桂林崗位晉升招聘
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桂林 崗位晉升 招聘
職位。好工作，上桂聘
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純工價(jià)19/h離職人走帳清
3700-5800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
楊主管招聘主管手機(jī)廠大量招聘小時(shí)工，寒假工，免費(fèi)體檢
主要做；倉管，包裝，組裝，插件，QC質(zhì)檢，維修，測試，物料，STM操作員，
注塑，CNC數(shù)控，等崗位，晉升空間大
【臨時(shí)工純工價(jià)17塊一個(gè)小時(shí)】綜合薪資4500~6000
正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4000-5000 正式入職后購買五險(xiǎn)一金
首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費(fèi)6-8元
6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金
崗位輕松，管理人性化。
上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
[住宿事項(xiàng)]住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
面試時(shí)間；上午10.00下午2.00帶上身份證原件+2張身份證復(fù)印件+2張1寸照片 -
深科技小時(shí)工開招
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
10小時(shí)前
崔宏巖法人19元/h電子廠崗位，月入4800+元/月
【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點(diǎn)對八點(diǎn)，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)、路由器。等電子產(chǎn)品
【面試要求】能接受倒班。能接受崗位隨機(jī)分配。
【上班班次】?兩班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，每月倒一次班。
【員工崗位】普工，操作工，組裝、包裝、物料、質(zhì)檢、smt等
【伙食條件】先吃后扣，生活無憂。
【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】公寓式宿舍，空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
廠內(nèi)食堂，廠內(nèi)宿舍。環(huán)境優(yōu)雅。 -
弗迪汽車線束大齡工
4500-5500元
10小時(shí)前
崔宏巖法人薪資待遇：底薪1860+加班費(fèi)+全勤+績效+崗位薪資+五險(xiǎn)一金 每月15號發(fā)薪
要求：18-49歲男女不限 經(jīng)驗(yàn)不限 身體健康，無傳染性、精神類疾病。經(jīng)公司指定醫(yī)院體檢合格后安排入職上崗。
公司提供大型食堂。住宿在廠內(nèi) 免費(fèi)宿舍 分?jǐn)偹?br /> 工作內(nèi)容：主要是新能源車內(nèi)的信號線和電源線的整理與歸納。站班
兩班倒 一個(gè)月倒班一次 -
七星光隆封裝工
3700-4100元
10小時(shí)前
崔宏巖法人七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時(shí)間：兩班倒8:30-20:30、20：30 -
臨桂16小時(shí)工
4800-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
10小時(shí)前
崔宏巖法人臨桂白班16元工價(jià)電子廠崗位，名額有限，先到先得！月入4800+元/月 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點(diǎn)對八點(diǎn) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品 【面試要求】可接受紋身和大齡工。 …… 【上班班次】?長白班 白班8:00-20:00 【員工崗位】流水線，手工活，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，生活無憂。 -
七星芯片18/h長白班
5400-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
崔宏巖法人七星區(qū)新廠招聘崗位（女工） 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作，有專人帶教。 3、動手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 -
攝影攝像師
5000-8000元
9小時(shí)前
王經(jīng)理人事工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的攝影攝像工作。 2、拍攝公司產(chǎn)品的圖片和視頻，能夠獨(dú)立完成拍攝和后期制作。 3、需有拍攝思維，具備一定的創(chuàng)意能力，能夠根據(jù)拍攝主題，制定合適的拍攝方案。 任職要求： 1.需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練剪映，ps，pr、ae等軟件的操作，擅長應(yīng)用各種視覺效果 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
徐女士人事崗位介紹： 辦公室坐班，通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；任職要求： 1、年齡18-45歲，性別不限； 2、不限學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗(yàn)，提供崗前培訓(xùn)； 3、服從安排管理，態(tài)度端正 -
門店店員 營業(yè)員
3000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作； 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù)； 4、服從店長、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、具有良好的口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； -
高工價(jià)19元一小時(shí)普工
5200-6500元
10小時(shí)前
黎主管經(jīng)理月入5200-6500 招聘要求：年齡16-45歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 -
酒店客房主管
4000-5000元
9小時(shí)前
楊女士HR1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
操作普工
3800-5000元
9小時(shí)前
盧女士人事崗位基金：轉(zhuǎn)正定級滿一年后進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金； 休假：按國家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假，提供婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、考試假等有薪假期； 文體設(shè)施：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、閱覽室、 -
酒店前臺
2500-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
楊女士HR1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元
9小時(shí)前
楊女士HR負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊： 行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。 人事方面： 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2、... -
注塑質(zhì)量工程師
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求，制作標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.客戶對接，處理質(zhì)量相關(guān)問題； 3.內(nèi)部管理培訓(xùn) 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦、耐勞 -
大齡普工50-55可安排
4000-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
盧女士人事【優(yōu)勢】工時(shí)多，面試不嚴(yán)，不考文化，不查紋身，疑難雜癥，全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá)； 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限，16-55歲； 【車間環(huán)境】空調(diào)車間，穿普通工衣； 【伙食補(bǔ)貼】餐補(bǔ)300元/人/月，，超出自理； 【飯卡細(xì)節(jié)】入職即可憑飯卡吃飯，不用自己掏錢，吃超從工資里扣； 【宿舍環(huán)境】住宿8人/間，空調(diào)宿舍，熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全，水電費(fèi)平攤； 【辭職要求】提前15天申請； -
普工白班
3800-12000元
9小時(shí)前
盧女士人事招聘崗位為產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標(biāo)簽等。16-53歲，無需經(jīng)驗(yàn)。臨時(shí)工薪資待遇為21一小時(shí)，綜合工資3500-12000，包住，水電平攤，餐補(bǔ)。宿舍配套有空調(diào)，冷熱水，免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò)，洗衣房。 -
檢驗(yàn)組長
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
吳小姐招聘一、崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌SMT過程質(zhì)量改善,主導(dǎo)SMT工藝相關(guān)的改善，推動生產(chǎn)、設(shè)備、測試、試產(chǎn)等其它小組的質(zhì)量改善。 2.負(fù)責(zé)SMT量產(chǎn)工藝維護(hù)，鋼網(wǎng)、治工具、流程等改善。 3.產(chǎn)線反饋SMT不良分析和改善。 4.熟悉SMT不良分析和改善。 二、職位要求： 1.精通SMT工藝或SMT質(zhì)量改善相關(guān)專業(yè)知識。 2.有較強(qiáng)的邏輯分析能力。 3.有良好的組織能力和較強(qiáng)的推動力。 4.熟悉ISO9001質(zhì)量體系，有一定的文字表達(dá)能力。 -
smt品質(zhì)組長
4800-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
10小時(shí)前
呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
餐廳服務(wù)員
3000-4000元
9小時(shí)前
楊女士HR1、有團(tuán)隊(duì)精神 2、吃苦耐勞 3、工作責(zé)任心強(qiáng) 4、性格開朗
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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蔣小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2024-11-15 -
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
