一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。
二、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。
3.?控制成本,優(yōu)化采購流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運(yùn)營的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程。
3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),有良好的食品安全意識(shí)。
5.?具備市場營銷意識(shí),能夠制定有效的營銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力。
崗位福利:5000元-8000元
負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索; 4、跟蹤新媒體視頻、直播推流效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化
1.負(fù)責(zé)3G/4G/5G網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量分析與提升工作; 2.責(zé)全網(wǎng)無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、日常優(yōu)化優(yōu)化方案的制定實(shí)施等
該職位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司在各大自媒體平臺(tái)上的內(nèi)容,提升品牌曝光度,吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾,以及通過自媒體活動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。 崗位職責(zé): 1. …… 跟蹤和分析自媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和品牌曝光度。 4. 深入了解建材行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)捕捉和分享相關(guān)信息,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5.
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)擬訂新產(chǎn)品開發(fā)的工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 2、利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)或復(fù)制; 3、為重點(diǎn)客戶開發(fā)或升級(jí)產(chǎn)品; 4、關(guān)注行業(yè)相關(guān)原料、應(yīng)用范圍,不斷思考改進(jìn)優(yōu)化配方
醫(yī)療能力建設(shè):協(xié)同院長共同負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),包括醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3.
4、制定客戶服務(wù)相關(guān)的流程與制度,并能根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫管理體系,并能監(jiān)督客戶信息的準(zhǔn)確性與完整性。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的計(jì)算資源、網(wǎng)絡(luò)資源、存儲(chǔ)資源的運(yùn)維,保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)行; 2.搭建運(yùn)維服務(wù)及監(jiān)控管理體系,對(duì)機(jī)房的動(dòng)力環(huán)境、服務(wù)器存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控維護(hù)工作; 3.保障公司內(nèi)信息化運(yùn)維安全,處理運(yùn)維突發(fā)事件,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程 …… 有最少一年以上的運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn); 3.精通主流PC服務(wù)器配置和架構(gòu),精通Linux操作系統(tǒng)以及服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)性能管理;深入理解存儲(chǔ)系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié);精通面向應(yīng)用的存儲(chǔ)性能優(yōu)化
崗位職責(zé): (1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢 …… (3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。
崗位職責(zé): (1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢 …… (3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。
監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),分析競爭對(duì)手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,提高團(tuán)隊(duì)效率。 5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。

短視頻剪輯

5000-8000元
2024-09-16
制作及其它圖文處理制作與創(chuàng)新; 3.根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行制作、剪輯和編排,傳達(dá)宣傳訴求; 4.對(duì)各類圖片、音頻、視頻素材進(jìn)行二次加工,制作符合需求的視頻內(nèi)容; 6.根據(jù)短視頻的數(shù)據(jù)反饋,對(duì)短視頻進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程 并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; . 3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍
3、對(duì)剪輯制作完成的作品進(jìn)行審核,審核通過后的作品排期發(fā)布,已經(jīng)發(fā)布的作品進(jìn)行及時(shí)投放,定時(shí)監(jiān)測投放數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化方案并及時(shí)調(diào)整投放計(jì)劃。
負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法
2.跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤分析總結(jié)直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。 崗位要求: 1.年齡: 18~ 26歲,優(yōu)秀者可放寬,熱愛兩輪電動(dòng)車行業(yè),對(duì)兩輪電動(dòng)車有一定了解。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻素材的拍攝、收集和整理; 2.按主題整理視頻素材、進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作,剪輯加工; 3.撰寫腳本或文案對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行制作、剪輯和編排; 4.完成視頻后期的處理和優(yōu)化,形成成品;
5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。
負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營策略,制定分層運(yùn)營扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門店; 3、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)策劃及落地實(shí)施、通過區(qū)域的運(yùn)營優(yōu)化
對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營方案
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百色右江區(qū) 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 60%
    3K
  • 4%
    4K
  • 12%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色右江區(qū)網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色右江區(qū)網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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