簡(jiǎn)歷“命中率”大提高

更新: 2014-08-27 09:44 瀏覽: 6107 次

本文簡(jiǎn)介: 自己的簡(jiǎn)歷,是不是跟學(xué)渣做選擇題一樣——的命中率奇低?今天我們以一問(wèn)一答的形式來(lái)解答你心中的疑惑,提升你的簡(jiǎn)歷命中率,職場(chǎng)之路由此開始。

簡(jiǎn)歷是一部分人心中的痛,不管怎么費(fèi)盡心思,總是得不到心儀企業(yè)HR的青睞。是自己太差勁,還是HR真的不懂愛(ài)?其實(shí),HR不是有一為難或針對(duì)你,試想,跟你從未謀面,何來(lái)針對(duì)?還是從自身方面找找原因吧。

不說(shuō)大道理,也不繞圈子,就是在簡(jiǎn)潔的一問(wèn)一答中,給在求職或職業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到問(wèn)題的你一些建議。而且,這些建議都是可操作性的,容易被人忽視的。

問(wèn):網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)讓我們的求職變得方便了很多,鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn),簡(jiǎn)歷就到了對(duì)方的郵箱里??墒俏乙恢痹谙耄粋€(gè)招聘崗位發(fā)布出去,肯定有成百上千的求職者發(fā)來(lái)應(yīng)聘信,對(duì)方會(huì)都一一打開看嗎?說(shuō)不定也是鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn),一封封未讀郵件就進(jìn)了垃圾桶里。

所以,我的問(wèn)題是:通過(guò)電子郵件給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷,怎樣才能提高命中率?

某企業(yè)人力資源部經(jīng)理:

1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。

我首先要提醒求職者的,就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去,因?yàn)檫@在很多時(shí)候,都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。

正如上面這名求職者所說(shuō),一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后,會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱,這對(duì)于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間,很可能就在這段時(shí)間里,HR終于不耐煩了,輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。據(jù)我所知,很多HR都是這樣的。

2.對(duì)照用人單位的要求寫簡(jiǎn)歷。

如今教授寫簡(jiǎn)歷技巧的書很多,其實(shí),有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門,就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn),羅羅嗦嗦寫了很多,但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么,不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

某控股集團(tuán)有限公司人力資源部高級(jí)主管:

1.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

確實(shí),每天都有大量的應(yīng)聘信件,放眼望去,滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對(duì)上,建議在郵件主題上做點(diǎn)文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理,對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn),而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。

當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果非常中意對(duì)方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。

2.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料,在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述,因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?,所以只能是很?jiǎn)短的幾個(gè)詞。

所以最好還是用自己的郵箱,發(fā)送的時(shí)候,可以不用附件形式。

以上都是非常具體細(xì)節(jié)的回答。我在簡(jiǎn)歷制作的道路上也在不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,回想自己第一份簡(jiǎn)歷,也是有點(diǎn)簡(jiǎn)單而不精簡(jiǎn),當(dāng)時(shí)也是非常沒(méi)有底氣的請(qǐng)一位前輩過(guò)目,也得到了一些指點(diǎn)。后來(lái),隨著自己的工作經(jīng)驗(yàn)豐富起來(lái),自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容也不斷完善,制作起來(lái)也更是得心應(yīng)手。簡(jiǎn)歷,費(fèi)心思是必不可少的,但是心思可要花對(duì)了。

來(lái)源:滬江網(wǎng)

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