扶綏酒店前廳招聘
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扶綏 酒店前廳 招聘
職位。好工作，上桂聘
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食堂現(xiàn)場主管
5000-6000元
2024-11-11
王麒霖具體職責包括：
全面負責食堂的伙食管理工作，帶領全體員工完成中心交給的各項工作任務。?
監(jiān)督食堂的日常運營，包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作，包括物料管理、設備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。?
定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見，妥善處理客戶的投訴，給予積極反饋和跟進。
制定合理的勞酬分配方案，獎勤罰懶，提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算，合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度，降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作，定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期，確保飲食安全。?
合理編排菜譜，根據(jù)市場供應和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負責食品原材料的采購和庫存管理。
對員工進行業(yè)務技能和服務意識的培訓，通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導各崗位人員的服務及操作規(guī)范，保證服務水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品，提高飯菜質(zhì)量，滿足消費者需求，提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場經(jīng)理的任職要求包括：
有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識，擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場經(jīng)理工作經(jīng)驗。? -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元
2024-11-11
王麒霖具體職責包括：
全面負責食堂的伙食管理工作，帶領全體員工完成中心交給的各項工作任務。?
監(jiān)督食堂的日常運營，包括前廳和后廚的管理。
協(xié)調(diào)各部門的工作，包括物料管理、設備管理、清潔管理等。
組織食堂人員進行健康體檢，抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。?
定期征求客戶對食堂菜品質(zhì)量和營運方面的意見，妥善處理客戶的投訴，給予積極反饋和跟進。
制定合理的勞酬分配方案，獎勤罰懶，提高員工的工作積極性。?
抓好成本核算，合理掌握調(diào)節(jié)好盈虧幅度，降低水電氣開支。?
抓好食品安全和衛(wèi)生工作，定期檢查食品質(zhì)量及保質(zhì)期，確保飲食安全。?
合理編排菜譜，根據(jù)市場供應和季節(jié)變化調(diào)整菜品，負責食品原材料的采購和庫存管理。
對員工進行業(yè)務技能和服務意識的培訓，通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。
檢查并指導各崗位人員的服務及操作規(guī)范，保證服務水平和食品安全。
不斷研發(fā)新菜品，提高飯菜質(zhì)量，滿足消費者需求，提升賓客滿意度。
食堂現(xiàn)場助理的任職要求包括：
有餐飲生產(chǎn)配餐項目管理經(jīng)驗、人事招聘經(jīng)驗或酒店管理專業(yè)背景者優(yōu)先。?
有大專以上學歷者優(yōu)先。
熟悉人員培訓、門店菜品宣傳軟文推廣等工作。
具備食品安全知識，擁有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3年以上食堂現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。? -
前廳部主管
4000-5000元
2024-11-06
陳女士人事主管1、全面負責前廳部的日常管理工作，確保部門的正常運轉(zhuǎn)。
2、制定和實施部門的工作計劃和目標，監(jiān)督工作進展。
3、確保客人得到熱情、高效、專業(yè)的服務，處理客人的投訴和問題，以提高客人滿意度，
4、建立和維護良好的客戶關系，促進客人的體驗好評和口碑傳播。
5、培訓和考核員工，制定員工排班表。
6、激勵和引導員工，營造積極的工作氛圍，提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。
7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程，確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
任職要求
1、中專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗，熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。
3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力，能夠有效地處理各種復雜情況。
4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。
具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
約 3 個崗位
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崇左扶綏縣 酒店前臺招聘工資
￥
2191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K，最多人拿：2K
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83.3%2K
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16.7%3K
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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高中8.3%
崇左扶綏縣酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占91.7%，高中占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左扶綏縣酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目:酒店管理;住房租賃;停車場服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務;餐飲服務(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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一般項目:新鮮水果零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品銷售;餐飲服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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餐飲服務；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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文化旅游項目投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,物業(yè)管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲服務、食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：木材采運；林木種子生產(chǎn)經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：家具制造；家具銷售；人造板制造；人造板銷售；地板銷售；地板制造；建筑用木料及木材組件加工；軟木制品制造；日用木制品制造；軟木制品銷售；日用木制品銷售；竹制品制造；竹制品銷售；木材加工；木材銷售；木材收購；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；樹木種植經(jīng)營；生物質(zhì)成型燃料銷售；營林及木竹采伐機械制造；生物質(zhì)燃料加工；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿、餐飲服務；卷煙、食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
