職業(yè)描述:
1、具備專業(yè)管理能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
2、、具備良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、高效率制定目標(biāo)與落實(shí)執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店運(yùn)營(yíng)、管理、培訓(xùn)工作,熟悉各崗位技能;
5、能負(fù)責(zé)門店對(duì)外的工作溝通。
任職要求:
1、年齡25-35歲,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有過(guò)連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
2、月薪 4000元~6000元(底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效社保補(bǔ)助+提成進(jìn)升)
3、試用期為3個(gè)月
4、月休4天
2.要求18-30歲,會(huì)化淡妝(眼睛眉毛,口紅)活潑開朗,服務(wù)熱情有一雙愛笑的眼睛,公主病勿擾 3.薪資待遇:底薪2500+績(jī)效200+全勤200+餐補(bǔ)100 4.晉升空間:滿6個(gè)月可以申請(qǐng)成為,訓(xùn)練員

質(zhì)檢

5000-6500元·13薪
北海-海城區(qū)-廣西北海工業(yè)園區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個(gè)衛(wèi)生間+獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 5.薪資:2100底薪+100全勤+300績(jī)效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 30人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個(gè)衛(wèi)生間+獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 5.薪資:2100底薪+100全勤+300績(jī)效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200

質(zhì)檢員

5000-6500元·13薪
北海-海城區(qū)-廣西北海工業(yè)園區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個(gè)衛(wèi)生間+獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 5.薪資:2100底薪+100全勤+300績(jī)效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200

車間質(zhì)檢員

5000-6500元
北海-海城區(qū)-廣西北海工業(yè)園區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個(gè)衛(wèi)生間+獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 5.薪資:2100底薪+100全勤+300績(jī)效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200

茶飲店長(zhǎng)

4000-7000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
任職要求店里策劃,宣傳策劃 崗位福利:業(yè)績(jī)分成,績(jī)效獎(jiǎng)!

餐飲店長(zhǎng)

4000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理員工并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理員工并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效

店長(zhǎng)助理

4000-5000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人
2024-09-19
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于員工的排班、考勤和績(jī)效評(píng)估。 2.確保店鋪的清潔和整潔,維護(hù)店鋪的良好形象。 3.盤點(diǎn)和補(bǔ)貨。

塔斯汀店主管

4000-5000元
2024-09-19
待遇福利 基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效提成+員工福利 /法定節(jié)假日/節(jié)日福利 招聘要求: 1.招聘人數(shù):1人年齡:18-28周歲; 2.試用期1個(gè)月,給彼此互相學(xué)習(xí)磨合和選擇的空間,雙向奔赴才有意義
2024-09-19
工作職責(zé): ◆實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)和組織目標(biāo); ◆培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); ◆在值班期間運(yùn)用營(yíng)運(yùn)工具指導(dǎo)伙伴進(jìn)行工作,以實(shí)現(xiàn)杰出營(yíng)運(yùn); ◆評(píng)估伙伴績(jī)效,為伙伴提供培訓(xùn)、反饋和發(fā)展機(jī)會(huì); ◆監(jiān)督和指導(dǎo)伙伴
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標(biāo)及績(jī)效,并定期溝通、提出改進(jìn)意見,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神; 3、管理、培訓(xùn)并考核餐廳經(jīng)理,及時(shí)把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展運(yùn)營(yíng)管理人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 5.與餐飲總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 7.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
福利待遇: 2、假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定三薪; 3、提供住宿,3-4人間(提供空調(diào),家具,wifi,洗衣機(jī),熱水器); 4、獨(dú)立上崗薪資組成:底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+食宿補(bǔ)貼+加班費(fèi);
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)酒店招聘、考勤、培訓(xùn)、績(jī)效制度等實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、制定酒店及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并跟進(jìn)各部門培訓(xùn)工作 …… ; 4、參與開展工作分析,編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任; 5、組織實(shí)施績(jī)效管理,并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、完成人事基礎(chǔ)工作等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績(jī)效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績(jī)效分析報(bào)表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù)

品宣經(jīng)理

6000-8000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-17
5、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 …… 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力,能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。 7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
、有責(zé)任心、待人接物有耐心,品行端正,為人處事正直,有團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力: 3.熟悉使用word、excel等辦公軟件,有一定的文字組織能力和寫作能力; 待遇:2500底薪+提成+遞增績(jī)效
4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持,項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時(shí)、績(jī)效管理有效
約 131 個(gè)崗位

北海績(jī)效招聘最新投遞

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北海 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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