柳州事業(yè)編工資好低 事業(yè)編和公務員有區(qū)別嗎

事業(yè)單位崗位在社會上一直是受歡迎的。大家都認為在事業(yè)單位上班，既有面子，又很穩(wěn)定，是一個受益終身的工作。就比如在疫情的時候，很多人都面臨失業(yè)的形勢。但是在事業(yè)單位上班的人依然能夠照常上班。但也有一些人說某些地區(qū)的事業(yè)編崗位工資很低。就比如前段時間，小編受到網(wǎng)友的吐槽，說柳州事業(yè)編工資好低。那這是怎么回事呢？柳州的事業(yè)編工資情況是怎樣的呢？接下來讓小編來為大家詳細解答，大家可以參考一下哦。

一、柳州事業(yè)編工資好低

事業(yè)編的工資要分這幾個方面計算的：

學歷、職稱、所在單位、所在城市的經(jīng)濟情況、

像一線城市，北上廣深15W+肯定有的，具體還要分所在的單位情況，一線城市的待遇好，但是考編的競爭也大。其實據(jù)我了解，長三角、珠三角及大灣區(qū)事業(yè)編工資并不會低，甚至比你想象中的還高，我一個朋友在珠海一個事業(yè)編全年到手18w+ ，不定時還有一些單位的職工福利。

像一些小縣城、小地方，編制工資普遍就3000出頭，但小地方的某些單位就非常吃香，像煙草局、電力局之類， 你們懂得，福利待遇可比2線城市，在小地方，這些編制的工作可是搶破頭都未必能進，小地方的臨時工搶著有人干。

所以事業(yè)編的工資的多少根所在城市，所在的單位，整體來說普遍是餓不死但也發(fā)不了財。

事業(yè)編也會有一個資歷年限，干的越久工資也會慢慢上漲，最關(guān)鍵的是在編制內(nèi)沒有工作波動的擔憂，沒有35歲的說法。

二、事業(yè)編和公務員有區(qū)別嗎

經(jīng)費來源不一樣（公務員財政全額撥款，事業(yè)編制有三種撥款方式）；工作職責不一樣（公務員主要從事國家行政事務性工作，事業(yè)編人員主要從事社會公益性工作）；用人方面不一樣（公務員的錄用參照《國家公務員管理條例》，事業(yè)編人員的錄用參照國家勞動法有關(guān)規(guī)定）；待遇福利不一樣（事業(yè)編人員比公務員有更大的靈活性）。

經(jīng)費來源不一樣：公務員是行政編制，財政全額撥款。事業(yè)編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。

待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現(xiàn)，在體制內(nèi)的行政或事業(yè)單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業(yè)編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數(shù)量。

職能職責不同：理論上，公務員是”依法行政“的；而事業(yè)單位的全稱是公益性事業(yè)單位，部分事業(yè)單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業(yè)行政的，鑒于此事業(yè)編制也是這些職能。

三、事業(yè)編制有哪些單位

事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、bai衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。

事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。

例如：

會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等，二級局也為事業(yè)單位。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及普通事業(yè)單位。普通事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招考中招考。

以上就是桂聘小編為大家解答的為什么柳州事業(yè)編工資好低的問題內(nèi)容了。事業(yè)編崗位的薪資待遇是要區(qū)分崗位職責大小的。所以大家可以查看一下南寧事業(yè)編工資一般多少，然后做個對比，就知道其實事業(yè)編有些崗位的工資還是挺低的。但是也有些崗位的薪資待遇還是不錯的。所以大家可以根據(jù)情況來理解哦。