1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林象山區(qū)安全管理招聘（有五險）
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60條
桂林 象山區(qū) 安全管理 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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現(xiàn)場生產(chǎn)培訓生
3800-5000元
2024-11-13
蔣先生招聘主管崗位職責
1.崗位定位為一線小組管理者，管理所負責的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關(guān)事宜
2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗，通過實踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能
3.完成各階段的培養(yǎng)計劃，成為一線小組管理者
崗位要求
1. 本科學歷，理工科，25歲以下
2. 較好的溝通能力
3. 掌握PPT\\\\Excel基本操作
4. 清晰的思維和較強的解決問題能力
5.有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先 -
酒店店助
5000-7000元
2024-11-13
余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理；
2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營；
3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
羽毛球?qū)Ｈ谓叹殕T
4000-8000元
2024-11-13
張女士人事【崗位職責】:
1.負責教學方案設(shè)計、研發(fā)及執(zhí)行；
2.負責學生（日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別）及成人班的羽毛球
教學；
3.完成班級學員管理，定期進行學員評測、學員成長記錄等工作；
4.與學員家長，建立常規(guī)、有效溝通，增加客戶黏著度，提升客戶滿意度；
5.不斷改進教學方法，豐富課堂教學互動，培養(yǎng)學員學習和訓練興趣，提高現(xiàn)
有學員續(xù)課率；
6.關(guān)注球場每位客戶，主動給予指導及建議，主動積極參與早運動、群活動，指
導球友、陪伴練習，提高會員充值及課程銷售；
7.與團隊協(xié)作，完成招生工作；
8.與團隊合作，協(xié)助舉辦各項比賽、抖音直播等活動。
【崗位要求】：
1.體育相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，有羽毛球教練員證者優(yōu)先錄取；
2.熱愛體育運動，充滿愛心、關(guān)愛學員，工作態(tài)度積極，負有責任心，服務(wù)意
識強；
3.溝通表達能力強、富有親和力以及嚴格的執(zhí)行力，有較強的教學實力。 -
物料管理提供吃住可長短期
5200-6700元
2024-11-13
張主管招聘主管1. 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電 器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位：裝配，檢驗，長白班。折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全 部坐班，白班崗位，兩班倒自由選擇！ 二、薪資待遇 正式工：4800-6800左右 小時工：18-22小時 3、薪資發(fā)放日：每月準時打到你本人：微信 支付寶銀行卡 三、休息放假 1、每月正常休息； 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。 3、上班時間... -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
2024-11-12
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化，學習是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責： …… 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
長白班普工
3500-6000元
2024-11-12
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
收銀主管
3000-4000元
2024-11-12
莫女士人事行政崗位職責： 1、負責收銀部日常管理工作； 2、員工管理：檢查員工的到崗情況，儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生，制定部門人員排班； 3、編制各類收銀報表，報送上級領(lǐng)導； 4、完成部門領(lǐng)導交代的其他事情。 …… 任職資格： 1、中專以上學歷，1年以上超市收銀管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熱愛超市收銀工作，善于溝通與協(xié)調(diào)，能獨立處理客訴，做事認真細致，具有高度的責任心； 3、會簡單操作辦公軟件。 -
倉庫管理員
2800-3500元
2024-11-12
許女士人事負責公司倉庫收貨發(fā)貨及記賬 敬業(yè)忠誠勤勞 -
品管主管
5000-6000元
2024-11-11
王經(jīng)理人事9、組織開展內(nèi)部審（每年1次），完成管理評審。 10、配合客戶審查，完成審查整改報告。 11、供應(yīng)商審核及輔導。 崗位要求 1、大專以上學歷。 …… 懂SPC統(tǒng)計管理。 6、有較強的領(lǐng)導、組織、溝通能力，較強的異常問題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂觀，具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-11
李志達HR總監(jiān)負責銷售團隊的整體運營和管理，制定銷售策略，監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行，確保銷售目標的實現(xiàn)。同時，負責客戶關(guān)系維護，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元
2024-11-11
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
木工
4000-7000元
2024-11-11
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-11
楊女士HR負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊： 行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 …… 3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地，負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。 …… 6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 -
生鮮采購主管
3500-4000元
2024-11-11
許女士人事1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負責供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價，控制采購成本 3、跟進付款進度，保證采購時間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫 5、負責管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作 -
EHS專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-11
柳女士HR7.督促工廠的危險化學品進行安全管理，對各類職業(yè)危害因素進行監(jiān)控，確保其符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠對公司的消防系統(tǒng)、消防器材進行維護保養(yǎng)，每年開展緊急疏散演習。 …… 9.負責特殊工種和個人勞動防護用品管理。 10.協(xié)助領(lǐng)導負責公司臨桂及象山工廠的EHS相關(guān)工作。 -
管理院長/口腔醫(yī)院
18000-20000元
2024-11-09
肖江微人事崗位職責 1、院內(nèi)日常經(jīng)營管理，熟悉醫(yī)院、診所運營管理，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、任職要求：從業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、福利待遇：8K以上（五險） -
網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元
2024-11-08
王先生經(jīng)理1.本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.英語六級及以上，一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗； 3.熟悉SEO操作，Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體； 4.善于分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)和后臺管理 -
阿里巴巴國際站運營
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生經(jīng)理負責公司阿里巴巴平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 4. 負責研究競爭對手，根據(jù)公司整體營銷策略和目標，制定完善的市場推廣營銷策略和銷售政策； 5. -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷 -
電商專員（周末雙休）
2000-10000元
2024-11-07
謝經(jīng)理經(jīng)理京東等平臺產(chǎn)品的上下架 2、負責訂單的處理，發(fā)貨，退貨等 3、負責平臺售前售后客服回復 4、日常平臺的維護 5、策劃執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果； 6，負責每日營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理把控
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林象山區(qū)安全管理招聘（有五險）最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 電商專員（周末雙休） 職位2024-11-14 -
漫小姐投遞了 萬福廣場廣西德豐投資開發(fā)有限公司 的 收銀主管 職位2024-11-14 -
王先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-14 -
楊先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2024-11-14 -
梁小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 現(xiàn)場生產(chǎn)培訓生 職位2024-11-13 -
林女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2024-11-13
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
