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巴馬餐廳管理招聘

共找到 3條 巴馬 餐廳管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-26
黃彩琳
全面負責制訂并實施餐飲部工作計劃和經(jīng)營預算,督導餐飲部日常運轉管理,確保為客人提供優(yōu)質高效的餐飲服務并進行成本控制。
崗位職責:1、制定年度、月度營業(yè)計劃,領導全體員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。分析和報告年度、月度經(jīng)營情況。
2、推廣食品和酒水的銷售,根據(jù)市場情況,適時調整食品、酒水品種和價格,制定促銷計劃,如有特色的食品節(jié)、時令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質量標準、服務標準和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務態(tài)度、服務規(guī)程、出品部門的食品、飲品的質量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標準、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強食品、酒水原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。
5、制定服務技術和烹飪技術培訓計劃和考核制度。
2024-09-24
周名素
現(xiàn)場管理和督導員工工作,確保服務質量,包括帶領員工按照餐廳服務工作規(guī)范和質量要求進行操作,掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見并及時反饋。?3
?清潔和準備工作?:負責餐廳的清潔衛(wèi)生及接待服務工作,包括開餐前檢查餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用具供應及設備設施的完好情況,確保餐廳整潔和服務員的個人衛(wèi)生。?4
?顧客服務和投訴處理?:主動與顧客溝通,及時解答顧客詢問,依照授權處理顧客投訴并向上級匯報,確保顧客滿意。?5
?員工管理和培訓?:協(xié)助經(jīng)理管理員工的考勤和日??己?,合理安排員工排班、崗位人員調配,保證服務環(huán)節(jié)的銜接,同時負責員工的業(yè)務培訓,提高他們的服務技能。?3
?安全和節(jié)能管理?:負責檢查門、水、電、空調開關等,做好安全和節(jié)能工作,確保營業(yè)環(huán)境的設備設施整潔、完好。
?物料管理和財務報告?:負責班組物料的領用、發(fā)放和保管,填寫各類所需財務及營運報表,如消耗品收發(fā)存、盤點餐具等。?
?特殊客人服務?:對特殊客人及重要客人提供重點關注,介紹菜單內容、推薦特色菜點,回答客人問題,提高賓客滿意率。
2024-09-18
陳明艷
行政人事部主管
1、制定年度、月度營業(yè)計劃,領導全體員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。分析和報告年度、月度經(jīng)營情況。
2、推廣食品和酒水的銷售,根據(jù)市場情況,適時調整食品、酒水品種和價格,制定促銷計劃,如有特色的食品節(jié)、時令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質量標準、服務標準和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務態(tài)度、服務規(guī)程、出品部門的食品、飲品的質量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標準、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強食品、酒水原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。
5、制定服務技術和烹飪技術培訓計劃和考核制度。
約 3 個崗位
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河池 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 52.4%
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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