職位描述

工作要求:
1、維護目前已有用戶,開發(fā)新用戶,保持業(yè)務正常運轉;
2、主要是做海外市場,面向人員為越南人員,需會越南語、越南文且普通話可正常交流,不會的勿擾;
3、本工作會涉及業(yè)績提成銷售性質,不接受的勿擾~
發(fā)展方向:
專員-組長-主管
工作內容:
1、通過網(wǎng)絡渠道進行引流和吸粉,組織用戶進駐平臺。
2、有效帶領新人進入平臺,在平臺內保持活躍度和穩(wěn)定性。
3、定期維護已有的客戶,減少玩家流失。
工資福利:
1、薪酬8K-12w,無責任底薪3200元起;
2、舒適的辦公環(huán)境,宿舍配置冰箱、洗衣機、空調及24小時熱水洗浴房等,生活配套設施齊全;
3、每年組織一次戶外拓展活動,包括野炊、燒烤、游樂園、KTV、風景區(qū)等,每月舉行一次員工生日會。

上班地點

工作地址: 防城港港口區(qū)明珠園5棟902 查看上班路線

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負責跟供應商溝通進貨,報價給客戶,錄單,開發(fā)票,收銀和整理辦公室的清潔衛(wèi)生
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崗位職責: 一、負責制訂前廳部的各項業(yè)務指標和規(guī)劃。 二、每天定時查閱有關報表和報告,掌握客房預訂的銷售情況和客人動態(tài) 三、負責安排和檢查VIP房,需要時負責迎送工作。 四、指導安排和協(xié)調前廳部一切活動;嚴格按服務的標準、規(guī)范和程序,對應,委托代辦及其他有關人員的工作質量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關接待服務工作的改進意見,供總經(jīng)理等參考決策。 六、對本部門員工進行業(yè)務培訓,以提高員工的服務素質。 七、溝通和協(xié)調與銷售、客房、餐飲、財務、工程等相關部門的關系,提高接待服務質量,并搞好本部門的客房銷售工作。 八、及時處理緊急意外事件,并提出解決方案。 九、負責按時按期召開本部門各級人員的有關會議和參加酒店其他有關會議,做到上傳下達。 十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結員工個人工作表現(xiàn),提出獎懲意見,安排或調整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調動,業(yè)務培訓,任免等事項,并向上級報告。 十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。 十二、檢查、指導員工正確使用本部門內各種設施設備,督促其做好維護保養(yǎng)工作。 十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作。 十四、密切與所屬員工的關系,做好深入細致的思想政治工作。 崗位要求:1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗以上; 2、有較強的溝通及領導能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學歷。
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
1、要求:形象氣質佳,計算機操作熟練,熱情大方認真負責; 2、工作內容范疇: 接待、信息錄入、撥打電話、系統(tǒng)操作等,以及其他綜合性事務的協(xié)助或執(zhí)行 3、工作地點:防城區(qū)嘉樂城大百匯四樓 4、工作時間:排班制
陳老師
前臺
2000-3000元
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接車,接待客戶,安排人員 崗位職責:派單,安排師傅處理問題, 任職要求:懂得電腦
葉康
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工作內容: 前臺:負責點餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。要求口齒伶俐,陽光向上。 工作時間:分早、晚,兩個班次,休息4天,休息時問靈活,方便安排只要滿足以下條件,即可申請: 1.年齡18-40歲 2.初中及以上學歷 3.有健康證 福利: 餐費補貼,全勤獎豐富的員工活動和獎勵機制 晉升空間: 服務員-儲備經(jīng)理-值班經(jīng)
葉俊宏
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1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 3.負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 4.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 6.督導迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,督導問訊應接服務的進行,滿足客人合理的要求; 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系; 8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記; 9.負責對部屬員工的考核工作; 10.完成領導安排的其他工作。 職位招聘1-2人
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1.負責整車銷售和咨詢:負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2.整理資料和檔案:負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負責售前售后并維護客戶:負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產品講解:用最熱情的方式接待所有進店用戶,提供專業(yè)的產品講解; 5.完成個人指標并助力團隊合作:在達成個人關鍵業(yè)務指標的基礎上,助力達成團隊銷售目標,并不斷提升業(yè)績達成能力; 6.執(zhí)行市場活動并挖掘潛在客戶:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負責門店維護工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務檔案,定期回訪用戶,保持聯(lián)系。
張傳峰
防城港-港口區(qū)
干凈衛(wèi)生,有責任心,身體健康無不良嗜好滿18周歲 崗位職責: 1. 負責前臺收銀工作,確保收銀準確無誤; 2. 維護前臺秩序,保持工作環(huán)境整潔; 3. 負責接待顧客,解答顧客咨詢,提供優(yōu)質服務; 4. 協(xié)助其他部門完成相關工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 熟練掌握收銀操作流程,具備一定的財務知識; 3. 具備較強的團隊合作精神,能夠積極配合其他部門工作; 4. 工作認真細致,責任心強,能夠承受工作壓力; 5. 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 以上就是餐飲前臺收銀的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
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3000-5000元
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1.按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務 2.服從公司安排,完成領導交辦的工作 3.懂電腦操作,普通話標準流利,能接受輪班工作制 4.有兩年以上前臺工作經(jīng)驗 職位招聘1人
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1、 對工作認真負責,不怕吃苦,有良好的溝通能力; 2、有經(jīng)有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、公司提供食宿。 酒店客房前臺崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責酒店客房前臺的接待工作,為客人提供優(yōu)質的服務; 2. 負責客房預訂、入住、退房等手續(xù)的辦理; 3. 負責客房的分配、調整和管理; 4. 負責處理客人的投訴和問題,并及時解決; 5. 負責客房的日常清潔和維護; 6. 負責客房用品的補充和管理; 7. 負責客房的安全和保密工作; 8. 協(xié)助其他部門完成相關工作。 任職要求: 1. 具有酒店前臺工作經(jīng)驗,熟悉酒店前臺工作流程; 2. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠為客人提供優(yōu)質的服務; 3. 具有較強的組織協(xié)調能力和解決問題的能力; 4. 具有較強的責任心和團隊合作精神; 5. 具有良好的語言表達能力和文字處理能力; 6. 具有良好的形象和儀表,能夠代表酒店形象; 7. 具有相關專業(yè)知識和技能,能夠熟練操作酒店前臺軟件和設備; 8. 具有良好的身體素質和心理素質,能夠適應工作強度和工作壓力。 以上就是酒店客房前臺崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
陳源錦
廣西冉華建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西冉華建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/園林
成立時間 2年(2022年7月20日)
企業(yè)性質 有限責任
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