能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先; 3.具備較強溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應能力; 4.有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.身體健康,能適應海外出差。
小唐
售后服務顧問
4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
中專以上
1年以上
18-40歲
1、熟練汽車維修接待工作業(yè)務流程 2、認真檢查維修保養(yǎng)車輛 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù) 4、及時熱情接待客戶,提高客戶滿意度 5、按公司要求完成上級領導安排的工作,工作積極主動,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
謝女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作職責?: 1、?提供技術支持?:負責海外客戶的售后技術支持工作,包括儀器裝機培訓、調(diào)試、維修保養(yǎng)等?。 2、?技術文檔維護?:負責售后相關技術文檔的維護和編寫?。 3、?市場調(diào)研與產(chǎn)品質量跟蹤?:協(xié)助公司銷售部門完成市場調(diào)研及產(chǎn)品質量跟蹤?。 4、?客戶溝通與協(xié)調(diào)?:及時跟進和反饋客戶的技術問題,收集、匯總質量問題,提出解決方案。 5、?服務過程管理?:跟蹤海外客戶服務的處置進度?。 崗位要求: 1、電子、機電、自動化相關專業(yè),大專及以上學歷,1年以上售后服務經(jīng)驗; 2、具備良好的英語能力,能夠進行簡單的英文口語交流,能看懂和回復英文電子郵件?; 3、具有良好的服務意識,善于溝通,有責任心,抗壓力強。
鄧女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上 22-35歲
1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質量問題,并提出改進方案 3 CNC/數(shù)控車床和槍鉆等設備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) 4公司需要出差可出差做售后技術服務
涂佳蘭
人力主任
桂林-七星區(qū)-財富名城
中專以上 21-55歲
1. 資料變更,保單升級,住院理賠,變更受益人,保單體檢。協(xié)助銷售人員做售后服務。
張部長
人事部
桂林-七星區(qū)-財富名城
中專以上 22-54歲
1. 管理后勤,解決問題。
張部長
人事部
桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心招聘:公司標志 logo
桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
所在行業(yè) 人力資源/中介
成立時間 --
企業(yè)性質 黨政機關
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

01 深科技普工

¥3900-5500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-40歲

272 作業(yè)員

¥4000-4500元

桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-45歲

11 操作工(正式工)

¥4300-5500元

桂林-臨桂區(qū) 18-45歲

89 技術操作工

¥4500-5000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 18-47歲

70 磨床操作工

¥5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 2年以上
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