薪資 :2900-4100
薪資架構(gòu):底薪+績效+獎金
員工福利:培訓(xùn)學(xué)習(xí)、帶薪休假、員工聚會、節(jié)日福利
工作地址:北海萬達(dá)廣場

酒店民宿店助

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-09-13
3.負(fù)責(zé)門店安全管理工作,確保門店安全無隱患,維護(hù)客人和員工的人身安全。 4.能獨(dú)立操作并完成OTA線上運(yùn)營。 5.提高服務(wù)質(zhì)量,培訓(xùn)員工做好對客服務(wù),提升客人滿意度。
培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動建立學(xué)習(xí)型組織,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。 - 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供成長機(jī)會與平臺。 3. …… - 定期組織績效面談,幫助員工明確工作方向,提升工作績效。 - 根據(jù)績效結(jié)果,制定獎懲措施,激勵員工積極工作。 4. 薪酬福利管理 - 設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利體系,吸引并留住優(yōu)秀人才。 …… - 處理薪酬福利相關(guān)的各類問題,保障員工權(quán)益。 5. 員工關(guān)系管理 - 建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系,營造和諧的工作氛圍。 - 及時處理員工投訴與糾紛,確保員工滿意度。 …… - 組織各類員工活動,增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。 二、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 入職通知:面試通過后,我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)。

奶茶店店長

4000-8000元
北海-合浦縣 1人
2024-09-13
2、負(fù)責(zé)對門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉儲管理和下單、成本管控; 4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等; 5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;

配送站長

5000-10000元
北海-合浦縣 1人
2024-09-13
1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。

辦公室文秘

3000-4000元
2024-09-13
歸檔及保密工作; 2.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的郵件、函件及電話,確保信息暢通; 3.負(fù)責(zé)安排公司會議,準(zhǔn)備會議材料,并做好會議記錄; 4.協(xié)助處理行政事務(wù),如辦公用品采購、維護(hù)辦公環(huán)境等; 5.協(xié)助處理員工考勤 …… 四、我們?yōu)槟峁?競爭力的薪資待遇,完善的福利制度; 舒適的工作環(huán)境,輕松愉悅的工作氛圍; 廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會; 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,助您不斷提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

客服專員

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 包裝 茶葉 生物科技
2024-09-13
- 參與定期培訓(xùn)和會議,不斷提升個人和團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。 任職資格: - 中專以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮具有相關(guān)在線客服工作經(jīng)驗(yàn)的候選人。 - 了解電子商務(wù)運(yùn)作流程,熟悉電商平臺操作。 …… 購買我司調(diào)味茶產(chǎn)品的福利:每個員工將享有公司產(chǎn)品的員工折扣價。
工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負(fù)責(zé)公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 崗位要求: 高中/中專及以上學(xué)歷; 薪資待遇: 1、崗位實(shí)行計(jì)提制,薪資范圍:4000-8000元/月 2、工作時間:月休4-6天 3、全職員工享受五險 …… +生日福利+帶薪年假+在職培訓(xùn)
2024-09-12
負(fù)責(zé)民宿的日常經(jīng)營管理,包括客房預(yù)訂、接待入住、客戶服務(wù)、設(shè)施維護(hù)等; 2.制定并執(zhí)行民宿的經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略,提升民宿的知名度和口碑; 3.維護(hù)好客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度; 4.負(fù)責(zé)員工招聘 …… 、培訓(xùn)、考核等工作,建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍; 5.關(guān)注安全衛(wèi)生法規(guī),確保民宿各項(xiàng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo); 6.定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,不斷優(yōu)化民宿產(chǎn)品和服務(wù)。
2、安排并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的質(zhì)量和安全意識,改進(jìn)員工的操作技能。 3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題,及時反饋并提出合理化建議和解決措施。 4、協(xié)助主管提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品成本。
4.負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)及管理。 5.確認(rèn)每日產(chǎn)品生產(chǎn)需求。 6.處理各種突發(fā)事件。建立良好的內(nèi)外關(guān)系。確保門店的正常運(yùn)營。 崗位要求: 1.熱愛烘焙行業(yè),五官端正、身體健康。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 3人 電子 電力 投資 上市公司
2024-09-11
人員管理:負(fù)責(zé)工人培訓(xùn)指導(dǎo),定崗調(diào)崗,人員差缺報備,員工出勤調(diào)休管理。 質(zhì)量管理:根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范,巡查解決現(xiàn)場質(zhì)量問題,強(qiáng)化工人作業(yè)技能,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
2024-09-11
; 3.部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn) …… 、勞動關(guān)系管理工作; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),指導(dǎo)部門員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行; 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

店長

4000-5000元
2024-09-10
各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;2.做好門店各個部門的分工管理工作;3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;5.負(fù)責(zé)對員工培訓(xùn)教育
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備儀器的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和培訓(xùn),確保科室人員正常使用醫(yī)療設(shè)備; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備儀器的巡檢、保養(yǎng)、校準(zhǔn)和維修,延長設(shè)備使用壽命,保障醫(yī)院正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備臺賬維護(hù)和檔案管理工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行相關(guān)信息化培訓(xùn)。 …… 任職要求 1、組織能力較強(qiáng),具有創(chuàng)新意識,接受過信息系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作技能方面的培訓(xùn) 2、具有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識 3、具良好的溝通及協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力 4、要求有C1駕駛證

餐廳主管

4000-6000元
2024-09-09
任職要求: (1)、熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè); (2)、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心; (3)、負(fù)責(zé)組織制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃工作,并做好落地實(shí)施; (4)、可出差、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 福利待遇:4500-6000元/月,月休4天,滿一年有5天年假和100元/月工齡工資,法定節(jié)假日三倍工資,加班補(bǔ)貼,員工生日福利,節(jié)假日福利,年終獎、分紅。
熟練掌握辦公軟件操作技能 ? 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié) ? 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利待遇: ? 有競爭力的薪資和績效獎金 ? 五險,帶薪年假 ? 豐富多彩的員工活動和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè) …… ? 提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會和全面的培訓(xùn)發(fā)展渠道

燒烤師傅

2000-3000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 餐飲
2024-09-09
2、包吃包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視,洗衣機(jī)、冰箱等家電; 3、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利、員工生日福利等諸多福利 4、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 …… 5、入職即可享受帶薪培訓(xùn),發(fā)放制服。 6、良好的個人發(fā)展空間(可升遷為訓(xùn)練員,店務(wù)組長,餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位
一.工作內(nèi)容: 一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平,10來員工)包括但不限于: 1.熟悉營業(yè)流程,進(jìn)行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗(yàn)收,市場安全?改造等工程的核驗(yàn)和現(xiàn)場監(jiān)督 …… 2.對公司員工的招聘?培訓(xùn)?考核等,對員工安全負(fù)責(zé) 3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗(yàn),對公司員工制度的完善和執(zhí)行實(shí)驗(yàn) 4.學(xué)習(xí)和熟悉市場管理?xiàng)l例,對市場攤位進(jìn)行規(guī)范化管理,并對接相關(guān)政府部門, …… 三.人員期望: 首先,我們期望你有一定工作經(jīng)驗(yàn),包括員工管理經(jīng)驗(yàn),其他經(jīng)驗(yàn)包括銷售,社區(qū)推廣,線上平臺的運(yùn)作,公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗(yàn) 我們對人的品性也是需求肯干,勤勞 …… ,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有指揮和監(jiān)督員工的氣魄,核對驗(yàn)收的責(zé)任感
約 165 個崗位

北海員工培訓(xùn)招聘最新投遞

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北海 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 20%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 40%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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