人事主管

5000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 電子商務(wù)
2024-10-10
樊夢(mèng)園
負(fù)責(zé)地推部門招人
底薪2600加提成，加每個(gè)招來的人分傭
年終獎(jiǎng)，父母贍養(yǎng)金，餐補(bǔ)，住宿補(bǔ)貼等等一系列福利。
2024-10-10
王海剛
崗位要求：(新手也可以帶)
1.對(duì)房地產(chǎn)、銷售、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣者優(yōu)先;
2.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí);
3.誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn);
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng);
5.執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位待遇：
底薪+績(jī)效+全勤+高額提成+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)
上班時(shí)間8：30-12：00，14：30-18：30
崗位提升：經(jīng)紀(jì)人-主管-經(jīng)理
2024-10-10
張金璽
崗位職責(zé)：
1.參與市場(chǎng)調(diào)研
2.銷售活動(dòng)執(zhí)行
3.銷售合同管理
4.客戶關(guān)系管理
5.銷售賬款管理
7. 協(xié)助市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù)
8. 參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
9. 支持團(tuán)隊(duì)成員，確保營銷項(xiàng)目順利進(jìn)行
任職要求：
1.學(xué)歷、專業(yè)： 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)要求
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 技能要求：具備對(duì)市場(chǎng)信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力，有良好的溝通技巧和說服能力
4. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力
5. 能夠高效執(zhí)行上級(jí)分配的任務(wù)
6. 對(duì)市場(chǎng)營銷有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)
工作內(nèi)容： 1. 組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2. 生產(chǎn)過程管理，負(fù)責(zé)對(duì)車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，建立和不斷完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)； 4. 車間生產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 5. 車間人員管理，對(duì)車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效； 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制，做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理，改善生產(chǎn)工序， 提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組建、完善生產(chǎn)管理梯隊(duì)建設(shè)，確保生產(chǎn)團(tuán)...
2024-10-10
陳為漢
工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)所管轄倉庫工作調(diào)配和安排，與計(jì)劃部、采購部、財(cái)務(wù)部對(duì)接每日生產(chǎn)計(jì)劃物料情 況，賬目核對(duì)，確保生產(chǎn)物料及時(shí)，準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn)，解決好跨部門合作問題； 2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀，建立和完善的倉庫管理制度，收，發(fā)，管，退等各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對(duì)倉庫現(xiàn)有的存儲(chǔ)空間整理規(guī)劃，合理布局，定點(diǎn)、定位，規(guī)范標(biāo)識(shí)； 4. 倉庫各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理，保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序； 5. 對(duì)公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)控制、審核，嚴(yán)格把關(guān)； 6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理，及時(shí)審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確無誤，卡、賬、物一 致； 7. 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，對(duì)倉庫...
2024-10-10
黃宗鋒
新地公司深耕防城港近三十年，依托防城港港口、口岸、通道優(yōu)勢(shì)，先后投資建設(shè)了1000畝港口航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園、防城港口岸聯(lián)檢大樓，近年來致力于建設(shè)發(fā)展冷鏈物流業(yè)務(wù)。現(xiàn)為規(guī)范科學(xué)地做好冷鏈項(xiàng)目，特聘專業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理一名！ 一、薪資待遇：12-15萬/年 買五險(xiǎn)、提供住宿。 二、崗位要求： 1、具有本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；28-40周歲，男女不限；具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、由于冷鏈業(yè)務(wù)發(fā)展需要，希望有較高的預(yù)算管理、成本控制和流程管理能力，財(cái)務(wù)分析和業(yè)財(cái)融合能力強(qiáng)。有一定的營銷管理、采購管理、生產(chǎn)管理和國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠全...
2024-10-10
黃宗鋒
薪資待遇：6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求...
2024-10-10
余道啟
負(fù)責(zé)工地工程施工與管理

行政主管

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人
2024-10-10
朱其永
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)； 3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的正常使用和保管。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量； 2、熟悉基本的行政管理流程和規(guī)范，能夠獨(dú)立處理行政事務(wù)； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)責(zé)任管理區(qū)域內(nèi)的日常經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理和能源管理； 2、做好前臺(tái)接待、客房預(yù)訂、禮賓、商務(wù)中心的管理工作，維護(hù)大堂良好的秩序； 3、做好商務(wù)散客的拜訪、維護(hù)及店內(nèi)營銷、貴賓協(xié)議的簽訂； 4、做好酒店區(qū)域的巡查工作、檢查員工工作紀(jì)律，代表門店受理客人投訴，保持與客人的良好關(guān)系。 要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神。 具體薪酬視資歷***
2024-10-10
馬光將
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度招商運(yùn)營的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解; 3、確定招商運(yùn)營部門目標(biāo)體系和招商運(yùn)營配額; 4、制定招商運(yùn)營計(jì)劃和招商運(yùn)營預(yù)算; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招商運(yùn)營渠道的管理; 6、評(píng)估招商運(yùn)營業(yè)績(jī)。 7 協(xié)助招商運(yùn)營部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)運(yùn)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上招商運(yùn)營行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商運(yùn)營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心...
2024-10-10
黃月婷
開發(fā)新用戶，保持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、主要是做海外市場(chǎng)，面向人員為越南人員，需會(huì)越南語、越南文且普通話可正常交流，不會(huì)的勿擾； 3、本工作會(huì)涉及業(yè)績(jī)提成銷售性質(zhì)，不接受的勿擾~ 發(fā)展方向： 專員-組長-主管
2024-10-10
黃月婷
開發(fā)新用戶，保持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、主要是做海外市場(chǎng)，面向人員為越南人員，需會(huì)越南語、越南文且普通話可正常交流，不會(huì)的勿擾； 3、本工作會(huì)涉及業(yè)績(jī)提成銷售性質(zhì)，不接受的勿擾~ 發(fā)展方向： 專員-組長-主管
2024-10-10
黃月婷
開發(fā)新用戶，保持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、主要是做海外市場(chǎng)，面向人員為越南人員，需會(huì)越南語、越南文且普通話可正常交流，不會(huì)的勿擾； 3、本工作會(huì)涉及業(yè)績(jī)提成銷售性質(zhì)，不接受的勿擾~ 發(fā)展方向： 專員-組長-主管
崗位職責(zé)： 1、全面主持人力資源工作，組織并督促部門人員全面完成本部門各項(xiàng)工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度，工資制度，人事檔案管理制度，各部門崗位職責(zé)說明書，員工手冊(cè)等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、工資福利、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保鮮等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實(shí)施績(jī)效考核管理，并監(jiān)督公司各部門績(jī)效考核方案執(zhí)行，確保績(jī)效考核的實(shí)施效果。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識(shí) 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和...
2024-10-10
梁運(yùn)杰
1 完成分配的銷售目標(biāo) 2尋找潛在用戶群體，并跟進(jìn)完成銷售訂單 3場(chǎng)地銷售業(yè)務(wù)接待，掌握銷售流程 4建立，完善客戶信息系統(tǒng) 5學(xué)習(xí)與自我提升 6定期回訪客戶，維護(hù)好客戶群體 7完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)
2024-10-10
唐女士
崗位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院預(yù)檢分診、導(dǎo)診工作。 2、負(fù)責(zé)每日對(duì)各科室樣本量、電話回訪進(jìn)行督促收集登記，每月滿意度調(diào)查表收集及患者服務(wù)工作總結(jié)上報(bào)。 3、患者服務(wù)部每月統(tǒng)籌組織各科室患者滿意度調(diào)研，了解患者在就診過程中對(duì)醫(yī)院各科室人員素養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度及就診環(huán)境和流程等方面的意見和建議，并根據(jù)患者滿意度調(diào)查結(jié)果計(jì)算凈推薦值得分排名。 4、推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè)，提升醫(yī)院?jiǎn)T工服務(wù)意識(shí)。 5、按照集團(tuán)要求開展醫(yī)院患者滿意度調(diào)查管理、全院6S的管理與指導(dǎo)、患者糾紛投訴管理，提升患者滿意度水平。 6、統(tǒng)籌醫(yī)院滿意度調(diào)查與改進(jìn)。 7、梳理醫(yī)院患者服務(wù)問題，參與院內(nèi)流程優(yōu)化，制定并推動(dòng)落實(shí)各部門/...
2024-10-10
吳青壽
主要工作職責(zé)： 1.在辦公室負(fù)責(zé)接聽電話 2.幫助客戶匹配相關(guān)房源，解答房源信息 3.維護(hù)新老客戶的關(guān)系，定期做電話回訪，促進(jìn)成交
2024-10-10
張金璽
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研，包括產(chǎn)品相關(guān)檢測(cè)報(bào)告、專利證書等資質(zhì)的真實(shí)性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場(chǎng)的口碑及銷售情況、用戶反饋，擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等； 2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、行業(yè)發(fā)展等信息，并形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；（聯(lián)合品牌、專利部） 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃，并形成完整的產(chǎn)品需求報(bào)告，為產(chǎn)品的升級(jí)迭代做依據(jù)； 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作； 5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選，KOL篩選； 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價(jià)、產(chǎn)品說...

銷售主管

4000-5000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人
2024-10-10
石華寧
1.招聘業(yè)務(wù)員 2.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員在東興市內(nèi)及附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳志民市場(chǎng)攤位和鋪面 3.帶客戶來現(xiàn)場(chǎng)考察 4.回訪客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)員回訪以及成交客戶
約 147 個(gè)崗位

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