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職位描述

工作內(nèi)容:

1.給總經(jīng)理開車，跟總經(jīng)理走訪市場。

2.負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯，素材收集；

3.策劃拍攝主題，負(fù)責(zé)修片，整理和分類。

任職資格:

1.有攝影工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熱愛攝影，時(shí)尚觸感敏銳；

2.掌握圖片/視頻等修片技巧；

3.溝通能力強(qiáng)，具備創(chuàng)作思維和能力；

4.有C1駕駛證。

公司簡介

玉林市宏途建材有限公司是上市公司-三棵樹涂料股份有限公司玉林市總代理，旗下有多個(gè)專賣店，渠道店，在建材行業(yè)內(nèi)口碑排名第一。主要涉及房地產(chǎn)外墻建筑工程、室內(nèi)外裝飾工程,公司成立至今，在玉林市建材行業(yè)起到了重要作用，參與主導(dǎo)了各種大型促銷活動(dòng)。

 三棵樹涂料股份有限公司創(chuàng)立于2002年，始終關(guān)注人類美好生活和家居健康，致力于打造內(nèi)外墻涂料、防水、保溫、地坪、輔材、施工“六位一體”的綠色建材一站式集成系統(tǒng)，打造高品質(zhì)涂料為主和家居新材料為輔、基輔材全配套、健康、色彩、品位、服務(wù)一體的美好生活解決方案。三棵樹于2016年在上海證券交易所A股主板上市，登陸中國民用涂料第一股，2018年躋身世界涂料41強(qiáng)，品牌價(jià)值達(dá)239.85億元。三棵樹總部位于福建莆田，在上海成立中心，并在四川、...

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū)富安居家居建材廣場富安居負(fù)一樓查看上班路線

可能感興趣的職位: CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-11000元

玉林-玉州區(qū)

廣西吉宜酒店投資有限公司

金融/投資/證券

酒店店長酒店運(yùn)營管理吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)！

曹東馳; 公司副總
9000-14000元

玉林-陸川縣

廣西陸川天源肉制食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

作為副總經(jīng)理，需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，具體包括： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料，并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問題，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，完善公司各項(xiàng)管理制度和流程，提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào)，為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作，組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作，拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項(xiàng)管理工作，提出改進(jìn)意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，并推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

陳格倫; 餐飲店長/總經(jīng)理
7000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林荃記餐飲投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)了解客人對餐飲的意見處理并向上級(jí)匯報(bào) 2、負(fù)責(zé)控制店里的一切經(jīng)營成本，每月25日之前提交費(fèi)用預(yù)算，控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)并推薦有潛力的員工，每周組織1次培訓(xùn)，內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤，檢查衛(wèi)生無死角，員工形象著裝符合公司要求; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作流程 7負(fù)責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負(fù)責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負(fù)責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級(jí)匯報(bào) 10、定期(每周或每月)與員工溝通，填寫溝通表，了解員工實(shí)際情況，解決員工關(guān)心的問題，員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會(huì)、做頭日工作小結(jié)及當(dāng)日工作安排，鼓勵(lì)并協(xié)助員工完成目標(biāo) 12、負(fù)責(zé)高峰期時(shí)巡臺(tái)，搜集顧客的意見 13、負(fù)責(zé)去市場了解物價(jià) 14、完成門店人員編制，每年培養(yǎng)儲(chǔ)備店長1名，明星店員3名; 15、負(fù)責(zé)月底對店里員工的考勤總結(jié) 16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作

李金濠; 總經(jīng)理
10000-15000元

玉林-北流市

廣西銘豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實(shí)施，內(nèi)部管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

梁振; 總經(jīng)理/CEO
8000-12000元

玉林-興業(yè)縣

廣西凱越電機(jī)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營，完善各部門規(guī)章制度，協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)，具備一定創(chuàng)新意識(shí)，對公司的發(fā)展具備一定前瞻性，同時(shí)負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷，年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件

鄭大武; 店長（駐店總經(jīng)理）
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)美圖雅居酒店

酒店/旅游

負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理，執(zhí)行力強(qiáng)、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力！職位招聘1-5人

李勇; 總經(jīng)理
50000-80000元

玉林-玉州區(qū)

縱橫四?？辈煸O(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

1．制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2．建立公司高效的組織和工作體系；3．負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；4．具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)

陸廣清; 副總經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西勝云科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

詳情面談，正式員工五險(xiǎn)加雙休

陳云基; 總經(jīng)理
10000-15000元

玉林-玉州區(qū)

玉林中航房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定，負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗(yàn)及延期工作。 2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn) 制度，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處， 3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。 5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置，定編，定員，定崗，對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。 7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同，材料進(jìn)購合同，各項(xiàng)勞務(wù)分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 8、負(fù)責(zé)對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計(jì)劃審核。 9、加強(qiáng)對員工的安全，服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。 10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。任職要求: 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先錄用。

伍女士; 門店總經(jīng)理雙休+五險(xiǎn)
8000-16000元

玉林-玉州區(qū)

玉林狀先生法律咨詢有限公司

法律

前提概要 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場需要接受外地工作。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)。 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感。 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。福利待遇 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K。 2、周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假。 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同。 4、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外團(tuán)建等活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖。 5、晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，周末雙休。上班地點(diǎn)：廣西各市

鐘寅

經(jīng)理