10小時前
曾慶銀
一、本店介紹以及業(yè)務大致方向說明
在賀州市區(qū),本店是桂林國際電線代理商,屬于老字號商店,在電線銷售領域有著較大優(yōu)勢。同時,對于其他五金裝修產品,本店也是 批發(fā)部,現需要擴大銷售市場規(guī)模,急需推銷業(yè)務員將本店其他優(yōu)質產品推廣開來。
目前需要推銷的產品:排氣扇、燈飾、配電箱、一系列裝修電工配件(膠布、底盒、鋼排釘等等)
推銷面向的目標群體:各大五金家居裝修店鋪
工作性質:向各大五金家居裝修店鋪介紹本店產品的優(yōu)點,從而促使其向本店進貨
推銷范圍:賀州市八步區(qū)市區(qū)內
本店的產品推銷優(yōu)勢:1、因賀州市區(qū)內大部分五金家居裝修店鋪與本店常有業(yè)務往來,對本店的 信譽知根知底,業(yè)務員去推銷拜訪時只需“自報家門”,便可大大降低推銷阻力;2、本店需要推銷的產品在同行中性價比具備絕對優(yōu)勢, 推銷時可增強說服力(說白了,本店不缺好產品,就是缺業(yè)務員去推廣)。
二、業(yè)務員的素質要求
1、擁有良好的品德;
2、具備較強的語言駕馭能力;
3、有較強的組織計劃和管理協調能力;
4、試用期間需先在店里學習電器行業(yè)的有關知識,以便推廣時使用(有電器領域基礎知識者,可優(yōu)先錄?。W習方式為老員工帶新員工,業(yè)務員應自行制作學習筆記。
三、銷售業(yè)務崗位職能
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃,擴大產品在市場的占有率;
2、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3、動態(tài)把握市場價格,及時向老板反應市場行情與變化。
4、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。
四、銷售業(yè)務崗位基本要求
1、辦理各項業(yè)務工作,做到積極溝通、事前請示、事后匯報、忠于職守、廉潔奉公;
2、與本公司員工團結互助、相互尊重,遇事相互溝通、配合,積極完成各項工作;
3、做好各項業(yè)務的登記工作,該登記的必須登記,如需與客戶簽訂合同的預稿,需經公司領導同意后方能執(zhí)行,負責督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
五、試用期薪金分配制度
1、新招人員試用期(培訓期)為1-3個月,先培訓后上崗。培訓方式:與店內老員工一起工作,以便了解商品的名稱、規(guī)格及各種功能與用途。試用期間每月工資為固定工資3000元。
2、培訓期間或培訓期滿后已掌握業(yè)務知識的,需出去開展推銷工作,跑市場推銷產品,工資收入則按本制度第八條準則執(zhí)行。
3、培訓期間或培訓期滿后,經公司考核認為不能勝任公司工作的,本公司有權終止該合同。
六、銷售業(yè)務實施細則
1、銷售員每日需拜訪10-15家不同客戶,了解客戶需求,增進客戶關系,避免客戶流失;
2、填寫客戶資料表,注明拜訪內容、客戶反饋、注意事項,為下次拜訪客戶做好充分準備;
3、若出現客戶流失的,必須了解原因,并提出補救辦法;
4、協助客戶陳列擺放本公司產品,準確了解客戶產品庫存情況,及時跟進提醒客戶補貨。
七、業(yè)務員的薪酬制度及工資考核標準
績效內容一:單日拜訪客戶數量
考核內容: 單日拜訪10個不同客戶,一個月共260個。(釘釘打卡簽到,首張以門頭招牌為背景照片,10分鐘后在店內打卡簽到以店內環(huán)境 為背景照片。視為一個成功拜訪客戶)
考核方式:
1.單月成功拜訪客戶數≥260為達標,績效為1000元。
2.130
2024-09-24
黃女士
崗位要求:
1、負責招商推廣方案、運營旺場方案、節(jié)假日營銷旺場方案的策劃及執(zhí)行;
2、負責商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置,宣傳物料設計發(fā)包制作及驗收市場;
3、負責管理商家聯盟宣傳事宜,日常拜訪商家并發(fā)掘營銷需求;
4、負責異業(yè)聯盟宣傳管理,供方庫的建立和供方資質初審。
任職要求:大專及以上學歷,廣告、策劃類專業(yè),有1-2年房地產招商策劃相關工作經驗,性格活潑開朗,溝通能力好,抗壓能力強。

酒店廚師長

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
1.參與制定廚房各項操作的標準規(guī)范,嚴格
執(zhí)行出品制度及流程,嚴把出品質量關,妥善處理客戶投訴
2.督導廚房主廚管理食品原料,使其符合標
準食譜規(guī)定的數量或份量,合理控制食品成本
3. 巡檢廚房衛(wèi)生狀況、原材料保質期、洗滌
物品使用規(guī)范、餐具清洗標準、廚工個人衛(wèi)生及儀容儀表、工作作風等,保證廚房衛(wèi)生及原材料的安全
4.管理廚房員工各項操作流程,提升出品質
量和效率,保證出品口感及美觀度
5.定期進行新品研發(fā)、測試及產品營銷分析,
參與年度預算,設定部門目標
6.定期檢查廚房各類設備用品、用具的使用
和運轉情況,及時更換或維修
崗位要求: 1、大專及以上學歷,房地產開發(fā)、廣告學等相關專業(yè); 2、1年以上房地產項目策劃及執(zhí)行經驗; 3、有較強的寫作能力與溝通能力; 4、良好的團隊協作和創(chuàng)新精神,工作細致,抗壓能力強。
2024-09-24
黃笛
2.制定并執(zhí)行場所營銷策略,提高客流量和銷售額。 3.負責員工培訓和考核工作,確保員工具備良好的服務技能。 4.確保場所的安全和秩序,及時處理和解決客戶投訴和糾紛。 ?

人事行政經理

4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
崗位要求: 1、具備人力資源管理及相關領域的專業(yè)知識和實踐經驗; 2、具有良好的組織協調能力和溝通能力,能夠處理復雜的人事問題; 3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。
2024-09-24
莫經理
工作職責: 1、負責跟進總經理布置的重要工作事項并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,對公司各項目方面業(yè)務的推進執(zhí)行和監(jiān)督; 3、有政府工作經驗優(yōu)先
2024-09-24
鐘健
對婚禮有熱情,喜愛婚禮策劃執(zhí)行
2024-09-24
周訓敏
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 …… 9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。 …… 13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
2024-09-24
黃女士
任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上招商經驗,1年同崗位管理經驗,有招商資源優(yōu)先; 3、工作認真負責,有良好的領導能力、溝通協調能力及計劃與執(zhí)行能力;
2024-09-24
莫經理
崗位職責: 1.負責監(jiān)督現場施工人員的施工進度、質量、安全、執(zhí)行總的施工方案; 2.負責監(jiān)督施工人員按規(guī)范施工,確保安全生產、文明施工; 3.負責督促施工材料按時進場,并確保材料質量合格,符合現場需要

酒店前廳經理

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-09-22
吳偉師
2品質管理: 監(jiān)督賓客服務經理、賓客服務員、保安兼禮賓員、主廚、廚師的工作質量,執(zhí)行《萬達悅華酒店服務和質量標準》,發(fā)現問題提出行動計劃,實現賓客體驗指數(GEI)目標,做好輿情預 防,解決賓客訴求 …… 3安全管理: 管理保安兼禮賓員,作為部門第一安全責任人,應同當地公安、消防等相關部門建立良好的關系,并嚴格遵守相關法律法規(guī) ②監(jiān)督賓客服務員財務制度執(zhí)行、住宿實名登記等操作的合規(guī)性; ③監(jiān)督安保兼禮賓員的安全巡查制度執(zhí)行情況

餐飲店長

3000-4000元
2024-09-19
崗位職責∶1.全面主持店面管理工作,保持門店堂食及外賣標準化體系,執(zhí)行統一制度,配合公司各項營銷策略的實施。
2024-09-18
岑黎乾
工作內容: - 負責柒號餐廳的燒烤工作,包括食材的準備和燒烤過程的執(zhí)行。要求會做烤魚 - 保證燒烤食品的質量和口感,確保顧客滿意度。 - 維護燒烤設備的正常運行,及時處理燒烤過程中的問題。

電商運營專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-17
趙富標
活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類促銷活動,如直播活動、團購、秒殺等,提高銷量和轉化率。? 商品管理:負責商品的上架、下架、優(yōu)化商品詳情頁等,確保商品信息準確、吸引人。
2024-09-16
黃女士
任職資格:1、熟悉市場調研、綜合體商圈招商;2、具有較強的組織協調能力、談判能力、計劃和執(zhí)行能力;3、熟練運用計算機辦公軟件,具備較好的數據分析能力和寫作能力;4、有1年以上招商工作經驗,可接受優(yōu)秀應屆生
2024-09-16
周桂長
負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃
2024-09-16
邱習達
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作;
2024-09-16
黃女士
任職資格 1、熟悉市場調研、商圈運營管理流程; 2、具有較強的組織協調能力、談判能力、計劃和執(zhí)行能力; 3、熟練運用計算機辦公軟件,具備較好的數據分析能力和寫作能力; 4、有1年以上招商運營工作經驗
2024-09-16
周桂長
負責社區(qū)商家的開拓執(zhí)行; 2. 負責商家的維護,幫助商家提高業(yè)績; 3. 積極配合完成公司下達的任務指標; 崗位要求: 學歷:高中及以上 1.
約 22 個崗位

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