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職位描述

職位描述：

    1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織貫徹落實。

　　2、組織編制年度安全目標計劃，經總經理審批后組織實施。

　　3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。

　　4、協(xié)助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發(fā)現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。

　　5、協(xié)助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用，經常聽取生產安全處的工作匯報，支持生產安全處履行自己的職責。

　　6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的問題。

　　7、經常深入生產現場、施工現場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行為?？偨Y安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。

　　8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛(wèi)、消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，健全保衛(wèi)管理制度，落實安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。

9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，對事故做到"四不放過"。

任職資格：

1、本科及以上學歷，燃氣、化工、熱力、電力、安全和環(huán)境工程類專業(yè)畢業(yè)；

2、年齡30-50歲，3年以上能源、化工、環(huán)保等相關行業(yè)工作經歷；

3、至少持有注冊安全工程師證、國家安全管理人員證、中級職稱證之一；

4、擅長團隊管理。

公司簡介

									中國聯盛煤層氣頁巖氣產業(yè)集團有限公司(以下簡稱“中國聯盛”)是一家“植根于能源產業(yè),發(fā)展于應用市場”的香港上市公司.成功地打造了上游煤層氣開采---管道輸送---LNG液化---LNG物流運輸---終端市場儲備.銷售于一體化的產業(yè)鏈條.在北京.河北.山西.洛陽.廣西等地設有子公司.

    我公司是中國聯盛集團的全資子公司.擁有北流市的燃氣特許經營權.于2005年實現通氣.由于投資建設快.已形成覆蓋城區(qū).工業(yè)區(qū)的燃氣管道網絡.并因天然氣經濟.潔凈.安全和方便的優(yōu)點.備受市民和企業(yè)的青睞.隨著西氣東輸二線工程(北流支線)的開工建設.天然氣將惠及更多居民.工商業(yè)用戶.

我公司秉承“人才為本.共同發(fā)展”的理念.誠邀全國燃氣領域精英及各界翹楚加盟.為您提供寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺.期待與您共享發(fā)展.共創(chuàng)未來!

  ＊福利待遇:1.公司新進員工一經轉正.公司均購買五險,有帶薪年休假和工齡工資,公司實行雙休制度(特殊崗位除外).節(jié)假日加班費按國家規(guī)定計發(fā),免費提供工作餐,組織季度員工拓展活動.有生日慰問金或禮品.2.工資面議.

有意者也可將簡歷發(fā)到郵箱bl**rs@126.com

上班地點

工作地址：北流市城東三路（原南方茶廠）查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經理司機兼拍攝剪輯
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏途建材有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

工作內容: 1.給總經理開車，跟總經理走訪市場。 2.負責視頻拍攝、剪輯，素材收集； 3.策劃拍攝主題，負責修片，整理和分類。任職資格: 1.有攝影工作經驗優(yōu)先考慮，熱愛攝影，時尚觸感敏銳； 2.掌握圖片/視頻等修片技巧； 3.溝通能力強，具備創(chuàng)作思維和能力； 4.有C1駕駛證。

馬女士; CEO/總裁/總經理
10000-11000元

玉林-玉州區(qū)

廣西吉宜酒店投資有限公司

金融/投資/證券

酒店店長酒店運營管理吃苦耐勞、認真負責、事業(yè)心強、工作能力強！

曹東馳; 餐飲店長/總經理
7000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林荃記餐飲投資有限責任公司

金融/投資/證券

1、負責了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負責控制店里的一切經營成本，每月25日之前提交費用預算，控制成本在預算范圍內。 3、協(xié)調店內的人員，合理安排分工，培養(yǎng)并推薦有潛力的員工，每周組織1次培訓，內容包含:產品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤，檢查衛(wèi)生無死角，員工形象著裝符合公司要求; 5、負責監(jiān)督出品的質量和速度 6、負責監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標準的工作流程 7負責與顧客建立良好的關系并建立檔案 8、負責檢查吧廚的領貨表格 9、負責處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通，填寫溝通表，了解員工實際情況，解決員工關心的問題，員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結及當日工作安排，鼓勵并協(xié)助員工完成目標 12、負責高峰期時巡臺，搜集顧客的意見 13、負責去市場了解物價 14、完成門店人員編制，每年培養(yǎng)儲備店長1名，明星店員3名; 15、負責月底對店里員工的考勤總結 16、協(xié)調配合各部門的工作

李金濠; 公司副總
9000-14000元

玉林-陸川縣

廣西陸川天源肉制食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

作為副總經理，需要協(xié)助總經理完成公司的各項業(yè)務和管理工作，具體包括： 1. 協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經營計劃，并組織、協(xié)調各部門實施。 2. 負責組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料，并審核修改。 3. 協(xié)助總經理組織召開公司重要會議，負責會議精神的貫徹落實和督促檢查。 4. 負責協(xié)調處理公司內部管理中的重要事項和重大問題，及時向總經理匯報進展情況，并協(xié)調相關單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經理進行公司組織結構的調整和優(yōu)化，完善公司各項管理制度和流程，提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負責與政府、行業(yè)、客戶等相關方的溝通和協(xié)調，為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負責公司團隊建設和人才引進工作，組織開展員工培訓和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經理做好對外合作與交流工作，拓展公司的業(yè)務領域和市場空間。 9. 負責監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作，提出改進意見和建議。 10. 完成總經理交辦的其他任務。作為副總經理需要具備較強的組織協(xié)調能力、領導能力和管理經驗，能夠協(xié)助總經理完成公司的各項業(yè)務和管理工作，并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細節(jié)和實踐，不斷學習和創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務水平。

陳格倫; 總經理
10000-15000元

玉林-北流市

廣西銘豐實業(yè)集團有限公司

批發(fā)/零售

負責全公司戰(zhàn)略籌劃和實施，內部管理，有銷售經驗優(yōu)先

梁振; 總經理/CEO
8000-12000元

玉林-興業(yè)縣

廣西凱越電機科技有限公司

計算機硬件

負責公司的整體運營，完善各部門規(guī)章制度，協(xié)調公司人事及相關業(yè)務，統(tǒng)籌公司組織架構，具備一定創(chuàng)新意識，對公司的發(fā)展具備一定前瞻性，同時負責儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學歷，年齡28---45歲。有3年以上管理工作經驗者優(yōu)先！加分項有以下行業(yè)經驗：機械設備/機電/重工·人力資源服務·汽車零部件

鄭大武; 店長（駐店總經理）
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)美圖雅居酒店

酒店/旅游

負責酒店全面工作、投資收益預算管理，執(zhí)行力強、具備1000萬以上資產管理能力！職位招聘1-5人

李勇; 總經理
50000-80000元

玉林-玉州區(qū)

縱橫四?？辈煸O計有限公司

建筑與工程

1．制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2．建立公司高效的組織和工作體系；3．負責公司經營管理，實現經營目標；4．具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學畢業(yè)

陸廣清; 副總經理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西勝云科技有限公司

計算機硬件

詳情面談，正式員工五險加雙休

陳云基; 總經理
10000-15000元

玉林-玉州區(qū)

玉林中航房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責: 1、主持建筑公司全面工作。嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定，負責施工資質、安全許可的審驗及延期工作。 2、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處， 3、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責。 4、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。 5、負責確定建筑公司部門的設置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權。 6、負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務，技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關文件內容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。 7、和相關管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同，材料進購合同，各項勞務分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經濟利益。 8、負責對公司各種工程、生產、辦公物資采購計劃審核。 9、加強對員工的安全，服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。 10、完成集團領導交辦的其他工作和任務。任職要求: 1、工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷。 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。 3、有同崗位工作經驗5年以上者優(yōu)先錄用。

伍女士