職位描述

1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù);
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作;
3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題;
3、對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行人力資源計(jì)劃。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州八步區(qū)賀州東融山莊前臺(tái) 查看上班路線

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所在行業(yè)
成立時(shí)間 2023年6月1日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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會(huì)計(jì)

¥3000-5000元

賀州-八步區(qū)

客房服務(wù)員

¥2000-4000元

賀州-八步區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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