富川服務(wù)業(yè)招聘
共找到
17條
富川 服務(wù)業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
一、存檔客人資料,做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對有關(guān)資料進(jìn)行核查;二、接待賓客,及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助;三、提供查詢服務(wù),但切記不要隨便將客人資料告訴他人;四、參加接待員例會,有問題及時解決,發(fā)揚(yáng)主人翁精神和責(zé)任感;五、掌握基礎(chǔ)能力,熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作。此外,前臺接待前要檢查自己的儀容儀表,精神飽滿準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位,最后按工作要求檢查鑰匙與上一班的職員接班,了解當(dāng)天的客房預(yù)定情況,特別是酒店的vip客人。
-
2000底+標(biāo)準(zhǔn)做房量300間/月/人,超出部分提成6元/間,續(xù)住房1間折0.8
間 +50(全勤獎)+工齡(50元/年250元封頂),月休4天,包吃包住! -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-09張明玉一.工作日常
1.做好入住登記,為客人提供良好的服務(wù)
2.掌握房態(tài)并及時與客房部溝通核對房態(tài)
3.完成上級交代任務(wù)
二.崗位要求
1.年齡18-25,身體健康,形象好
2.要求會使用一定電腦,需要電腦打字
3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶!
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心
三.薪資構(gòu)成
底薪+補(bǔ)貼
四.工作時間
招中班或者夜班! -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-08蔣英龍崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)每天店面運(yùn)營工作,飲品餐食的出品,衛(wèi)生維護(hù),采購備貨等 -
收銀
2000-3000元2024-11-08張龍福收銀是財務(wù)轄口最基層最重要的一個環(huán)節(jié), 將直接影響酒店的經(jīng)營狀況,為此特別訂如下餐廳收銀員 職責(zé)及責(zé)任。 1、準(zhǔn)時到崗,檢查設(shè)備裝備,做好營業(yè)收款等- 切準(zhǔn)備工作。 2、按照現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收、付保管工作,嚴(yán)格遵守酒店的保密制度。 3、做好接待、結(jié)算、收款工作,做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快。 4、認(rèn)識餐廳各類酒、菜、面點(diǎn)飲料的價目,了解餐廳服務(wù)的有關(guān)知識。 5、對客人用記賬結(jié)算的要認(rèn)真核對,對收付現(xiàn)金時需要準(zhǔn)確,當(dāng)面點(diǎn)清。如有異議及時解決,按照 財務(wù)規(guī)定保持恰當(dāng)?shù)膫溆媒鹣揞~,其余部分需及時上交財務(wù)出納處。 6、按規(guī)定工夫做好營業(yè)日報表和物資、資金、票據(jù)的臺賬,做到賬、錢... -
客房PA技工
2000-3000元2024-11-08張龍福工作內(nèi)容:1.客房和公區(qū)地毯清洗;2.酒店大理石保養(yǎng);3.按照要求完成上級交辦清潔任務(wù);4.積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序;5.按時完成客房部月度.季度.年度計劃保養(yǎng)。二.任職要求:1.學(xué)歷不限,男女不限,22至45歲。2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心。3.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。4.有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
店長
5000-10000元2024-11-06毛梅英崗位職責(zé) ?對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計劃,并推動目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成; ?服務(wù)支撐團(tuán)隊,幫助團(tuán)隊成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊氛圍; ?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標(biāo) 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先 -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-06鐘新城1.前臺開房退房售房等工作 2.懂電腦基礎(chǔ)操作 3.五官端正 普通干2500 努力干3000 -
咖啡師
3000-4000元2024-11-05黃上員崗位職責(zé) 1 服從管理人員的安排 2 為顧客提供熱情周到的服務(wù) 3 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的標(biāo)準(zhǔn) 4 負(fù)責(zé)制作咖啡、外賣打包、門店清潔 任職要求 1 初中級以上學(xué)歷且慢18歲 2 有無經(jīng)驗均可 3 持有本地健康證 4 薪資*** 聯(lián)系電話:*********** -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-05黃上員負(fù)責(zé)洗菜切菜 店內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境打掃 洗碗 及打烊等 -
酒店前臺接待
2000-4000元2024-11-04別志高35周歲以下,可接受應(yīng)屆生,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,有應(yīng)變能力有連鎖店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-04別志高酒店前臺的崗位職責(zé)涵蓋多個方面,以確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。以下是酒店前臺的主要職責(zé): 1. **接待與登記**:負(fù)責(zé)接待入住的客人,并為他們辦理入住登記手續(xù),包括分配房間、發(fā)放房卡等。同時,還要負(fù)責(zé)處理團(tuán)隊和VIP客人的特殊需求,確保他們得到滿意的接待。 2. **咨詢與推銷**:為客人提供酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息,并熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作。 3. **換房與結(jié)賬**:協(xié)助客人辦理換房手續(xù),并在客人離店時處理結(jié)賬事宜,確保費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。 4. **信息管理**:保存好住店客人的資料,并做好傳真收發(fā)... -
營銷儲備干部
2000-7000元2024-11-03肖石平儲備干部崗位職責(zé) 1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運(yùn)營部、項目運(yùn)營、設(shè)計策劃、項目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案: 入職集訓(xùn)(高管面對面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營、設(shè)計、銷售、管理等部門); 專項訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊)。 -
儲備店長/儲備干部
2000-7000元2024-11-03肖石平儲備店長職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 職位招聘1人 -
食堂廚師
6000-8000元2024-11-02徐先生工作內(nèi)容: 1、保證食堂工作質(zhì)量和接待服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)按時做好主、副食加工制作、食堂每餐的開飯、餐后的廚具回收清洗與整理、食堂場所消毒及衛(wèi)生等工作。 職位要求: 1、具有中專及以上文化,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有廚師證; 2、性別不限,年齡45歲及以下; 3、服務(wù)態(tài)度好,禮貌和氣待人; 4、身體健康,無傳染性疾病及慢性??; 5、能夠適應(yīng)夜班工作; 6、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店前臺接待
2000-4000元2024-11-01張明玉工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 要會電腦打字,溝通能力強(qiáng) - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
廚師
4000-5000元2024-10-29張龍福1、全面掌握本酒店菜系的烹飪技術(shù),并對各大菜系的烹飪技術(shù)有 -定的了解,同時做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作。 2、對每款新推菜肴能迅速領(lǐng)回、通融、熟練的烹制廚師長提供的 季節(jié)、月、周、日特色菜。 3、負(fù)責(zé)各種菜盆的遇冷、預(yù)熱及零點(diǎn)菜和宴請菜的烹制,滿足客 人對食品提出的特殊烹制要求。 4、遵守酒店領(lǐng)取貨物的規(guī)定,接受廚師長所簽署的領(lǐng)料單,領(lǐng)取 每日貨物,注意各種原材料的的合理使用,減少浪費(fèi)。 5、負(fù)責(zé)制作半成品給予制品,調(diào)制各種所需調(diào)味料,力求做好味 準(zhǔn)色美。 6、開餐時聽從打荷人員安排菜肴的制作,配合密切、靈活、專心, 使菜肴均達(dá)到上乘表現(xiàn)。 7、協(xié)助廚師長制作菜單,多提出...
約 17 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州富川縣 服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
2685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
-
51.3%2K
-
38.5%3K
-
5.1%4K
-
2.6%5K
-
2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.7%
-
初中1.3%
賀州富川縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.7%
-
1-3年1.3%
賀州富川縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。