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百色酒店前廳經(jīng)理招聘

共找到 8條 百色 前廳經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
鄒女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作。
2、開餐前檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。
3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。
職位要求:
1、性格開朗,有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2、有1年以上的餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)。
其它福利:三險(xiǎn),包食宿,月休4天+國(guó)家法定假日
2024-11-11
翁祖疆
1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營(yíng)管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)部門管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對(duì)客房銷售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)、審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)
2024-11-11
林永德
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)基本日常管理。
2、制定前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。
3、貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和各位規(guī)章制度。
4、組織、支持前廳會(huì)議,不止工作,解決問題。
5、監(jiān)督員工正確執(zhí)行其崗位職能,履行崗位職責(zé)。
6、建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍提高員工滿意度。
7、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
2024-11-11
楊忠臻
有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)
2024-11-11
林永德
協(xié)助前臺(tái)咨詢、接待賓客,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的任務(wù)給部門員工等工作 ,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 請(qǐng)自帶簡(jiǎn)歷 職位招聘1人
2024-11-11
潘少媚
以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者 4、能接受倒班的上班時(shí)間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理
2024-11-04
藍(lán)志杰
1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好職責(zé)工作,做好日常接待工作。主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2、主持主管例會(huì),做好前廳考勤工作。
約 8 個(gè)崗位

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百色 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 54.3%
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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