北海餐飲公司培訓招聘
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北海 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機場旅游專線司機
5800-12800元5小時前蔡女士招聘專員上班時間:
工作10個小時,月休4天
任職要求:
1,年齡22-59歲C2照及以上,3年駕齡。無酒駕案底記錄,無一次性扣12分記錄
2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。
3,為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班。
4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏 費。
4.公司提供單量,保底,司機就是負責接單跑就行了
薪資待遇:
工作10個小時保底330一天,多勞多得,上不封頂 -
公司招C1小車司機工資高
5800-9800元5小時前劉女士人事招聘經理【工作內容】按照訂單時間地點,根據系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。
【工作時間】出車時間可根據公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】保底330元/天,多勞多得,工資周結!
【職位要求】
1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
集團營銷總監(jiān)
5000-10000元14小時前寧元娟職位描述:
1、協助集團總經理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計劃;
2、根據公司經營情況,組織制定并實施各類營銷方案和營銷計劃;
3、展開各項市場調查工作,了解市場動態(tài)、客戶需求等信息;
4、全面把握公司產品的市場狀況,深入解讀消費者核心需求;
5、具備食品銷售、市場拓展能力,有自己的人脈及銷售網絡者優(yōu)先。
6、組建優(yōu)秀營銷團隊。
任職要求:
1、男女不限、形象氣質佳,本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)或者三年以上營銷管理經驗,有電商新媒體運營管理工作經驗;
2、具備良好的表達能力和管理培訓能力,較強的分析判斷能力;
3、熟悉房地產或食品行業(yè)情況,有食品或房產營銷策劃經驗優(yōu)先考慮 -
人力資源總監(jiān)
11000-18000元14小時前姚玥芳崗位描述: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據運營情況及崗位需求 -
人力專員
3000-5000元14小時前袁龍崗位職責: 1、負責建立和完善員工培訓體系,組織實施對員工進行的分類、分層次培訓,提高員工素質; 2、負責了解公司內部人員培訓需求,定期開展培訓需求調查; 3、根據公司培訓管理制度和新員工標準化培訓課程 …… ,組織完成新員工培訓工作,做好培訓記錄,并對培訓效果進行跟蹤,評估; 4、做好月度及年度培訓計劃的編訂工作,并跟進課程實施效果; 5、根據公司招聘管理制度,協助人資主管完成新進人員的入職手續(xù); 6 …… 優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮; 3、具備培訓授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力; 4、個性開朗,作風嚴謹踏實,愛崗敬業(yè),能夠獨立承擔培訓工作。 -
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓
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咖啡店店長
4000-6000元2024-11-12田孝文運營經理/主管.樓面兼前廳運營管理 責公司運營管理 2.負責人員崗位調配培訓 3.負責公司的開源節(jié)流物料物耗的領取把控 4.負責運營工作稽核工作宣達執(zhí)行監(jiān)督.負責崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2024-11-12萬鵬1.網絡客服,通過百度與客戶溝通 2.介紹所推薦產品 3.有專業(yè)的培訓 4.在寫字樓辦公 -
餐廳上班時間比較規(guī)律,免費培訓,可提供住宿。法定節(jié)假日三倍工資,工作滿一年有工齡獎,綜合工資3000-3500/月。 工作餐廳地址:北?;疖囌緝?注意:要求長期工,工作滿半年以上,春節(jié)期間不放假
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地推專員
5000-10000元2024-11-11蘇相與1、工作內容:負責開發(fā)與維護 商家在某網絡平臺上的宣傳 引流 推廣 業(yè)務 2、吃苦耐勞 敢于挑戰(zhàn)自我 3、工資待遇 底薪+提成+獎金 工作簡單 一小時培訓后即可 上崗 落地工作 成交率高 男女不限 -
火鍋店領班
3000-5000元2024-11-11覃小英工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保店面運營順暢 - 監(jiān)督員工培訓,提升團隊服務質量 - 處理客戶投訴,維護良好的顧客關系 任職要求 - 具備餐飲前廳經理或領班經驗,熟悉火鍋店運營模式 -
洗碗工
2000-3000元2024-11-11戚兆龍薪資構成:底薪+全勤+提成+工齡 福利;包吃+月休三天+免費培訓+其他福利 職位招聘1人 -
廚師長
6000-10000元2024-11-09鄧哲管理廚房 培訓員工 對接督導 -
廚師
4000-6000元2024-11-08祝麗娟入職會有培訓 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-11-06張宇2.負責前廳人員帶教及培訓。 2.維護酒店形象,提高服務意識。 3.做好班前準備工作,負責電腦、打印機、 POS 機等設備的檢查和保養(yǎng)工作。 -
高端民宿店長
6000-11000元2024-11-06袁澤按需負責員工的培訓教育,并關注員工個體的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境; 十 . 嚴格控制門店的運營成本及各項開支,提高門店的非宿收入增長,完成業(yè)績指標 -
票務領班
3000-5000元2024-11-05袁龍崗位職責: 1、根據票務售票流程、腕帶充值流程,開展收銀及對客接待工作,確保本崗位工作順利進行; 2、根據部門工作計劃、專項計劃、培訓計劃,完成票務工作,確保票務工作正常開展; 3、根據公司要求, …… 完成儀容儀表檢查工作,確保對客服務的狀態(tài); 4、協助部門負責人,完成辦公設備管理與保養(yǎng)工作,確保營運季設備正常運行; 5、協助客服部門,完成腕帶掛失工作,確保游客損失降到最低; 6、對新員工進行崗前培訓工作 …… ,做好培訓記錄,并對培訓效果及員工實操能力進行跟進及考核,確保服務質量; 7、完成領導交辦的臨時性工作。 -
高級宴會統(tǒng)籌經理/高級銷售經理
4000-6000元2024-11-05伍光麗使之成為有效的工作程序和管理手段; 5.與餐飲總監(jiān)和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 6.與其他部門溝通、協調、密切配合; 7.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作 -
酒店前廳主管
3000-4000元2024-11-05鞏素玲分配具體工作,每月進行考核評估,跟進新員工的指導,處理員工碰到的問題,客訴,主持培訓會 -
星級酒店客房服務員
5000-7000元2024-11-05沈靖人【我們?yōu)槟峁浚?具有競爭力的薪酬待遇,確保您的勞動成果得到應有的回報; 提供免費的食宿,讓您在工作之余享受舒適的生活; 提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展空間,助您不斷提升技能,實現個人價值; 豐富多彩的員工活動
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北海 培訓招聘工資
¥
5153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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23.1%3K
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7.7%4K
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38.5%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。