八步區(qū)員工招聘
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八步區(qū) 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-09-22吳偉師任職要求:客房管理經(jīng)驗(yàn) 星級酒店經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):1.做客房部員工崗位培訓(xùn)
控制客房各類物品消耗和成本管控
2.負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度
3.服從管理安排
崗位福利:月休四天
獎金補(bǔ)貼:績效獎金,全勤獎, -
總辦助理
4000-6000元2024-09-21張壯佳1、負(fù)責(zé)協(xié)助總辦完成相關(guān)管理督導(dǎo)工作事務(wù)
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總辦完成相關(guān)員工招聘與培訓(xùn)工作事務(wù)
3、負(fù)責(zé)完成總辦安排的相關(guān)外聯(lián)工作事務(wù)
4、負(fù)責(zé)完成總辦安排的業(yè)務(wù)績效激勵工作事務(wù)
5、負(fù)責(zé)完成總辦交辦的其他工作事務(wù) -
餐飲主管領(lǐng)班
4000-6000元2024-09-21劉文科1、宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定
2、制定和完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)
3、單及店員工的安排與管理
4、維護(hù)店面的清潔衛(wèi)生工作及安全管理
5、監(jiān)督控制及審核店內(nèi)的成本
6、宣揚(yáng)公司經(jīng)營理念及企業(yè)文化 -
后廚
3000-4000元2024-09-20任職要求 具備良好的工作態(tài)度,能夠承受一定的工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務(wù);對工作細(xì)節(jié)有一定的把控能力,能夠保證配菜工作的質(zhì)量和效率。 -
廚師
3000-4000元2024-09-20郭力銘會做員工餐、炒粉、炒飯。 -
燒烤師傅
3000-4000元2024-09-18岑黎乾- 具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務(wù)。 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的燒烤體驗(yàn)給顧客。 -
餐飲儲備店長/干部
3000-6000元2024-09-17譚忠監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn) -
市場推銷員
3000-4000元2024-09-16曾慶銀學(xué)習(xí)方式為老員工帶新員工,業(yè)務(wù)員應(yīng)自行制作學(xué)習(xí)筆記。 …… 四、銷售業(yè)務(wù)崗位基本要求 1、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到積極溝通、事前請示、事后匯報(bào)、忠于職守、廉潔奉公; 2、與本公司員工團(tuán)結(jié)互助、相互尊重,遇事相互溝通、配合,積極完成各項(xiàng)工作; 3、做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的登記工作 …… 培訓(xùn)方式:與店內(nèi)老員工一起工作,以便了解商品的名稱、規(guī)格及各種功能與用途。試用期間每月工資為固定工資3000元。 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-09-16曾慶銀【正式員工工資待遇】適用合格后為正式員工。工資方案可選以下其中一種: 1、每月工資3000元,年終有獎金提成,具體提成見面可細(xì)談; 2、每月工資3500元,年終給多一個(gè)月工資作為獎金。 -
客戶助理/客服
3000-4000元2024-09-16蒲華寶有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有收樓物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 購買五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,生日福利,節(jié)日福利,員工關(guān)懷等 -
餐飲前廳主管
4000-5000元2024-09-16黃榮耀4、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 5、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。 6、隨時(shí)留意客人動向,督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客。 -
前廳主管
4000-5000元2024-09-16黃榮耀7、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。 9、隨時(shí)留意客人動向,督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客。 -
有互聯(lián)網(wǎng)餐飲行業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定抗壓溝通能力,工作環(huán)境舒適,福利待遇好,員工要求:男女不限,(20~30歲,能力優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬要求,30~45歲啊姐都可以,會基本一點(diǎn)電腦操作即可)待遇:試用期一個(gè)月
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光伏商務(wù)專員(來賓忻城)
4000-8000元2024-09-16莫經(jīng)理五險(xiǎn) 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 包住包吃 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼員工培訓(xùn) -
營銷副經(jīng)理
6000-8000元2024-09-16黃伙有3、在高峰期間親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)員工,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣。 -
水電工
3000-4000元2024-09-16蒲華寶福利待遇: 五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工關(guān)懷等。 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2024-09-16李有華職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控 -
智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2024-09-13謝先生人事3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運(yùn)動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游); 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵; 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-8000元2024-09-13謝先生人事3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運(yùn)動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游); 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵; 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-8000元2024-09-13謝先生人事3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運(yùn)動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游); 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵; 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
普工/操作工/技工員工員工培訓(xùn)營銷員工客服員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員餐飲員工員工關(guān)系專員/主管員工餐廳主管前廳部員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工關(guān)系員工餐廚師員工餐廳廚師長奶茶店員工員工關(guān)系管理人事員工關(guān)系員工餐廳廚師銷售部員工店面員工生產(chǎn)操作人員大量暑假工普通雜工雜工打雜打雜工技術(shù)工工廠工人涂裝工兩班倒打印技術(shù)員短期工坐班技工小工普通技工設(shè)備操作人員普工操作工車間操作員普工操作工普工普工普通操作工高級技工食品加工安裝工手工技能工普工技工操作工大量招人防水工人電子廠
八步區(qū)員工招聘最新投遞
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黨先生投遞了 廣西逸軒智能科技有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 職位2024-05-30
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賀州八步區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
4263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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45.5%4K
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9.1%5K
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18.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。