柳州五菱工作環(huán)境好嗎 柳州五菱工作招聘信息

現(xiàn)在的年輕人已經(jīng)不再是以前那樣很愿意干有苦又累的活了，現(xiàn)在工作那么多，很多工作是比較輕松而且工資比較高的，大家的選擇多了之后，對于工作的要求也越來越高。大家找工作一定會看看工資待遇好不好，工作環(huán)境怎么樣，未來有沒有發(fā)展的空間，比對完這些方面之后才愿意心甘情愿的進入公司工作。其實這樣的謹慎和細心也是對自己未來的負責(zé)，在找工作的時候應(yīng)該要多了解自己以后的工作。那么柳州五菱工作環(huán)境怎么樣？大家聽說是工業(yè)方面的會不會擔(dān)心環(huán)境不好，我們一起來看看吧。

一、柳州五菱工作環(huán)境好嗎

上汽通用五菱管理培訓(xùn)生工資待遇，在上汽通用五菱工作時的基本工資及福利獎金情況，其月平均收入5,500元， 相比于同行低21%； 具體薪資構(gòu)成是：基本工資5,000元， 獎金1,512元， 補助0元， 銷售提成0元， 其他收入￥3,000元。公司有五險一金，補充醫(yī)療保險，薪酬福利還是很完善。正規(guī)化企業(yè)，在柳州算是數(shù)一數(shù)二的企業(yè)，員工滿意度比較高。這一點企業(yè)做的很好。

據(jù)網(wǎng)友說沖壓車間基本來說工作環(huán)境不是太好。因為有沖壓機械在運作。噪音是避免不了的。而且有大量的角料。還是比較危險的。當(dāng)然了。上汽通用五菱勞保做的很到位。。有安全帽、耳塞、防護手套、勞保鞋等等勞保用品。而且上汽通用五菱對于員工的待遇在當(dāng)?shù)匾菜惚容^不錯的，而且很有保障。09年上半年汽車銷量達到了52萬輛。公司效益好對員工來說也是好消息。會發(fā)很多福利的。

二、柳州五菱工作招聘信息

　柳州五菱汽車有限責(zé)任公司（簡稱五菱集團） 成立于 1996 年， 是自治區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的大型國有獨資企業(yè)，全國 500 強大型工業(yè)企業(yè) 之一， 國家 500 強企業(yè)信息化企業(yè) 。 五菱集團的前身經(jīng)歷了產(chǎn)品換型和工廠改造的柳州動力機械廠、柳州拖拉機廠、柳州微型汽車廠三個重要發(fā)展階段。 2002 年， 通過資產(chǎn)重組和深化改革，實現(xiàn)了與上汽集團和美國通用公司的“三方合作”，現(xiàn)已基本形成有限責(zé)任公司及其全資、控股、參股公司的母子公司架構(gòu)。 　　

三、去汽車制造廠當(dāng)普工主要做什么工作

汽車制造廠一般分為 承裝車間，制件車間，六車間，底盤車間，涂裝車間，焊裝車間 檢測車間 碰撞車間 試車車間。等等，每個汽車制造廠都不同的。

照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任??務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；

3、服權(quán)從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

汽車工廠普工崗位要求如下：

1、18周歲以上,初中及以上學(xué)歷；

2、有汽車生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、有電工、普工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。

對于普通人來說進入工廠工作能夠拿到的工資就已經(jīng)是挺高的了，而且作為一名員工自己也有機會上升到班長，車間管理員，發(fā)展空間還是不錯的。很多人都想去工廠工作，但是不知道找工廠要去找名氣大的工廠工作。柳州五菱就是很好的工廠，如果覺得柳州五菱不夠好，可以到柳州工作招聘網(wǎng)看看有哪些合適的工作可以做。