門店店長(zhǎng)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員的工作安排，管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單 3、負(fù)責(zé)員工日?？记凇z查員工著裝、士氣與精神面貌，維護(hù)品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬，掌握目標(biāo)達(dá)成情況 8、主持早、晚會(huì)，并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)士氣和工作氛圍 崗位要求:2年以上店長(zhǎng)或銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)，有電器、建材等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

店長(zhǎng)，組長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；（同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)運(yùn)流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃； 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程； 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理（營(yíng)銷方向） 2. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 3. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源 4. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 5. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 6. 律所提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 7. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 8. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求： 1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有兩年以上的銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn) 福利待遇： 1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成 3. 其他：五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間：朝九晚六 周末雙休

職位描述 海瀾之家國(guó)民品牌--招賢納士 任職要求：18-30周歲，高中專及以上學(xué)歷優(yōu)先，凈身高155-168cm，五官端正，身材勻稱，身體健康，性格開朗，無(wú)紋身。（有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，會(huì)縫紉者優(yōu)先錄用?。?工作時(shí)間：常日班，平均8小時(shí)，全年48天帶薪休假 薪資福利：底薪+提成+崗位工資，錄用后依法簽訂勞動(dòng)合同，法定節(jié)假日加班享受三倍工資!不收押金、不扣工裝費(fèi)。 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

對(duì)建材熟悉，有良好的交際能力，掌握電腦操作，熟悉進(jìn)出單統(tǒng)計(jì)。

職責(zé)：負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營(yíng)管理，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) 要求：從事銷售行業(yè)三年以上，個(gè)人業(yè)績(jī)突出，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限 薪酬：固定工資3000元+店面總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，年綜合收入15萬(wàn)

形象好，氣質(zhì)佳，良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神

全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施

男女不限，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定帶團(tuán)隊(duì)能力，熟悉各種辦公軟件。

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)制定銷售規(guī)劃，并組織執(zhí)行； 2、監(jiān)督落實(shí)公司規(guī)章制度和政策； 3、與經(jīng)營(yíng)品牌、運(yùn)營(yíng)商保持密切交流，及時(shí)制定和落實(shí)相關(guān)政策； 4、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況。 崗位要求： 1、有一定的策劃經(jīng)驗(yàn)，熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件； 2、銷售經(jīng)驗(yàn)或者一年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)。 3、大專以上學(xué)歷，男女不限。 薪資待遇： 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利，優(yōu)秀店長(zhǎng)福利等等（試用期保底6000，月薪資8000-10000，上不封頂，多勞多得） 工作地點(diǎn)：百色市區(qū)、田東縣城、樂業(yè)縣、田陽(yáng)縣