防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人 物業(yè)
2024-10-08
何主管
主要職責(zé)
1. 日常行政管理
- 負(fù)責(zé)商場辦公室的日常行政管理工作,包括文件管理、資料歸檔、辦公設(shè)備維護等。
- 組織并主持商場辦公室會議,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,推動商場工作的高效運行。
2. 人力資源管理
- 負(fù)責(zé)商場人力資源相關(guān)工作,包括招聘、錄用、培訓(xùn)、考核和員工福利等,確保人員的合理配置和管理。
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂并開展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn),協(xié)助組織星級營業(yè)員、優(yōu)秀商鋪等的評比表彰。
3. 財務(wù)與預(yù)算管理
- 協(xié)助商場經(jīng)理完成商場預(yù)算的制定和執(zhí)行,控制商場辦公室的支出,確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和效益。
- 監(jiān)督管理人員的考勤工作,確??记谥贫鹊墓龍?zhí)行。
4. 安全管理
- 負(fù)責(zé)商場的安全管理工作,制定并執(zhí)行辦公室安全規(guī)章制度,確保員工和商場財產(chǎn)的安全。
- 監(jiān)督并執(zhí)行商場的消防安全,確保商場運營的安全環(huán)境。
5. 信息管理
- 負(fù)責(zé)商場辦公室的信息管理工作,保護商場的商業(yè)機密和敏感信息,確保信息的安全和保密。
- 及時了解商場管理的最新動態(tài)和趨勢,提出并落實相關(guān)改進方案,提高辦公室工作的效率和品質(zhì)。
6. 客戶關(guān)系管理
- 負(fù)責(zé)解答顧客的咨詢,滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求。
- 監(jiān)督、執(zhí)行員工對顧客服務(wù)規(guī)范和各項對客服務(wù)工作,以及突發(fā)事件的處理工作。
8. 商場黨工團活動組織
- 負(fù)責(zé)商場黨工團組織機構(gòu)的建設(shè)和活動組織,增強員工凝聚力和歸屬感。
職位要求
1. 政治素質(zhì)修養(yǎng):有極高的政治素質(zhì)修養(yǎng),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,辦事果斷,講求效率。
2. 專業(yè)知識:熟悉商場管理和接待服務(wù)工作,掌握國家的政策法令,了解商場的一些重要設(shè)備和設(shè)施,能夠準(zhǔn)確地反映情況。
3. 技能與能力:有良好的教育程度,知識豐富,判斷、領(lǐng)會及表達能力較強,辦事可靠。有一定的寫作能力和較好的文字處理能力。
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人 物業(yè)
2024-10-08
何主管
主要職責(zé)
1. 項目管理:負(fù)責(zé)土建工程項目的整體規(guī)劃、進度控制、質(zhì)量控制以及成本管理。確保項目按計劃進行,并在預(yù)算范圍內(nèi)實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。
2. 團隊協(xié)調(diào):組建和管理項目團隊,明確團隊成員的職責(zé)和任務(wù),確保團隊成員之間的協(xié)作和溝通順暢。
3. 設(shè)計與方案審查:參與土建工程的設(shè)計和施工方案審查,確保設(shè)計方案符合項目需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 資源管理:負(fù)責(zé)土建工程所需的人力、物資和設(shè)備的調(diào)配與管理,確保資源的合理利用和有效節(jié)約。
5. 質(zhì)量控制與安全管理:制定并執(zhí)行項目的質(zhì)量控制和安全管理措施,確保項目的質(zhì)量達標(biāo)和安全生產(chǎn)。
6. 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位等相關(guān)方進行溝通協(xié)調(diào),解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題和矛盾。
任職要求
1. 教育背景:具備土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:具備5年以上土建工程管理經(jīng)驗,熟悉土建工程施工流程和管理方法。
3. 技能與能力:熟練掌握土建工程相關(guān)的技術(shù)和知識,具備良好的項目管理能力和團隊管理能力。
4. 職業(yè)資格:持有注冊土木工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書。
5. 溝通與協(xié)調(diào):具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊、供應(yīng)商和業(yè)主進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2024-10-08
周曉金
區(qū)經(jīng)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo);
2.達成月度、季度、年度各項KPI,對各項成本進行有效的控制;
3.對區(qū)域內(nèi)門店的營運管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
4.定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)急處理改善,并制定長期改善計劃;監(jiān)督改善方案落地和執(zhí)行情況;
5.執(zhí)行落地公司對門店制定相關(guān)優(yōu)化政策。
6.管轄范圍:固定區(qū)域內(nèi)的所有門店(5-15家左右),需接受駐地在外和長時間出差巡店。
7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè),多店管理,督導(dǎo)/運營經(jīng)驗3-5年及以上
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 2人 物業(yè)
2024-10-08
何主管
.考勤,值班安排; 2.部門的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行 3負(fù)責(zé)部門員工業(yè)績考核工作; 4.日常會議; 5.培訓(xùn)提高服務(wù)水準(zhǔn); 6.制定客服部門工作目標(biāo)及計劃; 7.部門員工工作的監(jiān)督和向上級主管回報工作

查驗場運營主管

6000-8000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人
2024-10-08
蔣昫
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)9610海關(guān)查驗場總體運營 任職要求:熟悉9610報關(guān)流程,溝通協(xié)調(diào)能力強,有領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉外貿(mào)出口報關(guān)業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目公司項目實施過程中的全面管理工作。 2、組織項目的生產(chǎn)活動,確保項目施工的順利進行。 3、圍繞項目協(xié)調(diào)組織各部門工作,善于發(fā)現(xiàn)項目問題,并組織成立專項小組針對問題進行解決方案研討,跟進問題解決進度。 4、全面負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理工作。 5、圍繞項目核心管理目標(biāo),做好項目成本管控工作,確保管理效益實現(xiàn)。 任職資格: 1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè); 2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,主持過2-3個大中型地產(chǎn)開發(fā)項目; 3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方...
2024-10-08
工作內(nèi)容: 1、銷售團隊目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。 福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成++獎金+五險+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(5000-10000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;

酒店前廳主管

3000-6000元
防城港-東興市-安得國際華城 1人
2024-10-08
徐淵立
1. 保證公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔、物品擺放達到標(biāo)準(zhǔn),設(shè)施、設(shè) 備完好能夠有效使用,無安全隱患,出現(xiàn)問題及時報修 2. 落實客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單 項計劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計劃等工作的完成 3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)符合要求 4. 協(xié)助客房經(jīng)理每月盤點 5. 認(rèn)真完成每日工作、填寫工作報告,做好報表的存檔管理工 作 6. 妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求 7. 合理調(diào)配客房員工、按標(biāo)準(zhǔn)工作量分配工作 8. 關(guān)心員工、做好團隊建設(shè),及時將員工的思想動態(tài)反映給酒 店店長 9. 負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)...
防城港-東興市-安得國際華城 1人
2024-10-08
徐淵立
保持微笑,及時滿足客人提出的合理需求 3.做好棉織品,盤點運送及補充 4.正確使用和保管工作車,保證工作車工作間物品擺放符合要求,干凈衛(wèi)生 5.如實操作填寫工作表,發(fā)現(xiàn)特殊情況,及時反映客房經(jīng)理或主管
2024-10-08
小唐
1、負(fù)責(zé)項目整體營銷推廣計劃的撰寫、提報及執(zhí)行,根據(jù)項目營銷節(jié)點鋪排宣傳工作。 2、負(fù)責(zé)項目日常的推廣、暖場活動的計劃撰寫及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等; 4、負(fù)責(zé)項目公司營銷所需物料設(shè)計、提報與制作。 5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項目推廣品牌活動方案; 6、結(jié)合項目制定可執(zhí)行的活動方案,并負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流; 7、負(fù)責(zé)項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整。 8、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道;關(guān)注應(yīng)對突發(fā)性危機事件,實施富有成效的危機公關(guān)。 9、負(fù)責(zé)...
2024-10-08
羅總
**崗位職責(zé)**: 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運營管理工作,包括服務(wù)團隊的建設(shè)與管理、顧客接待與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行等。 2. 制定并執(zhí)行前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升顧客滿意度和忠誠度。 3. 定期組織員工培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)水平和專業(yè)技能。 4. 監(jiān)督前廳環(huán)境衛(wèi)生及安全管理工作,確保顧客用餐環(huán)境的舒適與安全。 5. 分析顧客反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升餐廳品牌形象。 6. 協(xié)調(diào)廚房與前廳的工作配合,確保菜品及時、準(zhǔn)確地送達顧客手中。 7. 參與餐廳營銷策略的制定與執(zhí)行,提升餐廳業(yè)績。 **任職要求**: 1. 擁有至少3年以上高端餐廳或酒店前廳管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運營模式。...
2024-10-08
羅總
職位描述: 1.服從主管安排做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常使用; 2.客人用餐后及時并迅速的整理餐桌、做好衛(wèi)生等; 3.配合主管工作,團結(jié)及善于幫助同事; 4.積極參加培訓(xùn)
2024-10-08
天,周一二三四可調(diào)休 崗位經(jīng)驗: 1、食材、出品把控能力 2、協(xié)調(diào)、管理、培訓(xùn)員工能力 3、有全局意識 崗位福利: 1、工作餐 2、可住宿 3、帶薪培訓(xùn) 薪資組成: 底薪+全勤獎+主管補貼
2024-10-08
毛偉
晉升渠道:健康顧問/組長/大組長/主管/經(jīng)理/總監(jiān)
2024-10-08
崗位要求: 1.年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè); 2.從事行政管理工作5年以上,熟悉公司食堂、車輛、保安保潔后勤、會務(wù)、活動策劃等。 3.熟練辦公軟件操作,具備一定公文寫作能力。 4.具有政府優(yōu)惠補貼政策項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.性格開朗外向,積極主動。 6.服從管理。 7.有C1駕駛證,能獨立駕車外出辦事。
2024-10-08
陳偉汪
有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 熱愛銷售事業(yè) 配合主管做好項目各項銷售工作
2024-10-08
劉季華
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,根據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項任務(wù)。 2、根據(jù)客戶指令負(fù)責(zé)辦理貨物進出庫手續(xù),并協(xié)助組織完成各項進出庫工作。 3、跟進、督促理貨員完成日常車輛、貨物進出工作,確保車輛、貨物安全順利進出庫區(qū)。 4、負(fù)責(zé)辦理火車發(fā)運與到達的相關(guān)手續(xù)并對接火車站的相關(guān)工作。 5、核對、核實理貨員開具的進出庫單、機械作業(yè)單和勞務(wù)工單,確保理貨員開具真實無誤。 6、建立危險貨物進出庫臺賬及安全檢查臺賬,配合部門經(jīng)理應(yīng)對各項安全檢查。 7、日常對庫區(qū)巡查,做好環(huán)境衛(wèi)生、防火、防盜、防潮、防鼠、防爆、防漏電等安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
2024-10-08
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理 2 負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn) 3 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理
2024-10-08
倉庫管理系統(tǒng)出庫入庫打包發(fā)貨
2024-10-08
梁金玲
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)計劃及實施工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的運行狀況及技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案管理,指導(dǎo)部門做好設(shè)備的使用、維修保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員處理; 4、負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)重要設(shè)備故障,及時采取措施處理并向上級匯總; 5、督促和檢查酒店各系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃的具體實施以及質(zhì)量達標(biāo)情況,并隨時給予技術(shù)方案的指導(dǎo)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,年齡:25-45歲; 2、2年以上電、氣、設(shè)備維護維修工作經(jīng)驗; 3、具備電工上崗證、設(shè)備維修操作證,了解強電、弱電系統(tǒng)安裝維修規(guī)范,了解空調(diào)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及控制原理或消防系統(tǒng)的控...
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