職位描述
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，儀表端莊，有5年以上的客房/前廳工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握客房部運(yùn)作各項(xiàng)工作流程及管理規(guī)范，熟悉業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)；
3、具有親和力，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德操守以及執(zhí)行力；
4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識及豐富的房務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介
常青國際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司，總部位于重慶市解放碑洲際酒店19樓，注冊資金13162萬元。是一家從事養(yǎng)生養(yǎng)老、旅游度假、餐飲服務(wù)、旅游開發(fā)、特色種養(yǎng)殖等為一體的上市公司。公司目前正在重點(diǎn)推進(jìn)二十四節(jié)氣綜合性養(yǎng)老度假項(xiàng)目和56個(gè)民族、民俗旅游體驗(yàn)、自駕游等項(xiàng)目。目前已完成全國布局。
??常青國際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司，以重慶為運(yùn)營指揮中心，在全國各中心城市、風(fēng)景名勝地以及適宜老年人養(yǎng)生、養(yǎng)老的地域，開發(fā)建設(shè)規(guī)模大、功能全、標(biāo)準(zhǔn)高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境美的老年休閑度假基地。并率先提出了“候鳥”式的養(yǎng)老理念和“一卡通”?式異地養(yǎng)老和休閑度假運(yùn)營管理模式?；鼐邆漯B(yǎng)生養(yǎng)老、酒店餐飲、醫(yī)療養(yǎng)護(hù)、超市購物、金融投資服務(wù)、健康會議、文化娛樂、宗教服務(wù)、田園綠色農(nóng)產(chǎn)品八大功能。目前已有三個(gè)基地列入國家747旅游重點(diǎn)開發(fā)項(xiàng)目。
上班地點(diǎn)
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楊女士HR -
客房主管3000-3500元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 3年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施2024-11-14
陳女士經(jīng)理 -
酒店客房主管3200-3600元桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 高中以上 1年以上 35-45歲桂林市億順（戴斯）酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，實(shí)行督導(dǎo)，檢查，保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識，會簡單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，表達(dá)能力，管理能力 。 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作，有效完成。2024-11-14
陽女士人事 -
客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。2024-11-14
趙小姐招聘
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客房服務(wù)員（陽朔華美達(dá)酒店）3000-5000元桂林-陽朔縣陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作2024-11-14
曾主管人力資源經(jīng)理
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客房經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際桂林市瀾漾國際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人2024-11-14
郝女士
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2024-11-13
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客房專職中、晚班2000-3000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 1年以上 23-50歲桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù)，確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)輪班工作制。2024-11-12
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酒店客房經(jīng)理4500-6000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 5年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 （此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店）2024-11-11
馬海棠人事經(jīng)理 -
酒店客房經(jīng)理3000-4000元桂林-象山區(qū)-火車站桂林馨譽(yù)酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，實(shí)行督導(dǎo)，檢查，保證客房接待正常。 2、每日巡查客房布置，清潔衛(wèi)生，服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3、配合客房經(jīng)理傳達(dá)的工作，有效完成。2024-11-09
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行業(yè)招聘
- 廣西常青百里畫廊旅游資源開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時(shí)間 9年（2015年8月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
