南寧保險公司外勤工資待遇 保險公司外勤工作內(nèi)容
- 作者:不可方物
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保險公司外勤,充滿了朝氣與活力。他們猶如一支軍隊,勇敢地馳騁在南寧的大街小巷。他們是保險行業(yè)的使者,用自己的言行傳遞著陽光與溫暖。他們孜孜不倦地奔波于各個客戶之間,與人們深入交流,了解他們的需求與期望。他們耐心細致地解答疑問,為人們提供最專業(yè)的保險咨詢。南寧保險公司外勤工資待遇,一個引領(lǐng)人們心向往之的話題,它如一束繽紛的光芒,吸引著無數(shù)人的目光。作為保險行業(yè)的一員,外勤工作內(nèi)容更是讓人充滿好奇與期待。接下來,讓我們一同走進這個神秘而又富有挑戰(zhàn)的領(lǐng)域,探尋其中的奧秘。
一、南寧保險公司外勤工資待遇
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年59份職位樣本,截至 2023-10-17
薪酬區(qū)間: 4.5-20K,其中79.6%的人拿 ¥10-20K
說明:保險外勤工資待遇怎么樣?79.6%人拿¥10-20K,2022年較2021下降了100%。 按學(xué)歷統(tǒng)計,大專工資¥9.3K。按經(jīng)驗,1-3年工資¥10.5K。對比平均工資 ¥10.6K,高 36.9%。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
二、保險公司外勤工作內(nèi)容
首先需要向客戶推廣保險產(chǎn)品和服務(wù)。對于向客戶推廣保險產(chǎn)品和服務(wù),保險公司的外勤工作人員需要根據(jù)客戶的實際情況,為客戶分析和研究各種保險產(chǎn)品的特點和利弊,熟悉可供客戶選擇的各種保險產(chǎn)品,合理推薦這些保險產(chǎn)品,以滿足客戶的需求,使其購買保險產(chǎn)品。 同時,外勤工作人員還需要給客戶介紹保險原理,普及保險知識,讓客戶充分了解如何購買適合他們的保險產(chǎn)品。
其次,保險公司外勤工作的內(nèi)容還包括客戶服務(wù),比如接待客戶、解答客戶提出的問題,排查客戶面臨的保險風(fēng)險,及時提供客戶需要的保險服務(wù)。另外,外勤工作人員還需要為客戶提供保險咨詢服務(wù),幫助客戶審查合同條款,指導(dǎo)客戶購買保險產(chǎn)品,以及解答客戶關(guān)于保險的各種問題,幫助客戶了解投保流程以及投保要求,比如投保準備文件,投保支付,理賠等等。
最后,保險公司外勤工作的內(nèi)容包括各類調(diào)研工作,主要是對各種保險產(chǎn)品、服務(wù)、費率以及市場情況進行調(diào)研,搜集有價值的數(shù)據(jù):和信息,以便公司制定更有效的保險產(chǎn)品、政策和服務(wù)。
三、保險公司內(nèi)勤人員工資待遇
內(nèi)勤屬于簽勞動合同的正式員工,工資是由職級定的,正式員工是外勤職級,工資主要由業(yè)務(wù)績效計算,具體待遇要看基本法的。內(nèi)勤工資不固定,開始能有個3000元。內(nèi)勤,也就是除了買保險的意外,其他的都屬于內(nèi)勤。工作內(nèi)容也挺多的,比如:理賠,財務(wù),錄單,審核、人事、培訓(xùn)等等,太多了。
一般內(nèi)勤分為很多種,有客服,有前臺,有接待,有組訓(xùn),有培訓(xùn)講師,有核保員,有勘察員等等。其實主要的還是看想做什么,學(xué)歷一般都是本科以上,少數(shù)放寬到大專,薪資一般都是1600基本工資加提成,有些也許會有績效考核,然后包五險,有醫(yī)療意外、失業(yè)保險等,提供集體宿舍,年底發(fā)獎金。工作時長上,朝九晚五,周末雙休;工作強度上,省公司這個層面,崗位之間也是有分工,但是只要在銷售渠道,基本上免不了經(jīng)常到各地市去下鄉(xiāng)檢查;前途上,基本上看營業(yè)單位經(jīng)營狀況和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟狀況,比如義烏這樣的縣公司,累是累一點,但是收入就挺高的。像溫州這樣的市公司,收入也是大把大把的有。再說回省公司,在省公司基本上是旱澇保收,不如基層那么受業(yè)務(wù)影響。說到錢上面來,我覺得不能單用金額大小來衡量工資水平,畢竟各地購買力不一樣??偟膩碚f,中國人壽保險公司的內(nèi)勤還是挺不錯的。
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