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巴馬協(xié)助招聘

共找到 11條 巴馬 協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
根據(jù)公司的公寓銷售及公寓租賃業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),做好公寓品牌運(yùn)營體系搭建工作。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,將經(jīng)營指標(biāo)合理分解、下達(dá)、管控,幫助各項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);
2、根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定公寓銷售及公寓租賃業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)銷售及運(yùn)營體系及流程,通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、合理利用公司平臺(tái)、客戶資源,尋找新的市場機(jī)會(huì),增加多徑收入,提高項(xiàng)目運(yùn)營穩(wěn)定性;
4、配合營銷制定銷售目標(biāo)、策略、計(jì)劃;
5、協(xié)助公司新項(xiàng)目拓展,對項(xiàng)目產(chǎn)品定位和市場推廣等,提供數(shù)據(jù)支持及合理化建議。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;旅游及酒店、法律及市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、商務(wù)談判能力。
3、5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有多年酒店管理及運(yùn)營經(jīng)歷,市場營銷背景優(yōu)先。
4、良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
薪資:8000-13000元/月底+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金;繳納五險(xiǎn)一金
待遇:提供宿舍+月休4天+升職空間
項(xiàng)目地址:巴馬長壽村中脈巴馬秘境營銷中心(巴馬縣甲篆平安村巴盤屯)
聯(lián)系人:覃女士
咨詢電話:***********
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,按照養(yǎng)殖程序和各項(xiàng)技術(shù)要求,對養(yǎng)殖場進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地管理,落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量、質(zhì)量指標(biāo),及時(shí)消除安全隱患,確保場地安全穩(wěn)定,生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)場地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報(bào)審核工作。
負(fù)責(zé)落實(shí)養(yǎng)殖場的各項(xiàng)衛(wèi)生防疫和免疫注射工作,實(shí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫管理制度,確保防疫工作到位和場地的環(huán)境衛(wèi)生。
4.負(fù)責(zé)管理養(yǎng)殖檔案,并及時(shí)更新。
5.負(fù)責(zé)對養(yǎng)殖場日常巡視診療,指導(dǎo)養(yǎng)殖場消毒、防疫、保健、人工輸精配種。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查飼養(yǎng)員操作規(guī)程的執(zhí)行,并根據(jù)牛群動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整日糧配方。
7.負(fù)責(zé)牛群疾病的預(yù)防及治療,發(fā)現(xiàn)病牛,及時(shí)采取治療措施,記錄疾病診療過程。做好病死牛的解剖,分析和無害化處理。
8.嚴(yán)格執(zhí)行育種計(jì)劃所定的育種計(jì)劃進(jìn)行配種。做好階段體重與體尺的測定評(píng)級(jí)工作,有計(jì)劃地選留后備。
9.積極完成各項(xiàng)生產(chǎn)和突擊任務(wù),充分挖掘生產(chǎn)力,降低生產(chǎn)成本。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、身體健康,能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心;有相關(guān)養(yǎng)殖管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖板塊相關(guān)生產(chǎn)資料的填報(bào);
3、協(xié)助養(yǎng)殖場長開展工作;
4、輔助參與開展公司科研業(yè)務(wù)的實(shí)施;
5、熟悉養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)技術(shù),能根據(jù)規(guī)律合理安排日常養(yǎng)殖工作;
6、具有較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、組織和共同協(xié)調(diào)能力。
任職條件:大專以上學(xué)歷,養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
主要負(fù)責(zé)酒店前廳接待工作,熟知前廳工作流程,維護(hù)客際關(guān)系,能獨(dú)立處理賓客投訴,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)處理突出事件等
2024-10-20
韋昌鵬
7、協(xié)助其他部門:與其他部門密切配合,如客房部、餐飲部等,確保酒店各項(xiàng)服務(wù)順利進(jìn)行。 8、上級(jí)交代的其他任務(wù):根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成相關(guān)工作任務(wù)。
2024-10-20
梁雄山
并報(bào)告前臺(tái)領(lǐng)班; 17、認(rèn)真核對上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料,及時(shí)準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料; 18、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料; 19、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 20、協(xié)助前臺(tái)收銀員為客人做好結(jié)帳工作
2024-10-20
梁雄山
文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告前臺(tái)領(lǐng)班10、認(rèn)真核對上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料,及時(shí)準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料: 11、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料;12、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性: 13、協(xié)助前臺(tái)收銀員為客人做好結(jié)帳工作
及時(shí)與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. …… 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10.
重大問題提出解決方案并及時(shí)匯報(bào); 4.負(fù)責(zé)編寫年度工作總結(jié),次年工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作安排; 5.負(fù)責(zé)上級(jí)和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)、閱卷歸檔和上報(bào)文件的審核工作; 6.承辦公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作
2024-10-16
1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理,完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)處理文件,分類呈送,處理匯報(bào) 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力,表達(dá)能力 5.協(xié)助總經(jīng)理做好線上大客戶維護(hù)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃; 2.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制,確保準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 3.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行預(yù)算控制.成本管理和財(cái)務(wù)分析;
5、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造,提升企業(yè)知名度。 6、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
約 11 個(gè)崗位

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