南寧私人老板助理工資待遇 私人助理主要工作內(nèi)容

老板需要管理一個公司方方面面的業(yè)務(wù)，可以稱得上是日理萬機(jī)的人物，但是一個人能夠完成的工作內(nèi)容也是有限的，管理者也深知職責(zé)下放的意義，管理者也有他自己的私人助理，私人助理的存在可以幫助老板解決一些基礎(chǔ)性的問題，能夠讓老板省心不少，老板也能夠更加全身心的投入到一些事情的決策上面，招聘私人助理能夠大大的提升老板的工作效率，這個崗位也是有其必要性的，那么，南寧私人老板助理工資待遇怎么樣呢？現(xiàn)在就一起來看看吧！

一、南寧私人老板助理工資待遇

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì) 說明:南寧總裁助理規(guī)模100-499人工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資￥8.8K

南寧總裁助理規(guī)模100-499人工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資￥9.0K

南寧總裁助理規(guī)模100-499人工資按區(qū)域統(tǒng)計(jì),良慶區(qū)工資￥10.8K

小編為大家找來了南寧助理的招聘信息，一起來看看吧！

二、私人助理主要工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)雇主家里與公司里的員工招聘、面試、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，直接向雇主匯報與指示；　　

2、負(fù)責(zé)雇主的日常活動安排，出外商務(wù)旅行安排及雇主與家人的度假安排，并要跟隨雇主一起出外旅行，做好出外旅行的一切準(zhǔn)備工作與行程安排；　

3、雇主的單位辦公室和家庭辦公室的日常管理工作，要承擔(dān)一些秘書的工作職能。如處理雇主的商務(wù)和私人信函、打字、處理電子郵件、接聽電話、代雇主致電相關(guān)人士，為雇主建立和管理公司與私人文檔等；　　

4、負(fù)責(zé)雇主的居家管理工作，要承擔(dān)一些職業(yè)管家的工作職責(zé)。如負(fù)責(zé)管理雇主居家財務(wù)收支，居家日常采購，雇主居所的維修與保養(yǎng)。私人助理要掌握世界各類名牌商品知識，了解當(dāng)今最新時尚潮流，成為雇主與家庭成員的購物向?qū)?；　?/p>

5、輔導(dǎo)雇主孩子的文化教育，如英語、數(shù)學(xué)、語文等，有能力成為雇主的兼職家庭教師；　　

6、負(fù)責(zé)雇主家庭宴會的策劃與管理，負(fù)責(zé)代表雇主接待來的客人，并負(fù)責(zé)留宿客人的招待、食宿安排工作；　　

7、負(fù)責(zé)雇主的（粉絲）崇拜者的控制與管理，并代雇主拆閱（粉絲）崇拜者寄給雇主的信函，并分類管理雇主的信函；　　

8、在雇主無法親自出席的頒獎儀式，授獎儀式、各種商業(yè)開幕儀式及文體大型活動中，要代表雇主出席上述一些社會活動，并能代表雇主面對媒體，接受某些傳媒的采訪，合適地回答記者的提問；

三、公司助理有哪些類型

公司助理分為幾個不同的層級，有高層領(lǐng)導(dǎo)的助理、中層領(lǐng)導(dǎo)的助理、業(yè)務(wù)助理等。

高層領(lǐng)導(dǎo)助理一般是指，總裁助理、總監(jiān)助理等，其工作范圍主要是總裁平時工作過程中各項(xiàng)具體工作的前期準(zhǔn)備工作和具體落實(shí)工作，側(cè)重點(diǎn)是協(xié)助總裁開展工作。簡單來說就是，總裁助理要提升自己在企業(yè)的價值，就是要盡可能的分擔(dān)總裁的日常工作，讓總裁有更多的時間去思考的企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃更加遠(yuǎn)大的藍(lán)圖。

中層領(lǐng)導(dǎo)助理一般是指，經(jīng)理助理等，其工作范圍主要是經(jīng)理日常行程級會議的安排，以及重要來賓的接待工作，熟悉公司業(yè)務(wù)流程也難怪，協(xié)助經(jīng)理處理各種日常實(shí)務(wù)及公司跟部門間的協(xié)調(diào)與溝通。簡單老說，就是幫經(jīng)理分擔(dān)一些部門日常實(shí)務(wù)的管理及統(tǒng)籌的工作。

業(yè)務(wù)助理一般是指，運(yùn)營助理、銷售助理、設(shè)計(jì)助理等，其工作范圍主要是協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理售前、售中、售后的相關(guān)工作，例如：對接訂單、訂單的交付、收款、回訪，建立及維護(hù)客戶檔案等等。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧市私人老板助理待遇的具體信息，能力不同的助理也會有不同的收入，這一點(diǎn)想必大家都能理解，助理這個崗位也是有分類的，有些助理是特助，有些助理只負(fù)責(zé)生活方面的輔助，他們的收入也不一樣，大家還是要不斷的提升自己的技能水平，最大限度的獲得高薪。