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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理（營(yíng)銷(xiāo)方向）

2. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣

3. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源

4. 根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)

5. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)

6. 律所提供資源，通過(guò)電話(huà)，微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

7. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系

8. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系

任職要求：

1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神

2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)

3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作

4.有兩年以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)

福利待遇：

1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)

2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成

3. 其他：五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利

4. 晉升渠道：經(jīng)理—總監(jiān)

5. 上班時(shí)間：朝九晚六 周末雙休

公司簡(jiǎn)介

關(guān)于我們:
一、集團(tuán)規(guī)模
狀先生法務(wù)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：狀先生），以“讓人人都有自己的法律顧問(wèn)”為使命，創(chuàng)辦于廣西首府——“綠城”南寧，是廣西區(qū)內(nèi)法律服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一。 
二、團(tuán)隊(duì)規(guī)模
狀先生自有專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)及法務(wù)團(tuán)隊(duì)成員500+人，服務(wù)范圍覆蓋廣西全區(qū)14個(gè)地級(jí)市，以及45個(gè)縣級(jí)門(mén)店。 
三、公司業(yè)務(wù)
狀先生集團(tuán)，作為廣西較早專(zhuān)注中小微企業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)，積極推進(jìn)依法治國(guó)相關(guān)政策，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+法律”的思維，結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下同步進(jìn)行的服務(wù)模式，將互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)與線(xiàn)下企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)相結(jié)合，為客戶(hù)提供高效、高質(zhì)量的法律服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：百色市右江區(qū)環(huán)球大廈右塔樓18樓1801室查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售店長(zhǎng)
5000-6000元

百色-右江區(qū)

百色市右江區(qū)伊特萊健康家居

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

男女不限，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定帶團(tuán)隊(duì)能力，熟悉各種辦公軟件。

韋芳瑩; 服裝店長(zhǎng)
29000-30000元

百色-德保縣

德保縣美人秀服裝經(jīng)營(yíng)店

服裝/紡織/皮革

全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施

段建明; 百色市/縣都有店+急聘女裝店長(zhǎng)
6000-7000元

百色-右江區(qū)

百色市右江區(qū)潘仁洪女裝店

服裝/紡織/皮革

店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù)。任職要求： 1、20--35歲，1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，工作熱情高；門(mén)店地址：廣西百色市那坡縣城廂鎮(zhèn)鎮(zhèn)玉街36號(hào)蔻笛女裝門(mén)店地址：廣西百色市田東縣西南商都蔻笛女裝門(mén)店地址：廣西百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)解放社區(qū)正南小區(qū)天河城6-9幢一層D012-D013號(hào)蔻佳人

潘仁洪; 連鎖品牌女裝+聘店長(zhǎng)+百色各縣有店哦
6000-7000元

百色-右江區(qū)

百色市右江區(qū)潘仁洪女裝店

服裝/紡織/皮革

店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù)。任職要求： 1、20--35歲，1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，工作熱情高；門(mén)店地址：廣西百色市那坡縣城廂鎮(zhèn)鎮(zhèn)玉街36號(hào)蔻笛女裝門(mén)店地址：廣西百色市田東縣西南商都蔻笛女裝門(mén)店地址：廣西百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)解放社區(qū)正南小區(qū)天河城6-9幢一層D012-D013號(hào)蔻佳人

潘仁洪; 分店店長(zhǎng)
9000-11000元

百色-右江區(qū)

廣西百色百乘建材銷(xiāo)售有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

職責(zé)：負(fù)責(zé)店面的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)管理，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) 要求：從事銷(xiāo)售行業(yè)三年以上，個(gè)人業(yè)績(jī)突出，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限薪酬：固定工資3000元+店面總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，年綜合收入15萬(wàn)

何女士; 店長(zhǎng)
5000-10000元

百色-平果市

平果縣帝豪家俬城

家具/家電/工藝品/玩具

家居賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)，店面管理 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿(mǎn)意度。 7、根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。 8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。 9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11、即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13、定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。職位招聘1人

蔣桐建; 店長(zhǎng)
4000-5000元

百色-右江區(qū)

百色市右江區(qū)富奧斯門(mén)窗經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

管理店面營(yíng)銷(xiāo)：具有帶團(tuán)隊(duì)能與精神：會(huì)多渠道開(kāi)發(fā) 職位招聘3-5人

韋敏; 門(mén)店店長(zhǎng)
8000-12000元

百色-德?？h

德?？h美人秀服裝經(jīng)營(yíng)店

服裝/紡織/皮革

（1）有店長(zhǎng)，店助崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有夢(mèng)想愛(ài)挑戰(zhàn) （2）公司福利：高提成，獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，生日福利，績(jī)效補(bǔ)助，公司免費(fèi)外出培訓(xùn) （3）晉升渠道：店員，店助，店長(zhǎng)，督導(dǎo)，區(qū)域經(jīng)理，公司合伙人（4）更多店長(zhǎng)待遇福利可以致電咨詢(xún)

段建明; 建材店長(zhǎng)
10000-15000元

百色-右江區(qū)

百色市右江區(qū)宏輝廚電經(jīng)營(yíng)部

計(jì)算機(jī)軟件

掌握區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)（包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同業(yè) 態(tài)） 1. 對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃； 2、建立客戶(hù)資源庫(kù)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理； 3、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，跟進(jìn)客戶(hù)反應(yīng)的問(wèn)題；任職資格 1、學(xué)歷不限； 2、有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排薪資福利： 1、薪資：7萬(wàn)-12萬(wàn)（平均年薪）； 2、福利：節(jié)假日福利； 3、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 4、日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)； 5、氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高； 6、管理：扁平化管理，無(wú)辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。

胡鵬輝; 店長(zhǎng)，銷(xiāo)售主管
28000-40000元

百色-平果市

平果縣帝豪家俬城

家具/家電/工藝品/玩具

門(mén)店日常管理，有家居門(mén)店銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，薪資待遇可因人而定。

蔣桐建