職位描述

1、宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定
2、制定和完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
3、單及店員工的安排與管理
4、維護(hù)店面的清潔衛(wèi)生工作及安全管理
5、監(jiān)督控制及審核店內(nèi)的成本
6、宣揚(yáng)公司經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州八步區(qū)白露塘殺豬粉(建德街店)3-4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲切配
2000-3000元
賀州-八步區(qū)
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜。 任職要求 具備良好的工作態(tài)度,能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
黃小柳
賀州-平桂區(qū)
崗位要求:1實(shí)施員工培訓(xùn)課程和時(shí)間表格,制定員工發(fā)展計(jì)劃 2、帶領(lǐng)部門(mén)員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運(yùn)行。 3、協(xié)助直屬宴會(huì)/大廳/會(huì)務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高個(gè)人的修養(yǎng)。
武向陽(yáng)
餐飲部主管
3000-5000元
賀州-平桂區(qū)
任職要求: 崗位職責(zé): 崗位福利: 餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2. 制定餐飲部門(mén)的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門(mén)的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的庫(kù)存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門(mén)與其他部門(mén)的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)和推廣,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場(chǎng),了解餐飲服務(wù)流程和管理方法; 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力; 6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本; 7. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。
武向陽(yáng)
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé):   1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。   2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、負(fù)責(zé)督促?gòu)N師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類(lèi)用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   5、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。   6、發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系,滿(mǎn)足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶(hù)投訴。   7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。   8、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。
黃伙有
賀州-八步區(qū)-澤森壹品江山
收銀員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店收銀工作,準(zhǔn)確無(wú)誤地收取顧客款項(xiàng),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. 熟練操作收銀系統(tǒng),確保每一筆交易都清晰記錄。 3. 兼做財(cái)務(wù)報(bào)表,認(rèn)真整理每日、每周、每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 崗位要求: 1. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感。 3. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠應(yīng)對(duì)繁忙的工作節(jié)奏。 4. 熟練使用辦公軟件和收銀設(shè)備。
龔愛(ài)玲
賀州-八步區(qū)
1,宴會(huì)預(yù)訂信息登記 2,日常文員工作 3,宴會(huì)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)
黃德杰
餐飲部主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
負(fù)責(zé)餐廳各項(xiàng)接待、培訓(xùn)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
劉洪飛
餐飲店員
3000-4000元
賀州-昭平縣
前臺(tái)接待,給客人正確推薦適合的菜品
韓敏
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1、以身作則,督促下級(jí)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶(hù)協(xié)助,解答客戶(hù)問(wèn)題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營(yíng)業(yè)時(shí)間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶(hù)介紹 5、做好每月盤(pán)點(diǎn)工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天+全勤+獎(jiǎng)金+節(jié)假日補(bǔ)休+生日福利+帶薪年假等
廉家銘
賀州-八步區(qū)
1,形象氣質(zhì)佳 2,有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3,有一定的業(yè)務(wù)能力
黃德杰
賀州市八步區(qū)迎君餐飲店(個(gè)體工商戶(hù))招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市八步區(qū)迎君餐飲店(個(gè)體工商戶(hù))
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2024年7月25日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服務(wù)員

¥3000-4000元

賀州-八步區(qū)

餐飲店長(zhǎng)

¥4000-7000元

賀州-八步區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP