桂林斯壯微電子有限責任公司,簡稱桂微,成立于2001年2月,坐落于桂林國家高新區(qū),在深圳設有辦事處,目前主要生產SMD新型片式的小信號三極管,中功率驅動三極管,肖特基、開關二極管、MOS功率場效應管和電源IC(小規(guī)模集成電路)等各種系列表面貼裝器件,產品主要用于移動通信、計算機、小型多媒體播放器等消費類電子信息產品、家用電器、工業(yè)自動化控制設備等。暢銷全國各地,遠至海外市場。
機會總是青睞于有準備的人,2010年恰逢政府招商引資之際,桂微憑借良好的效益和資金優(yōu)勢,入住了信息產業(yè)園,全新的工廠集辦公為一體綜合大樓拔地而起。
現如今,桂微電子走過了13年多的光景,接下來就讓我們一同走近桂微電子,來感受桂微細水長流和穩(wěn)重如山。
2011年,桂微入駐桂林信息產業(yè)園,配套廠房占地8200平米
前臺接待處
三樓走廊盡頭,紅木的桌椅,桌子正前方擺設著魚缸和話筒,沒錯,這就是商討大事的會議廳了
2001年2月,由上市公司廣西斯壯股份有限公司等三家股東共同發(fā)起并投資建立了桂微電子,公司新型片式晶體管填補廣西該項目的空白,到目前項目已累計投資超過6500萬元,建成年產20億只高質量晶體管產生產能力。項目被列為廣西自治區(qū)(?。┘肮鹆郑ㄊ校└咝录夹g產業(yè)重點扶持項目,第三批國家重點技術改造“雙高一優(yōu)”項目。公司加強科技投入,最近幾年獲國家專利十多項,自主研發(fā)的部份產品已達國際領先水平。
公司獲得的各項認證證書及榮譽證書
隨著歲月磨練的還有桂微對產品質量精益求精的執(zhí)著和信念。
堅信著過硬的質量才有話語權,桂微在產品生產上嚴把質量關,嚴密進行每一道工序,著眼細節(jié)處,一環(huán)扣一環(huán)。桂微的生產車間里便是如此分分秒秒,周而復始,年復一年,在溫度、設備、人員上精準于每一個產品的產出,就像一個精心呵護自己孩子的母親,從不敢掉以輕心,隨時待命,細致入微。
一樓,是生產車間,走廊兩側貼示著車間的生產工序和加工流程
車間內部排列整齊的機器,機器上方紅綠燈代表著機器運行的狀況
每道工序,每個生產車間,窗臺上都有一個溫度表,溫度是確保產品品質的基礎條件
誰說鐵杵磨成針不是歷經重重嚴峻的考驗而來的呢,桂微也是如此。所以他們對自己的產品有堅如磐石的信心。
在桂微,無論是辦公室、會議室、走廊上,甚至是樓梯拐角,都掛著各種各樣的制度條例。
這些都是桂微人恪守的行事準則和工作信條,無處不在,是克己也是鼓勵,這樣的人文信仰才是桂微十年如一日奮斗不止的源泉。
三樓的小會議室,嚴肅、高效,像是一個干練的職場人士
一樓的會議室,右側角落里還放著微波爐,供上夜班的小伙伴們使用
在桂微,生產車間的部門和行政管理部門由于在上班時間和職能的差異,各自獨立運作,也是為了提高公司的運營效率。所以公司配備了大小三個會議室,“會而必議,議而必決,決而比行,行而必果”,桂微極其重視工作效率和政策方針的執(zhí)行力。
克己循禮,八榮八恥,桂微人的信條準則都濃縮在這里
說到這里,您就會好奇桂微的人事管理又是怎樣的呢,嚴格?苛刻?
事實并非如此。細水長流,松緊適度,桂微電子深諳以人為本的管理核心。各部門獨立運作,各司其職,但又以公司的集體利益為奮斗目標。且外,進入公司的每一位員工都被關注著,公司不僅給予足夠的發(fā)展空間,還對表現優(yōu)越的員工給予鼓勵和升值培訓進而升職,這是對員工自身價值的肯定和挖掘提升。注重開發(fā)員工的潛能,提升員工的綜合素質,是桂微電子一直貫徹的用人主張。
所以,桂微現在30%的管理層都是從車間最普通的員工一步步成長而來的。
這就是“桂微”牌的產品
檢驗合格的產品會被裝入印有桂微的包裝盒里,貼上標簽,放入貨架,之后便是全國乃至漂洋過海的一場場旅行。
銷售部的工作是緊張有序,積極上進的氛圍,踏進銷售部,映入眼簾的是銷售部員工熱情洋溢、努力奮斗的工作狀態(tài)。對銷售員,公司秉持著適當的尺度,激勵員工不斷提高自身的業(yè)務能力,采用激勵的方式,挖掘業(yè)務員的能力,提升其工作業(yè)績。
桂林銷售部的員工們各自努力提升業(yè)績
注重員工的發(fā)展?jié)撃芎湍芰Φ奶嵘?,這就是桂微用人的態(tài)度,以注重人的需要去培養(yǎng)人才。
在業(yè)界,桂微獲得了各種各樣的好評和獎章,那么對于客戶的需求和滿意度,桂微又是如何收獲的呢?
反應快!不拖沓,效率高是桂微售后服務的行動方針。桂林銷售部主要以網絡營銷為主,通過網絡和客戶洽談,洽談成功后會寄出部分產品給客戶試樣,質量和價位都達成意向后,便下訂單,簽合同,桂微電子會在客戶要求的期限內第一時間發(fā)貨。公司深圳分公司主要是處于銷售市場的最前沿,積極發(fā)揮其所在銷售市場中心位置的優(yōu)勢,不僅能快速反應市場的銷售信息,也是能為公司采購各種原材料,為公司開拓視野,拓展渠道發(fā)揮了積極的作用。
品管技術監(jiān)督著公司產品品質,確保公司是生命線
灰色主色調,再配上辦公桌上一盆盆綠色盆栽,考究而不失清新
細節(jié)決定成敗,正如一個支點可以撬起整個地球的關鍵性,桂微參透細微處的精髓,并發(fā)揚光大,這是每個桂微員工對自己的要求,也是桂微對自己的要求。在這個集體里,一切關乎整個公司,沒有誰把自己排除在外,在銷售部經理的記憶深處有這么一個小插曲:一批第二天要發(fā)送的大訂單貨品,因為客戶臨時要求換包裝,情況緊急,上至總經理都參與其中,一起完成這個艱巨的任務。
勞逸結合,在球場上也齊心協(xié)力,干勁十足的桂微隊
在桂微電子,沒有豪華的裝飾,以最樸實的面貌示人,以堅如磐石的質量前進著。 他們不追求華麗的外在,而是以最接地氣的方式存在著,卻散發(fā)出濃厚的人文魅力。
桂微大家庭的堯山踏青之行,沐浴青山綠樹中,感受最自然的歡樂
十年如一日,伴隨桂微興盛榮辱一路走來的員工很多,他們很多從基層走到中高管理層,依舊在為桂微發(fā)揮光熱。這源于桂微人對企業(yè)文化的認可,以精益求精,卓越品質,客戶滿意的政策為導向,以技術服務為市場導向。就是在這樣的思想指導下,桂微一步步腳踏實地走到了今天。也留下了身后不可抹滅和忽視的輝煌成就。
來源:桂聘人才網www.vvjob.com [原創(chuàng)]
桂聘人才網申明:凡注明“來源:桂聘人才網”或“桂聘人才網原創(chuàng)文章”的所有文字圖片等資料,版權均屬桂聘所有,轉載請注明出處;文章內容僅供參考,不構成硬性指導建議,也不代表桂聘人才網贊同其觀點。