目前，我國事業(yè)單位的臨時工，主要分為兩種形式，一種是和單位直接簽訂勞動合同的，一種是勞務(wù)派遣性質(zhì)的。而不管哪一種用工形式，因為沒有編制，所以在體制內(nèi)被稱為臨時工。臨時工的工作內(nèi)容和在編人員差不多，但是收入很低，正常是在編人員的一半不到，處于各個城市的平均工資水平之下，五險一金的繳納金額非常少，更沒有職業(yè)年金。編內(nèi)編外人員實現(xiàn)“同工同酬”，目前看來只是一種奢望，短期內(nèi)是不可能會實現(xiàn)的。所以桂林臨時工怎么樣呢？和小編一起去了解了解吧！
桂聘 
