防城港it主管招聘
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防城港 it主管 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
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銷售主管/經(jīng)理
4000-5000元
2024-10-10
韋總1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行；2、完成公司銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；3、組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案；4、組織安排客戶進(jìn)行現(xiàn)場考察、參觀交流；5、組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。銷售主管的任職條件是：1、有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)；2、有客戶服務(wù)知識和能力；3、計(jì)算機(jī)操作熟練；4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力；5、專科以及以上學(xué)歷。聯(lián)系熱線:*********** -
汽車銷售
2000-7000元
2024-10-10
馬明奎1、門店經(jīng)理
2、客戶經(jīng)理
3、團(tuán)隊(duì)主管
4、線上客服
5、線上線下營銷
6、前臺(tái)接待
7、電話營銷
8、人事專員
9、抖音快手私聊客服
10、售后服務(wù) -
招聘主管
3000-4000元
2024-10-10
馬明奎根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃
崗位職級
主管/經(jīng)理 -
銷售顧問主管
2000-7000元
2024-10-10
梁運(yùn)杰1 完成分配的銷售目標(biāo) 2尋找潛在用戶群體，并跟進(jìn)完成銷售訂單 3場地銷售業(yè)務(wù)接待，掌握銷售流程 4建立，完善客戶信息系統(tǒng) 5學(xué)習(xí)與自我提升 6定期回訪客戶，維護(hù)好客戶群體 7完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng) -
患者服務(wù)主管/專員
3000-5000元
2024-10-10
唐女士崗位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院預(yù)檢分診、導(dǎo)診工作。 2、負(fù)責(zé)每日對各科室樣本量、電話回訪進(jìn)行督促收集登記，每月滿意度調(diào)查表收集及患者服務(wù)工作總結(jié)上報(bào)。 3、患者服務(wù)部每月統(tǒng)籌組織各科室患者滿意度調(diào)研，了解患者在就診過程中對醫(yī)院各科室人員素養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度及就診環(huán)境和流程等方面的意見和建議，并根據(jù)患者滿意度調(diào)查結(jié)果計(jì)算凈推薦值得分排名。 4、推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè)，提升醫(yī)院員工服務(wù)意識。 5、按照集團(tuán)要求開展醫(yī)院患者滿意度調(diào)查管理、全院6S的管理與指導(dǎo)、患者糾紛投訴管理，提升患者滿意度水平。 6、統(tǒng)籌醫(yī)院滿意度調(diào)查與改進(jìn)。 7、梳理醫(yī)院患者服務(wù)問題，參與院內(nèi)流程優(yōu)化，制定并推動(dòng)落實(shí)各部門/... -
銷售主管
5000-10000元
2024-10-10
吳青壽主要工作職責(zé)： 1.在辦公室負(fù)責(zé)接聽電話 2.幫助客戶匹配相關(guān)房源，解答房源信息 3.維護(hù)新老客戶的關(guān)系，定期做電話回訪，促進(jìn)成交 -
前廳主管
4000-5000元
2024-10-10
梁女士職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)責(zé)任管理區(qū)域內(nèi)的日常經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理和能源管理； 2、做好前臺(tái)接待、客房預(yù)訂、禮賓、商務(wù)中心的管理工作，維護(hù)大堂良好的秩序； 3、做好商務(wù)散客的拜訪、維護(hù)及店內(nèi)營銷、貴賓協(xié)議的簽訂； 4、做好酒店區(qū)域的巡查工作、檢查員工工作紀(jì)律，代表門店受理客人投訴，保持與客人的良好關(guān)系。 要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神。 具體薪酬視資歷*** -
招商主管
4000-6000元
2024-10-10
馬光將崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度招商運(yùn)營的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解; 3、確定招商運(yùn)營部門目標(biāo)體系和招商運(yùn)營配額; 4、制定招商運(yùn)營計(jì)劃和招商運(yùn)營預(yù)算; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對招商運(yùn)營渠道的管理; 6、評估招商運(yùn)營業(yè)績。 7 協(xié)助招商運(yùn)營部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場運(yùn)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上招商運(yùn)營行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)貿(mào)市場招商運(yùn)營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心... -
前臺(tái)會(huì)越南語優(yōu)先
6000-10000元
2024-10-10
黃月婷開發(fā)新用戶，保持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、主要是做海外市場，面向人員為越南人員，需會(huì)越南語、越南文且普通話可正常交流，不會(huì)的勿擾； 3、本工作會(huì)涉及業(yè)績提成銷售性質(zhì)，不接受的勿擾~ 發(fā)展方向： 專員-組長-主管 -
越南語翻譯
4000-8000元
2024-10-10
黃月婷開發(fā)新用戶，保持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、主要是做海外市場，面向人員為越南人員，需會(huì)越南語、越南文且普通話可正常交流，不會(huì)的勿擾； 3、本工作會(huì)涉及業(yè)績提成銷售性質(zhì)，不接受的勿擾~ 發(fā)展方向： 專員-組長-主管 -
新媒體運(yùn)營
8000-12000元
2024-10-10
黃月婷開發(fā)新用戶，保持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、主要是做海外市場，面向人員為越南人員，需會(huì)越南語、越南文且普通話可正常交流，不會(huì)的勿擾； 3、本工作會(huì)涉及業(yè)績提成銷售性質(zhì)，不接受的勿擾~ 發(fā)展方向： 專員-組長-主管 -
人事主管
4000-5000元
2024-10-10
文余鳳崗位職責(zé)： 1、全面主持人力資源工作，組織并督促部門人員全面完成本部門各項(xiàng)工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度，工資制度，人事檔案管理制度，各部門崗位職責(zé)說明書，員工手冊等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、工資福利、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保鮮等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實(shí)施績效考核管理，并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行，確?？冃Э己说膶?shí)施效果。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和... -
機(jī)修
6000-8000元
2024-10-10
駱經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修；? 2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查（PDI）； 3、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)；? 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。 -
商務(wù)主管
3000-6000元
2024-10-10
項(xiàng)載富1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)擴(kuò)展； 2、底薪+提成； 3、*** -
汽車維修
4000-7000元
2024-10-10
謝現(xiàn)1、嚴(yán)格遵守工藝操作程序，對顧客車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)； 2、當(dāng)維修內(nèi)容發(fā)生更改時(shí)，及時(shí)通知車間主管； 3、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作； 職位要求： 有兩年以上的汽車實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn)，具備對車輛故障進(jìn)行檢查 -
電商運(yùn)營主管
5000-8000元
2024-10-10
林經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)平臺(tái)號店鋪號運(yùn)營 -
新媒體運(yùn)營主管
4000-7000元
2024-10-10
唐女士在健康教育服務(wù)部主任的帶領(lǐng)下，策劃醫(yī)院健教方案和各類健教活動(dòng)，進(jìn)行院內(nèi)外視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)，提升醫(yī)院整體品牌形象，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)用戶行為習(xí)慣及內(nèi)容喜好，搭建醫(yī)院新媒體矩陣及私域流量池，通過活動(dòng)活躍粉絲，加強(qiáng)粉絲與醫(yī)院交互、聯(lián)系。 主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院社會(huì)化新媒體及矩陣的運(yùn)營推廣 2、圍繞平臺(tái)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)類科普內(nèi)容 3、圍繞平臺(tái)定期開展新媒體健教活動(dòng)，擴(kuò)大私域流量池，保持粉絲活躍。4、負(fù)責(zé)醫(yī)院的新聞健教策劃方案和健教活動(dòng)方案的策劃與組織； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類宣傳及廣告的創(chuàng)意策劃； 6、開展新聞健教等活動(dòng)； 日常工作內(nèi)容： 1、官方新媒體矩陣規(guī)范化運(yùn)營 2、優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容數(shù)量（圖文、短... -
行政經(jīng)理/主管
3000-5000元
2024-10-10
陳慧霞負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級交代的其他任務(wù) -
行政經(jīng)理
6000-8000元
2024-10-10
胡金華崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全公司所有門店的工資核算，績效考勤核實(shí)； 2.組織統(tǒng)籌公司活動(dòng)； 3.盤點(diǎn)核算公司所有門店的固定資產(chǎn)； 4.公司所有門店的門店主管統(tǒng)一管理； 5.公司每月的實(shí)收業(yè)績核算； -
人事行政主管
5000-8000元
2024-10-10
胡金華工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計(jì)； 2、核算公司員工的工資； 3、負(fù)責(zé)公司文書、合同等材料的保管； 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購； 5、制定員工每月的排休，值日安排； 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約； 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)，員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動(dòng)； 薪酬待遇： 1、月休四天，國慶，五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天； 2、上班時(shí)間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半； 3、試用期一個(gè)月，底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎(jiǎng)金；
防城港相關(guān)熱門崗位
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韋小姐2024-09-10
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物業(yè)管理;房地產(chǎn)中介服務(wù);家政服務(wù);園林綠化;廣告發(fā)布;建筑材料、清潔用品、電子產(chǎn)品、金屬制品(除國家?？?、勞保用品的銷售。
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汽車新車、汽車舊車、汽車零配件、清潔用品、潤滑油、五金產(chǎn)品、裝飾材料、紙制品銷售,商務(wù)咨詢服務(wù)(不含期貨、證券、金融信息),汽車修理與維護(hù),機(jī)動(dòng)車登記業(yè)務(wù)代理服務(wù),汽車展覽服務(wù),汽車租賃。 -
對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險(xiǎn)品）的購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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制作、代理、發(fā)布戶內(nèi)外各類廣告及影視廣告宣傳；影視航拍；液晶媒體廣告；策劃推廣；包裝設(shè)計(jì)；演藝經(jīng)紀(jì)；活動(dòng)慶典；車載媒體；企業(yè)形象策劃；會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)；攝影攝像服務(wù)；小型民用無人機(jī)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)維護(hù)、維修服務(wù)、配件銷售、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)及推廣服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級；電子與智能化工程專業(yè)承包壹級；建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包壹級；環(huán)保工程專業(yè)承包壹級；古建筑工程專業(yè)承包壹級；起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級；城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級；消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級；建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級；園林綠化工程專業(yè)承包；土石方工程專業(yè)承包；管道工程專業(yè)承包；體育場地設(shè)施工程專業(yè)承包；金屬門窗工程專業(yè)承包；建筑勞務(wù)分包。 -
廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布，會(huì)議及展覽服務(wù)，住宅裝飾和裝修，音響設(shè)備、舞臺(tái)及場地用燈租賃。
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營；酒店管理；餐飲服務(wù)；住宿；自有房屋租賃；日用百貨銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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食用添加劑(食品用香精)的生產(chǎn)和銷售;農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)品)、電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、礦產(chǎn)品(除國家專控)的銷售;貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口(法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外;法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可證后方可經(jīng)營);對農(nóng)業(yè)技術(shù)、生物技術(shù)、畜牧業(yè)、能源業(yè)、環(huán)保建設(shè)業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)的項(xiàng)目投資。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
