服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-19
任職要求: 年齡22-35歲,有半年以上連鎖茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),可勝任奶茶制作、后廚備料、出品收銀、店內(nèi)基本清潔等屬于店面的工作,要求服從管理、動(dòng)手能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、積極向上,有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡。
薪資待遇:2700起
輪班制。每天9小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng),月休4天
早 班:9:00-18:00
晚 班:14:30-23:30
早晚班:9:00-14:30,20:00-23:30
中間30分鐘吃飯時(shí)間
底薪+全勤+加班補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成
持健康證上崗,感興趣的直接到店面試。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核及日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)水廠、園區(qū)備件、設(shè)備管理; 3.負(fù)責(zé)做好設(shè)備巡檢以及監(jiān)督工作,并做好巡檢記錄; 4.做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,保證設(shè)備的順利運(yùn)行; 5.做到安全規(guī)范的進(jìn)行設(shè)備工程師下達(dá)的維修任務(wù); 6.負(fù)責(zé)設(shè)備的例行保養(yǎng)、巡檢。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電類(包括電氣、自控、機(jī)修、機(jī)械等)專業(yè),有機(jī)電方面證書者優(yōu)先,有工廠或車間機(jī)械維修和電氣方面管理經(jīng)驗(yàn); 2.工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立開(kāi)展工作。
崗位職責(zé): 1.供餐管理:認(rèn)真進(jìn)行烹飪工作,合理計(jì)劃每周食堂菜譜,掌握成本核算; 2.衛(wèi)生管理:做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理,隨時(shí)保證餐廳及作業(yè)區(qū)域干凈、整潔,無(wú)異味; 3.食材管理:監(jiān)控外購(gòu)送來(lái)的各類食材的質(zhì)量 …… 發(fā)霉的食材,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 4.安全隱患排查:定期檢查用電設(shè)施、下水道、材料儲(chǔ)藏室等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理或上報(bào); 5.操作規(guī)程:遵守傳達(dá)崗位安全操作規(guī)程,遵守集團(tuán)及片區(qū)安全管理制度,貫徹食堂管理的各項(xiàng)規(guī)章制度
2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率; 3.推動(dòng)精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系; 4.實(shí)施5S的培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督.驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力; 3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠識(shí)別問(wèn)題.開(kāi)發(fā)并建議操作流程
關(guān)心玻璃質(zhì)量及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決 3、保持和品管、熔化溝通合作,及時(shí)巡查各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行情況、填寫報(bào)表、關(guān)心玻璃質(zhì)量及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決; 4、熟練設(shè)備、工具及材料的操作和使用,以及協(xié)助上級(jí)處理事務(wù); 5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域6S管理
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)5S管理,生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、上報(bào); 2、電氣設(shè)備日常維護(hù)工作及相關(guān)要求; 3、嚴(yán)格執(zhí)行電氣檢修規(guī)程, 必須熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi) ,設(shè)備運(yùn)行狀況,并做好檢修記錄; 4、設(shè)備巡視,倒閘操作等電氣相關(guān)工作
4、保持和品管、熔化溝通合作,及時(shí)巡查各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行情況、填寫報(bào)表、關(guān)心玻璃質(zhì)量及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決; 5、要具備熟練設(shè)備、工具及材料的操作和使用,以及協(xié)助上級(jí)處理事故的能力; 6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域6S管理
《保安管理制度及崗位職責(zé)》,協(xié)助各部門、施工單位檢查落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度情況; 2、對(duì)非本廠區(qū)的人員、車輛進(jìn)出廠要實(shí)行查登記; 3、對(duì)車輛司機(jī)入廠前進(jìn)行安全告知,交班前進(jìn)行車輛統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)廠區(qū)車輛管管理
制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、建立并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn); 3.安排布置并督導(dǎo)下屬宴會(huì)統(tǒng)籌人員的正常工作; 4.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段
2.數(shù)據(jù)管理與整合: 管理與整合來(lái)自不同來(lái)源的數(shù)據(jù),確保所有相關(guān)信息都能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地反映在數(shù)字模型中,保證數(shù)據(jù)的一致性和完整性。 3.模型驗(yàn)證與優(yōu)化: 進(jìn)行模型驗(yàn)證,確保模型的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
制作奶茶,收拾衛(wèi)生,服從管理,
中工 可以獨(dú)立完成面包成品制作 協(xié)助主廚管理后廚生產(chǎn)流程 學(xué)徒 熱愛(ài)烘培服從領(lǐng)導(dǎo)安排 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作
2024-09-18
一、工作職責(zé) 在火鍋店后廚主管崗位上,主要職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn): 1.負(fù)責(zé)后廚整體工作的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,確保后廚運(yùn)作順暢。 …… 3.負(fù)責(zé)菜品的原料采購(gòu)、食材儲(chǔ)備和庫(kù)存管理,合理安排食材使用。 4.負(fù)責(zé)制定菜品制作流程、菜單開(kāi)發(fā)和口味調(diào)整工作,確保菜品品質(zhì)和口感。 …… 第 1 頁(yè) 5.負(fù)責(zé)后廚設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和安全管理,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用壽命。 6.負(fù)責(zé)后廚衛(wèi)生和安全管理,制定相關(guān)制度和規(guī)范,確保后廚環(huán)境整潔和安全。 …… 8.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理后廚團(tuán)隊(duì)和工作流程。
吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理

火鍋店領(lǐng)班

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋店運(yùn)營(yíng)模式 …… - 能夠有效管理業(yè)績(jī),提升店鋪盈利能力 - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
負(fù)責(zé)前廳服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,確保服務(wù)人員具備專業(yè)技能和良好的服務(wù)態(tài)度; 4. 負(fù)責(zé)前廳的客戶接待和溝通,解決客戶投訴和問(wèn)題; 5. …… 負(fù)責(zé)前廳的物資管理和庫(kù)存管理,確保物資充足,庫(kù)存合理; 6. 負(fù)責(zé)前廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生,安全有序。 任職要求: 1.
三、學(xué)會(huì)總結(jié) 身為奶茶店店長(zhǎng),每天必做的事情就是總結(jié)當(dāng)天的工作以及奶茶店的經(jīng)營(yíng)情況,并在總結(jié)的過(guò)程中學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及吸取經(jīng)驗(yàn)和方法,為改進(jìn)管理和經(jīng)營(yíng)提供更好的幫助。 …… 七、善于學(xué)習(xí) 身為奶茶店的引領(lǐng)者,要不斷的積累知識(shí),開(kāi)拓自身的視野,不斷地更新對(duì)奶茶行業(yè)的認(rèn)知,要積極學(xué)習(xí)研發(fā)新的產(chǎn)品系列以及店鋪管理,這樣才會(huì)對(duì)你的店鋪有好處。
確保日常出品及店面衛(wèi)生服務(wù)品質(zhì),做好降損增效,做好店面日常運(yùn)營(yíng)管理;
貝殼找房品質(zhì)加盟品牌—德佑 公司同事之間關(guān)系超級(jí)好,無(wú)階級(jí)制度,人性化管理?。?!
配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、1年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力
約 853 個(gè)崗位

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