大新職場問答

工作調(diào)動被調(diào)到大新，請問新崗到位如何快速開展工作

15*******79
2020-05-14
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13*******97 2020-05-14

工作調(diào)動是一件很正常的事情，首先要調(diào)整好自己的心態(tài)，要作為是鍛煉自己、提高自己、表現(xiàn)自己的一次機會，要相信自己的能力，樹立迎難而上的決心。其次是要領(lǐng)會組織這次調(diào)整的目的，表明自己的態(tài)度，要獲得組織的支持，再次就是要實事求是了解該單位基本情況，特別是人員結(jié)構(gòu)的的現(xiàn)狀、目前運行的特點、存在的主要問題；然后有針對性的明確自己近、遠期的工作目標(biāo)，明確工作步驟，清晰自己依靠力量；在方法上要講究與上下左右的人溝通，要樹立自己的人氣（要特別注意）得到大家的支持和理解。
13*******00 2020-05-14

首先要改變心態(tài)，不能目中無人，一定要抱著謙虛的態(tài)度，其次要盡快適應(yīng)新崗位對自己的要求，做到不懂就問，多請教同事。

1.努力投入到本職工作中，體現(xiàn)自我的價值，這一點最重要，會讓老板及同事對你認可，最后就是不要脫離團體，要和大家主動融合到一起，不要讓自己孤立起來。
2.積極主動，不要認為交給你的工作沒有做過，沒有經(jīng)驗，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作，一名優(yōu)秀員工每天絕對不會只限于做那些自然而然的事情。

3.誠信做人，成事先成人，一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信。

4.想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必須忠誠，必須講誠信，而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、嘲笑，那么你永遠是一個失去誠信的小人。

5.全心全意地對待工作，有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力，會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè)，認為那是愚蠢的行徑，付出才有回報。
15*******59 2020-05-14

1. 快速學(xué)習(xí)和掌握崗位知識、管理制度、工作職責(zé)、規(guī)范等，盡快的融入到新的工作環(huán)境和工作要求中；
2. 作為新人，要有謙虛的態(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神、積極的工作作風(fēng)，多干、多學(xué)、多想，做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，多做不吃虧，什么也不干才是最大的損失；
3. “好腦子不如好筆頭”，養(yǎng)成記工作日記的習(xí)慣，工作有計劃、有目標(biāo)，有反饋、有總結(jié)，才能隨時改進自己的工作，不斷的得到提高。
4. 與同事和諧相處。每一個同事都可以是自己的老師，在工作上要多請教、多學(xué)習(xí)、多溝通，要學(xué)會有距離的相處，該說的說，不該說的不說，記得要充分利用耳朵，要聰明的利用嘴巴。
5. 不要拿自己當(dāng)“新人”，這樣永遠也不會進步。要讓自己有獨立完成工作的信心，有讓別人充分信任你和認可你的態(tài)度。做事有頭有尾，細致認真，注意細節(jié)和小問題的處理，要勇于承擔(dān)責(zé)任。
新崗位是一個新的開始，要不斷積累經(jīng)驗，努力學(xué)習(xí)新的技能