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貴港it支持招聘

共找到 50條 貴港 it支持 招聘 職位。好工作，上桂聘
21小時(shí)前
劉卓賢
崗位職責(zé)：
?熟識(shí)原材料、成品的品類及進(jìn)出，并且分類做好收料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
?安排記錄生產(chǎn)過程中人員配置及原料的使用情況（包括人員、設(shè)備安排，以及原物料領(lǐng)用等）。
?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制；對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé)；
?對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
?根據(jù)日常生產(chǎn)情況，統(tǒng)計(jì)、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)成本改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
?熟悉日常辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
?高度的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞、服從上級安排；
2024-11-09
覃熙成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠信通會(huì)員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù)，顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單，
3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護(hù)，預(yù)約拜訪，客戶面談，簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式，向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心，有做銷售的動(dòng)機(jī)，熱愛銷售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神
我們的優(yōu)勢:
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作，認(rèn)真生活的工作氛圍，weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等);
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導(dǎo)，跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個(gè)人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長，幫助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨(dú)立了，帶動(dòng)你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升，滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選，每3-6個(gè)月有1次競聘的機(jī)會(huì)，晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái)，協(xié)助你成長，鍛煉你的能力，包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
2024-11-09
曾秋容
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)編制和審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 管理公司資金，確保資金流動(dòng)性和安全性，優(yōu)化資金使用效率。
3. 處理電商業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)事務(wù)，包括但不限于成本核算、收入確認(rèn)和稅務(wù)處理。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。
2. 熟悉財(cái)務(wù)分析工具和方法，能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和解讀。
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效協(xié)作，共同完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2024-11-09
藍(lán)雪花
提供客戶服務(wù)支持，解答相關(guān)咨詢，提升客戶滿意度； 3. 利用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行人才搜索和篩選，優(yōu)化招聘流程。 職位要求： 1. 具備人事管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事檔案事務(wù)； 2.
2024-11-09
符冠信
提供專業(yè)的康復(fù)治療服務(wù)，確?；颊叩玫竭m當(dāng)?shù)闹委熀?em>支持 2. 與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)合作，制定和執(zhí)行康復(fù)治療計(jì)劃 3. 監(jiān)測患者康復(fù)進(jìn)程，及時(shí)調(diào)整治療方案以促進(jìn)患者恢復(fù) 任職要求： 1.
2024-11-09
符冠信
支持團(tuán)隊(duì)成員，確保醫(yī)療流程順暢 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí) 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面日常管理、主動(dòng)營銷指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作；? 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面各類營銷促銷活動(dòng)支持、策劃及落地；? 3.負(fù)責(zé)開發(fā)終端專賣店?duì)I銷培訓(xùn)課件，并歸納優(yōu)秀活動(dòng)案例推廣復(fù)制等

家具主播

4000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-09
蒙宏程
； 2、相貌端正，形象氣質(zhì)佳，聲線較好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的口頭表達(dá)能力； 3、對直播感興趣，表現(xiàn)力好，抗壓力強(qiáng)，工作積極有熱情，能夠以認(rèn)真的態(tài)度完成工作；如果是做過家具銷售熟悉快不恐鏡的主播，我們支持小白
2024-11-09
黃勇超
協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員，確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力
2024-11-09
黃勇超
協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員，確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力
2024-11-09
鄭倫
2、市場調(diào)查與分析，包括制定營銷策略，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控 3、客戶服務(wù)與售后支持，維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶滿意度，處理各種售后問題。

品牌招商專員

10000-15000元
2024-11-09
石敏榮
1.自主完成招商，即可提獎(jiǎng)金的50% 2.積累人脈 3.工作穩(wěn)定且自由 4.正規(guī)化運(yùn)營管理,免費(fèi)私人訂制培訓(xùn) 5.與公司價(jià)值觀一致，共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺(tái) 6.利他助人，成人達(dá)己，不焦慮

銷售跟單文員

3000-5000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-11-09
何一滿
崗位職責(zé)： 任職要求： 崗位福利： 崗位經(jīng)驗(yàn)： 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)銷售訂單的跟進(jìn)與管理，確保銷售流程的順利進(jìn)行； 2、協(xié)助處理銷售相關(guān)的文檔工作，包括票據(jù)申請與發(fā)票管理； 3、支持銷售團(tuán)隊(duì)
2024-11-09
譚紹群
對同事的工作給予熱情的支持和配合，能提供創(chuàng)造性的建議更好 我們所理解的職業(yè)精神—有理想、有抱負(fù)、有責(zé)任心、有使命感，積極向上朝氣蓬勃，再大的困難永不言敗！

文員

2000-5000元
2024-11-09
吳均華
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 崗位經(jīng)驗(yàn)： 崗位職責(zé)： 任職要求： 工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常文書工作，包括文件處理和記錄維護(hù)； 2、支持財(cái)務(wù)部門，參與會(huì)計(jì)憑證的制作和審核工作； 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對外的溝通協(xié)調(diào)任務(wù)
2024-11-09
覃熙成
; [團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn); [個(gè)人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔 導(dǎo)，跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo); 【總部支持端 …… ]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程 培訓(xùn)支持; [個(gè)人成長端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫 助你成長，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長，幫 助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨(dú)立 了，帶動(dòng)你的積極性等
2024-11-09
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷， 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房產(chǎn)銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2024-11-09
葉常青
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢，及時(shí)向公司反饋相關(guān)信息和建議，為公司決策提供支持。 3. 協(xié)助市場部門開展市場調(diào)研和推廣活動(dòng)，提供必要的市場支持和協(xié)助。 **六、費(fèi)用管理與預(yù)算控制** 1. …… 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司其他部門的工作，提供必要的支持和協(xié)助。 2. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，保守公司商業(yè)機(jī)密。
2024-11-09
包友民
監(jiān)督并指導(dǎo)公司各個(gè)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn).訓(xùn)練執(zhí)行，確保其有效的執(zhí)行； 4.分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并制定和執(zhí)行改善方案； 5.規(guī)劃營運(yùn)各級人員的發(fā)展； 6.日常人員的管理和培訓(xùn)，制定長短期訓(xùn)練方案，以支持營運(yùn)
2024-11-09
梁祖專
HR
2、用戶服務(wù)支持：處理用戶的咨詢、投訴和建議，確保用戶問題能夠及時(shí)得到解決，提高用戶滿意度。
約 50 個(gè)崗位

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