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2024-10-18
翁祖疆
1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺部門管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對客房銷售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)、審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)

酒店前臺收銀

3000-4000元
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人 餐飲 茶葉 電子
2024-10-18
劉月鳳
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作。
2、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計(jì)入住客戶的登記單。
3、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制,確保預(yù)訂安排準(zhǔn)確無誤,排房合理
4、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確
5、負(fù)責(zé)管理好奇存物品、小商品、發(fā)票及有價券證,按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放等工作
6、做好交接班工作,并認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料了、做好客人選留物品的保管及歸還工作
8、所需資料的齊全,維護(hù)店面形象的美觀
9、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生及維護(hù)。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦
職位要求:年齡18-40歲,語言表達(dá)流暢、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、掌握電腦操作、能夠適應(yīng)兩班制
工作時間:兩班倒。白班(9:00-21:00)、夜班(21:00-9:00)上4休2
2024-10-18
翁祖疆
崗位職責(zé)(維也納國際酒店德保店)
1.負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接
待工作,按規(guī)定填寫、錄入電腦系統(tǒng)
2負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、解答客戶對酒
店信息的咨詢電話
3隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,
積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目
4.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,
確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確。
5負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄
6做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性
7定期維護(hù)保養(yǎng)前臺設(shè)備,并保持前臺環(huán)境清潔
整齊
8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
職位招聘1-3人
約 3 個崗位

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百色 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 34.1%
    2K
  • 59.1%
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