職位描述
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準(zhǔn)確發(fā)放；
2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表；
3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務(wù)，處理員工咨詢和需求；
4、負責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作；
5、負責(zé)公司考勤管理、審核等工作；
6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗，
2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關(guān)政策；
3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。
該崗位單休，介意勿投，謝謝~
公司簡介
河南銀基集團成立于1993年,1993年應(yīng)當(dāng)時河南省省政府邀請，香港盛鴻投資有限公司投資成立河南銀基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，進軍河南房地產(chǎn)領(lǐng)域。先后開發(fā)了鄭州銀基商貿(mào)城，開創(chuàng)了中原服飾“樓宇式批發(fā)”的全新模式；鄭州銀基王朝高端住宅項目，平頂山銀基譽府高端住宅項目，始終致力于高品質(zhì)的住宅項目開發(fā)；新密文化產(chǎn)業(yè)園項目，進入前瞻性的文化旅游地產(chǎn)項目。經(jīng)過20多年的發(fā)展，成為河南地區(qū)知名的房地產(chǎn)公司，目前主營業(yè)務(wù)包括商業(yè)運營、房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。
北海銀基投資有限公司是河南銀基集團的下屬公司，公司投資開發(fā)并運營北海銀基國際旅游度假區(qū)。北海銀基國際旅游度假區(qū)是廣西文旅 “頭號工程”，自治區(qū)統(tǒng)籌推進重大項目、自治區(qū)“雙新雙百”項目，是北海有史以來引進的投資規(guī)模最大的文旅項目。項目總投資850億元，項目總占地約15000畝，一期面積約7472畝，總投資468億元，包括文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、康養(yǎng)宜居社區(qū)三大板塊及相關(guān)市政設(shè)施。其中一期開發(fā)項目包括北海銀基水世界（2021年已盛大開業(yè)）、冰雪王國、北海之夜、銀基“O秀”3個項目計劃2022年中旬籌開、冰雪主題酒店及配套商業(yè)街正在建設(shè)過程中。
上班地點
工作地址：
北海銀海區(qū)北海銀基水世界(正門)202號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事主管3000-5000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè)；? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、 負責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、 負責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關(guān)系管理； 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；? 7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作： 1、 行政費用的預(yù)算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用； 2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產(chǎn)管理，在預(yù)算計劃的范圍內(nèi)，負責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要； 4、 重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，負責(zé)市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 崗位要求： 1、積極主動，責(zé)任心強。 2、專科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
陳裕鑫 -
人事經(jīng)理5000-8000元北海-銀海區(qū)北海市海洋之窗生物科技展覽有限公司計算機軟件1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整組織架構(gòu)及崗位優(yōu)化配置方案，制定招聘計劃。保證滿足各部門的用人需求，及做好人才儲備及梯隊建設(shè)，規(guī)避人才管理風(fēng)險，健全并完善公司的培訓(xùn)機制； 3、組織制定人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，并根據(jù)公司的具體情況對制度進行適度的修改和完善； 4、規(guī)范人事異動流程，健全公司績效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性； 5、嚴(yán)格控制各項人事行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議； 6、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動； 7、完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上旅游企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗，具備大型景區(qū)及知名文旅品牌企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉旅游業(yè)運作，與同行保持緊密聯(lián)系，了解各景區(qū)、酒店的行業(yè)動態(tài)； 4、有一定的旅游行業(yè)人才儲備資源，與各招聘渠道、旅游院校保持良好的合作關(guān)系，具備專業(yè)的人力資源咨詢公司或獵頭公司從業(yè)背景者優(yōu)先； 5、熟悉國家、地區(qū)有關(guān)政策、法規(guī)，掌握景區(qū)人力資源管理體系的運作模式與流程，精通招聘配置、員工關(guān)系管理及人事體系建立工作； 6、具備較強的計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力。 工作地點：廣西扶綏
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人力資源3000-5000元北海-海城區(qū)北海市興眾商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間：9:00——18：00
潘少波
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人力資源主管4000-6000元北海-海城區(qū)北海市聚賢房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力總監(jiān)組織制定人力資源規(guī)劃； 2、參與制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定及流程并負責(zé)具體實施落實； 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效等模塊的工作落實； 4、組織實施員工培訓(xùn)規(guī)劃，開展員工培訓(xùn)，進行培訓(xùn)效果跟蹤、反饋； 5、組織實施公司企業(yè)文化活動，進行員工關(guān)系維護； 6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
蔣女士
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行政人事專員2000-4000元北海-海城區(qū)北海市聚賢房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1、負責(zé)招聘渠道的拓展與溝通，招聘信息的發(fā)布，求職資料的收集、篩選、邀約； 2、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理； 3、負責(zé)人事檔案的建立與維護，各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管； 4、負責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計與匯總，負責(zé)部門各類報表的統(tǒng)計整理； 4、負責(zé)員工關(guān)系的維護，協(xié)助上級組織實施各項團建活動； 5、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 6、負責(zé)公司各項會議的通知、組織及籌備工作。 任職要求： 1、工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷； 2、具有1年或以上人力行政工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理、辦公室行政管理工作流程，能獨立運作1-2個人力資源模塊優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的書面、口頭表達能力； 4、具有良好的親和力及服務(wù)意識、工作細致認真、原則性強，有較強的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，領(lǐng)悟力。
蔣女士
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龐裕倡
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人力資源經(jīng)理/主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)雅之然裝飾材料商行家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材前臺，導(dǎo)購，店內(nèi)銷售
周繼杰
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劉爽
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人事經(jīng)理2000-4000元北海-銀海區(qū)旅居客（北海）科技服務(wù)有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé) 1. 招聘與配置 - 制定并實施招聘計劃，通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。 - 建立并維護人才庫，為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 - 優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動建立學(xué)習(xí)型組織，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。 - 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供成長機會與平臺。 3. 績效管理 - 設(shè)計并實施績效管理體系，確?？冃Э己说墓?、公正與有效性。 - 定期組織績效面談，幫助員工明確工作方向，提升工作績效。 - 根據(jù)績效結(jié)果，制定獎懲措施，激勵員工積極工作。 4. 薪酬福利管理 - 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系，吸引并留住優(yōu)秀人才。 - 定期進行薪酬福利市場調(diào)研，確保薪酬福利水平的競爭力。 - 處理薪酬福利相關(guān)的各類問題，保障員工權(quán)益。 5. 員工關(guān)系管理 - 建立并維護良好的員工關(guān)系，營造和諧的工作氛圍。 - 及時處理員工投訴與糾紛，確保員工滿意度。 - 組織各類員工活動，增強員工歸屬感與凝聚力。 二、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上人力主管或相當(dāng)職位工作經(jīng)驗。 - 有大型企業(yè)或知名人力資源服務(wù)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識與技能 - 精通人力資源管理六大模塊的理論與實踐，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 - 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，能夠妥善處理勞資關(guān)系。 - 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與領(lǐng)導(dǎo)力。 - 熟練使用各類人力資源管理軟件與辦公軟件。 應(yīng)聘方式 1. 簡歷投遞：請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱:***************** ]，郵件主題請注明“應(yīng)聘民宿房間保潔員-姓名”。 2. 面試安排：我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試時間和地點。 3. 入職通知：面試通過后，我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知，并安排入職培訓(xùn)。
孫薈博 -
人事專員3000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負責(zé)公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 優(yōu)秀的溝通能力，勤快 具備責(zé)任感，耐心細致以及嚴(yán)謹?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求（20-45之間）（實習(xí)生，暑假工勿擾） 有意者聯(lián)系： 黃經(jīng)理：***** 陳女士：*****
黃武斌
北海相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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腫瘤免疫治療、細胞治療及存儲、基因檢測、藥物篩選、抗體平臺、個體化治療、移動醫(yī)療等生物技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程類技術(shù)的研發(fā)以及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,對生物生化制品、生物藥物、癌癥疫苗、診斷試劑、醫(yī)療器械生產(chǎn)、研發(fā)項目的投資,對高科技項目投資、管理及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),對醫(yī)院的投資與經(jīng)營管理的服務(wù)(不含經(jīng)營,不得從事醫(yī)療診治活動);變壓器設(shè)備、電子元器件、電力系統(tǒng)自動化軟件設(shè)備及高低壓開關(guān)設(shè)備的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售,計算機軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù),科技產(chǎn)品開發(fā),本企業(yè)自產(chǎn)機電產(chǎn)品、成套設(shè)備及相關(guān)技術(shù)的出口,本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機械設(shè)備、儀器儀表、備品備件、零配件及技術(shù)的進口(國家實行核定公司經(jīng)營的商品除外),開展本企業(yè)中外合資經(jīng)營、合作生產(chǎn)及“三來一補”業(yè)務(wù),自有房地產(chǎn)經(jīng)營管理(國家有專項規(guī)定的除外)。 -
水上旅客運輸,水上貨物運輸,船舶修造,郵輪營銷策劃、郵輪投資,客運票務(wù)服務(wù),客運票務(wù)代理服務(wù),鋼材、摩托車及汽車配件、工程機械配件、電機產(chǎn)品、車船配件、五金交電、勞保用品、電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、百貨、建筑材料、裝飾材料(以上兩項僅限無倉儲銷售)銷售,淡水供應(yīng),自營和代理一般商品的進出口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外),工藝美術(shù)品銷售,會議及會展服務(wù),碼頭及其他港口設(shè)施服務(wù),貨物裝卸服務(wù),客運旅客服務(wù),客運船舶?？亢臀镔Y供應(yīng)服務(wù),港口貨物打包、拆卸,包車客運(縣內(nèi)、縣際、市際)、定線旅游(縣內(nèi)、縣際、市際)、非定線旅游(縣內(nèi)、縣際、市際),會議接待,珍珠飾品、工藝品(不含文物)銷售,餐飲服務(wù)(正餐服務(wù),小吃服務(wù)),預(yù)包裝食品的銷售;客運港口服務(wù);停車場服務(wù),船舶修造及相關(guān)技術(shù)服務(wù),鋼結(jié)構(gòu)件制造及維修,機電設(shè)備制造及維修,救生筏檢修(限分支機構(gòu)船廠經(jīng)營),水上樂園管理服務(wù)。 -
生態(tài)旅游觀光,旅游景區(qū)設(shè)計、城市園林綠化廣場,游船租賃、管理,旅游產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)及銷售,會議服務(wù),住宿業(yè)、餐飲服務(wù) (限四十座以下)、KTV娛樂。 -
電子元器件、電子產(chǎn)品及電子材料、通信產(chǎn)品及通信材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢及測試服務(wù)；計算機信息系統(tǒng)集成；電子與智能化工程；安防工程；防雷工程；防爆電氣設(shè)備安裝、維護（煤礦除外）（以上項目憑有效資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；新能源控制系統(tǒng)的開發(fā)；計算機軟件、硬件的研發(fā)、制造及銷售；工業(yè)自動化設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝與調(diào)試；辦公設(shè)備及耗材、安防設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊設(shè)備、廣播設(shè)備、燈光音響設(shè)備、樓宇智能化設(shè)備、多媒體設(shè)備、數(shù)碼投影機及配件、教學(xué)設(shè)備、體育器材、儀器儀表設(shè)備、機械設(shè)備、日用百貨、家用電器、酒店用品、廚具、家具、園林綠化材料、裝飾材料、消防器材的銷售；圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物的零售；酒店管理；餐飲管理；物業(yè)服務(wù)；投資管理；投資管理信息咨詢；對酒店、餐飲項目的投資；圖文設(shè)計；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；會議會展服務(wù)；動漫設(shè)計制作；自有房屋的租賃；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的機械設(shè)備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進口業(yè)務(wù)，但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外。 -
機械設(shè)備配件、汽車、潤滑油、建筑材料的銷售；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）；機械設(shè)備、機電設(shè)備的銷售、租賃、維修及售后服務(wù)；機動車修理與維護；汽車租賃；普通貨物裝卸、搬運；建筑勞務(wù)分包；物業(yè)服務(wù)；保潔服務(wù)；家政服務(wù)；餐飲管理及服務(wù)；園林綠化工程、消防設(shè)施工程。（以上銷售不設(shè)門店，憑訂單經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
企業(yè)管理、物業(yè)管理、自有場地停車服務(wù)、酒店管理、百貨、建筑材料、裝飾材料（以上兩項不含木材及危險化學(xué)品、僅限無倉儲銷售）、五金交電、家用電器、通訊器械（無線接收及發(fā)射設(shè)備除外）、旅游工藝品（不含食品、藥品）、生鮮蔬菜水果銷售，餐飲管理服務(wù)，婚慶服務(wù)，展覽展示服務(wù)，會務(wù)服務(wù)（不含餐飲、住宿），市場營銷策劃，圖文設(shè)計制作，自有房地產(chǎn)租賃，自營和代理一般商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(憑資質(zhì)證書經(jīng)營),房地產(chǎn)及旅游飯店投資(不含旅游飯店經(jīng)營活動)。旅館業(yè),餐飲服務(wù),服裝、皮革制品、珠寶首飾、工藝品、日用百貨的銷售,體育館(含健身房、桌球室、乒乓球室、網(wǎng)球場),會議會展服務(wù),游泳池,房屋租賃,洗染服務(wù),清潔服務(wù)(以上項目僅限分支機構(gòu)憑有效許可證經(jīng)營)。
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餐飲服務(wù)；風(fēng)味小吃。
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制售中餐類（不含涼菜、不含生食海產(chǎn)品、不含裱花蛋糕）服務(wù)。
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餐飲管理服務(wù)。
- 北海銀基投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/工藝品/投資
- 成立時間 5年（2019年5月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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IT信息主管
￥6000-7000元
北海-銀海區(qū) -
樂園市場營銷主管
￥6000-7000元
北海-銀海區(qū) -
樂園人事專員
￥3000-4000元
北海-銀海區(qū)
