近階段，各地的招聘會接二連三，畢業(yè)生們紛紛走上求職戰(zhàn)場，春季“求職大戰(zhàn)”火熱上演著。“從準備應(yīng)聘資料到現(xiàn)在，短短幾個月時間我已經(jīng)花了6000多元錢，而工作到現(xiàn)在還沒有著落，在同學中我花費的求職成本還不算多的呢！”今年即將畢業(yè)的文理學院學生小黃如是說。據(jù)記者了解，如今大學畢業(yè)生求職費用一路攀升，所花數(shù)目一般高達三四千元，有的甚至超過萬元，由求職帶來的高成本問題困擾著他們。
細數(shù)“求職費用”
“我兒子為找工作向家里拿了近5000元錢了，不就是應(yīng)聘嗎，怎么需要這么多錢？”王女士的孩子今年大學即將畢業(yè)，面對兒子如此高的求職費用，她有些不可理解。
“簡歷包裝、置裝、通訊、交通、住宿……”王女士的兒子陳輝向記者大概報了一下他的花費，“從去年‘十一’后，我就開始奔波在求職路上，投簡歷用了300元；買西裝等花了1500元；參加了幾次公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試，報名費加考試資料花了300多元；年后又轉(zhuǎn)戰(zhàn)上海、寧波、北京等地，交通費、住宿費是大頭，算上通訊費和餐飲費等，粗略一算就要4600元，再加上一些小的開銷，5000元的求職花費很平常。”
記者了解到，大學生為求職做準備，首先要購置一套“好行頭”，之后要制作簡歷，參加本地或外地的各類招聘會、考試等等，即使經(jīng)濟條件不佳的學生也會在這個時候“摳”下錢來為找工作服務(wù)。
此外，為了能讓孩子在一些效益好、福利高的單位工作，家長們也在四處走動，成本自然低不了。
高成本讓大學生無奈
面對如此高的求職費用，學生們感覺很無奈。小黃告訴記者，“唉，家里條件很普通，父母已經(jīng)供我上完了大學，現(xiàn)在再伸手向家里要找工作的錢，實在是有點慚愧?。〉F(xiàn)在就業(yè)形勢這么嚴峻，大家都希望給用人單位一個好印象，通過各種途徑更好地展現(xiàn)自己，為自己在競爭中增添砝碼。其他同學都在這么做，自己不做就會明顯落后。如果花這些錢能找到一份自己滿意的工作，也算是一種投資吧。”
但事實并非如大家所愿，有時花了不少錢卻最終換不來一個如意的工作，投入與產(chǎn)出并不成正比。去年畢業(yè)的沈小姐告訴記者，“我現(xiàn)在剛轉(zhuǎn)正，一個月工資才2200元，前半年是試用期，一個月800元工資。其實那時求職的花費已不小了，大概也用了好幾千，看著兜里的錢老往外流，別提多心疼了！現(xiàn)在手頭還沒有攢夠原來那些支出呢，每個月的錢自己花都不夠，還想跳槽呢！”
還有不少學生向記者抱怨，“現(xiàn)在的大學生求職實在太難了，工作一年比一年難找，薪酬一路走低，但求職成本卻年年看漲。”
如何降低求職成本
現(xiàn)在大學生的求職成本，實在不是一筆小數(shù)目，專家認為，大學生求職過程中出現(xiàn)的高成本問題原因是多方面的，如不少用人單位對應(yīng)聘者的要求越來越高，但最主要的原因還是大學生求職時自身的盲目性，例如到各地趕場參加招聘會等，這些花銷都是可以省的。
究竟該如何更好地控制求職成本呢？記者采訪了專家和那些已參加工作的“過來人”，給大家提些建議：首先大學生應(yīng)提前做好職業(yè)規(guī)劃，以便在求職過程中明確目標，這是減少花費的主導思想；其次在參加招聘會上，可以舍遠求近，多參加學校舉辦的就業(yè)指導活動，以獲得很多權(quán)威而準確的就業(yè)招聘信息，這樣反而更有針對性。
其實在求職花費中，購置服裝等開銷幾乎要占三分之一，有些同學買的職業(yè)裝也純粹是為了應(yīng)聘，所以建議不要買名牌，也可以通過團購的方式來買服裝。當然也可以幾個人相互借衣服穿，因為面試的時間各有不同，一套衣服可以充分利用。
若你想去其他城市找工作，住宿、交通是大問題。現(xiàn)在大學生對網(wǎng)絡(luò)很精通，在求職上也可發(fā)揮這種優(yōu)勢，通過“網(wǎng)上互助”尋找自己要去應(yīng)聘城市的網(wǎng)友，聯(lián)系好后，住在網(wǎng)友處，還可以借自行車去自己想去的地方，達到共享就業(yè)資源、降低求職成本、交朋友的目的。
來源：紹興網(wǎng)
桂聘人才網(wǎng)申明：凡注明“來源：桂聘人才網(wǎng)”或“桂聘人才網(wǎng)原創(chuàng)文章”的所有文字圖片等資料，版權(quán)均屬桂聘所有，轉(zhuǎn)載請注明出處；文章內(nèi)容僅供參考，不構(gòu)成硬性指導建議，也不代表桂聘人才網(wǎng)贊同其觀點。
