酒店廚師長

10000-15000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
1.參與制定廚房各項(xiàng)操作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,嚴(yán)格
執(zhí)行出品制度及流程,嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān),妥善處理客戶投訴
2.督導(dǎo)廚房主廚管理食品原料,使其符合標(biāo)
準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理控制食品成本
3. 巡檢廚房衛(wèi)生狀況、原材料保質(zhì)期、洗滌
物品使用規(guī)范、餐具清洗標(biāo)準(zhǔn)、廚工個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表、工作作風(fēng)等,保證廚房衛(wèi)生及原材料的安全
4.管理廚房員工各項(xiàng)操作流程,提升出品質(zhì)
量和效率,保證出品口感及美觀度
5.定期進(jìn)行新品研發(fā)、測試及產(chǎn)品營銷分析,
參與年度預(yù)算,設(shè)定部門目標(biāo)
6.定期檢查廚房各類設(shè)備用品、用具的使用
和運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)更換或維修
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
負(fù)責(zé)前廳各崗位績效考核的制定,內(nèi)部管理,確保有效完成前廳部門工作。工作內(nèi)容:1、督導(dǎo)前廳員工日常工作中服務(wù)質(zhì)量,確保儀容達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),待客有禮,熱情耐心。2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作,每月制定工作計(jì)劃、工作培訓(xùn)和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點(diǎn)前臺物品及借用物品,清點(diǎn)酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時(shí)做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負(fù)責(zé)按照酒店各項(xiàng)應(yīng)急方案,及時(shí)處理突發(fā)事件。5、負(fù)責(zé)前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進(jìn),及時(shí)妥善處理賓客投訴,及時(shí)反映及時(shí)處理。

酒店店長

6000-11000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體
驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市
場營銷策略,并組織實(shí)施
3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)
量和員工素質(zhì)
4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編
制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5.全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安
安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6. 維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑
造良好的內(nèi)外部形象
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并 實(shí)施
2024-09-24
周展宇
1.具備客服工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力 2.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng),業(yè)績考核 3.新員工入職培訓(xùn),老員工提升培訓(xùn)
2024-09-24
賴超林
1、根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)出品每日客用自助早餐 2、負(fù)責(zé)酒店員工中晚餐 3、負(fù)責(zé)餐食采購下單 4、按照要求做好廚房環(huán)境、用具衛(wèi)生 崗位福利:包吃住 購買社保
2024-09-24
黃笛
2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2024-09-24
黃笛
3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作,確保員工具備良好的服務(wù)技能。 4.確保場所的安全和秩序,及時(shí)處理和解決客戶投訴和糾紛。 ?
2024-09-24
莫經(jīng)理
五險(xiǎn) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 員工培訓(xùn) 包住 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
2024-09-24
莫經(jīng)理
職位要求:在食堂或者煮過集體用餐 工作內(nèi)容:買菜、切配、給員工煮晚餐、洗菜碟,廚房用后的清掃。
2024-09-24
周訓(xùn)敏
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
2024-09-24
黃笛
1.主要負(fù)責(zé)員工餐; 2.能吃苦耐勞肯干; 3.年齡20-45歲;
2024-09-24
莫經(jīng)理
五險(xiǎn) 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 包吃包住 員工旅游 帶薪年假
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2024-09-24
曾志其
1、負(fù)責(zé)員工的招聘,要求:1、有良好的溝通協(xié)作能力,2、有團(tuán)隊(duì)精神
2024-09-23
廖世獻(xiàn)
員工福利:養(yǎng)老保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+績效獎(jiǎng)金 +節(jié)日福利+年度外出旅游+免費(fèi)員工餐,可提供舒適帶空調(diào)的員工宿舍
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-22
吳偉師
主要工作職責(zé) 序號工作職責(zé)描述 1業(yè)績達(dá)成及管控: 根據(jù)酒店的經(jīng)營指標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行情況; ① 向賓客介紹會員政策,發(fā)展“萬悅會”會員,達(dá)成會員的招募指標(biāo); ③確保前廳部所有員工都清晰餐廳銷售指標(biāo)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-22
吳偉師
任職要求:客房管理經(jīng)驗(yàn) 星級酒店經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):1.做客房部員工崗位培訓(xùn) 控制客房各類物品消耗和成本管控 2.負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度 3.服從管理安排 崗位福利:月休四天 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
2024-09-18
岑黎乾
- 具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務(wù)。 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的燒烤體驗(yàn)給顧客。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-17
譚忠
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)
2024-09-16
曾慶銀
學(xué)習(xí)方式為老員工帶新員工,業(yè)務(wù)員應(yīng)自行制作學(xué)習(xí)筆記。 …… 四、銷售業(yè)務(wù)崗位基本要求 1、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到積極溝通、事前請示、事后匯報(bào)、忠于職守、廉潔奉公; 2、與本公司員工團(tuán)結(jié)互助、相互尊重,遇事相互溝通、配合,積極完成各項(xiàng)工作; 3、做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的登記工作 …… 培訓(xùn)方式:與店內(nèi)老員工一起工作,以便了解商品的名稱、規(guī)格及各種功能與用途。試用期間每月工資為固定工資3000元。
約 29 個(gè)崗位

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廣西逸軒智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟硬件銷售及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)維修及維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù);安全防范技術(shù)工程設(shè)計(jì)、施工;樓宇對講系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維修服務(wù);電子產(chǎn)品、開關(guān)面板、強(qiáng)弱電設(shè)備、安防產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、化肥、農(nóng)副產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備的銷售。
賀州市八步區(qū)柒號服裝店
服裝、鞋帽、飾品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西楠謙消防檢測有限公司
一般項(xiàng)目:消防技術(shù)服務(wù);消防器材銷售;特種設(shè)備銷售;特種設(shè)備出租;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù);安防設(shè)備銷售;勞動保護(hù)用品銷售;日用百貨銷售;專用設(shè)備修理;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));安全咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù);企業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;特種設(shè)備安裝改造修理;特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測;建設(shè)工程質(zhì)量檢測。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司
預(yù)包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)零售;糧油、水果、蔬菜、臘味食品零售;音像制品、期刊、書報(bào)零售;卷煙、雪茄煙零售;酒類零售;農(nóng)副產(chǎn)品、五金、家電、服裝、鞋、襪、帽、日用百貨、化妝品、衛(wèi)生用品、文體用品、床上用品、通訊器材、電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)、珠寶飾品、計(jì)生用品(藥品除外)零售;柜組租賃承包及商務(wù)服務(wù);餐飲服務(wù);生鮮肉、禽零售;進(jìn)口商品、保健食品、醫(yī)療器械零售;房屋租賃;停車場服務(wù);普通貨物道路運(yùn)輸;特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品零售,特殊醫(yī)學(xué)配方奶粉零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
賀州市新佳商貿(mào)有限公司
許可項(xiàng)目:食品銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);針紡織品銷售;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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賀州八步區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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