廣西崗位補(bǔ)貼有多少 廣西崗位補(bǔ)貼政策

隨著時(shí)代的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)也在飛速發(fā)展，勞動(dòng)力需求也比以前多了許多，在這個(gè)人道主義的時(shí)代，雖然說工作人員在工作上的待遇還是有些欠缺，但是畢竟人口基數(shù)這么大，想要把每個(gè)員工的福利都做好，也不是一件容易的事，近些年，廣西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)，越來越多關(guān)于廣西員工崗位補(bǔ)貼政策的實(shí)施，使得各類崗位人員的工資有所提升，而且生活質(zhì)量逐步提高，下面小編帶大家來了解下關(guān)于廣西崗位補(bǔ)貼的相關(guān)信息。

一、廣西崗位補(bǔ)貼有多少

非營利性公共服務(wù)類、公共管理類崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的130%，且不高于用人單位支付的崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營性單位崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/人/月；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。《通知》明確了補(bǔ)貼期限。公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限不超過3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

二、廣西崗位補(bǔ)貼政策

3月7日，記者從廣西人力資源社會(huì)保障廳獲悉，為加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，日前，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，《通知》明確用人單位應(yīng)依法按月足額支付崗位人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《通知》自2020年3月1日起實(shí)施，公益性崗位主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位。《通知》明確，各地可結(jié)合就業(yè)困難人員特點(diǎn)和用人單位需求，適當(dāng)在家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等吸納就業(yè)困難人員就業(yè)能力強(qiáng)的經(jīng)營性單位開發(fā)一定數(shù)量的公益性崗位。

在后續(xù)扶持方面，對(duì)年齡偏大的人員，積極鼓勵(lì)用人單位留用，對(duì)用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并在補(bǔ)貼期滿后繼續(xù)留用就業(yè)困難人員就業(yè)、簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

三、2020廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，保障勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，對(duì)全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

本次調(diào)整在原來月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加130元，小時(shí)最低工資相應(yīng)增加。各類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)為：第一類地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含東興市）、欽州市，標(biāo)準(zhǔn)是1810元/月、17.5元/小時(shí)；第二類地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市，標(biāo)準(zhǔn)是1580元/月、15.3元/小時(shí)；第三類為各縣、縣級(jí)市、自治縣，標(biāo)準(zhǔn)是1430元/月、14元/小時(shí)。自2020年3月1日起執(zhí)行。

廣西近些年的飛速發(fā)展大家都是有目共睹的，在經(jīng)濟(jì)提升的同時(shí)，廣西各類崗位的補(bǔ)貼也就提上正道了，每一類工作的補(bǔ)貼都不太一樣，廣西求職補(bǔ)貼有多少錢也不一樣，具體的還需要根據(jù)自己崗位的性質(zhì)與企業(yè)特性去計(jì)算，小編只能給大家介紹一個(gè)大概。